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| 部署・役職名 | 【CISO候補】暗号資産交換業システムリスク管理責任者(第2線)◆東証プライム上場グループ |
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| 仕事内容 |
◆ ◆ 募集背景 ◆ ◆ 株式会社セレス(東証プライム上場)の連結子会社である株式会社マーキュリーは、暗号資産交換業者として「CoinTrade」を運営し、Web3.0時代の金融インフラを構築しています。 現在、Web3.0・ブロックチェーン領域の急速な拡大に伴い、システム構成の複雑化とサイバーリスクの高度化が進行しています。これまではインフラ構築や運用といった「第1線」が主導してきましたが、今後のサービス拡大と金融庁(当局)からの信頼を確固たるものにするためには、第1線から独立した「第2線(リスク管理部門)」機能の確立が急務です。 グループ全体の持続的成長と戦略的プロジェクトを加速させるべく、銀行業界等で培われた高度な牽制機能とITガバナンス体制を実装する責任者を募集いたします。 ◆ ◆ 職務内容 ◆ ◆ 暗号資産交換業におけるシステムリスク管理の責任者として、第1線(開発・運用部門)に対する独立した立場からの牽制・指導、および全社的なシステムリスク管理態勢の構築を牽引していただきます。 [1] システムリスク管理体制の構築・高度化(第2線機能) ・金融庁「事務ガイドライン」およびJVCEA自主規制規則に準拠した、システムリスク管理基本方針の策定・改訂。 ・システムリスク評価(RCSA)の実施と改善勧告。 ・ITガバナンスの設計(職務分掌の適正化、アクセス管理の牽制、特権ID管理の監督等)。 [ 2 ] 当局・外部監査対応 ・金融庁による立入検査、内部監査、会計監査におけるシステムリスク領域の主管・対応。 ・当局報告事項(システム障害報告等)のレビューおよび論理的な説明、改善計画の策定。 [ 3 ] セキュリティ・インシデント管理 ・情報セキュリティ管理体制(ISMS等)の構築・推進。 ・インシデント発生時の初動対応監修、および再発防止策の妥当性検証。 ・外部委託先(クラウドベンダー、カストディアン等)に対するシステムリスク審査・モニタリング。 ◆ ◆ ポジションの立ち位置と将来のキャリア ◆ ◆ 《ポジションの定義》 「情報セキュリティ部門の責任者」としてお迎えします。 現在は1線と2線が混在しているフェーズですが、これらを整理・分離し、全社ガバナンスの要として部門を立ち上げていただきます。 《将来的なキャリアパス》 将来の執行役員への登用を視野に入れた募集です。 ・短期: システムリスク管理体制の再構築と、対当局の信頼確立。 ・中期: グループ全体のITガバナンス高度化を牽引。 ・長期: 経営陣の一員として、Web3領域における戦略的意思決定に関与。 ◆ ◆ ポジションの魅力 ◆ ◆ ・「銀行の規律」×「Web3の最先端」 伝統的金融で培った堅牢なガバナンス知見を、暗号資産という最先端領域にアジャストさせる、希少価値の高いミッションです。 ・「実務の長」から「経営の長」へ 単なるリスクチェックに留まらず、組織の形そのものを設計し、ゆくゆくは執行役員として経営の舵取りを担うチャンスがあります。 ・経営への直結と大きな裁量 システムリスクが事業継続に直結する業態であるため、取締役会での報告機会も多く、ベンチャー特有のスピード感の中で「銀行レベルの規律」をゼロから実装する手応えを感じられます。 |
| 労働条件 |
※株式会社セレスが雇用し、在籍出向で株式会社マーキュリーに所属していただきます。 役員含め、マーキュリーの全社員が同じ形態をとっており、福利厚生等、各制度についてはセレスと同様です。 ■勤務地 東京 > 渋谷区 ●勤務地:東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー 12F ●最寄り駅:各線「渋谷駅」徒歩1-5分 ※本社情報 ●事業所名:東京本社(転勤なし) ●所在地:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F ■勤務時間 フレックス勤務制度 12:00-17:00:コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:01:フレキシブルタイム ■給与 ・年俸制 ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します ■賞与 会社業績により、年2回支給の可能性あり ■昇給 ・年2回 ・半期ごとの表彰制度あり ■休日・休暇 ●年間休日129日以上 ●完全週休2日制(土・日・祝) ●年末年始休暇 ●夏季休暇(7月~10月の間に5日) ●慶弔休暇 ●有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%) ●産前・産後休暇(取得実績多数) ●育児休暇(取得実績多数) ●特別休暇 ●リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日) ■待遇・福利厚生 各種制度 ●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●交通費支給(月5万円まで) ●住宅手当:家賃の40%を支給(上限3万円~5万円/月※金額は役職による) ┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅) ●子育て支援金 ●働くパパママ支援金 ●評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ●社内表彰制度(半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰) ●資格取得支援制度 ●従業員持株会 ●従業員間の飲食費補助 ●在宅勤務制度 ●社内部活制度 ●服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです) ●副業可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・当局(金融庁等)や外部監査法人との応対経験。・日本語による精緻な報告書・規程類の作成能力。 以下、うちいずれか ・金融機関(銀行・信託・証券等)でのシステム部門またはリスク管理部門における実務経験。 ・第2線(リスク統括・コンプライアンス等)としてのシステムリスク管理、またはIT監査の経験。 【歓迎(WANT)】 ・CISA、CISM、CISSP等の専門資格。・PMP等のプロジェクトマネジメント知見。 ・組織の立ち上げ、または既存組織の役割再定義(1線・2線の分離等)に関わった経験。 ・暗号資産・ブロックチェーンに関する興味・関心。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8317038 |
採用企業情報
- 株式会社セレス
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- 資本金2,158百万円
- 会社規模非公開
- ベンチャーキャピタル
- その他
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2005年1月28日
【代表者】代表取締役社長 都木 聡
【資本金】21億5,889万円(2025年6月末現在)
【本社所在地】渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
【事業内容】スマートフォンメディア事業
【代表プロフィール】
1994年、上智大学経済学部を卒業後、野村證券株式会社を経て、2000年、株式会社サイバーエージェントに入社。社長室長として同社の事業戦略立案等に携わる。2002年、同社を退社し、独立。2005年1月、株式会社セレスを設立し、代表取締役に就任。
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