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| 部署・役職名 | 【半導体製造装置エンジニア】常駐か訪問か、希望の働き方で裁量を発揮!兼松グループの基盤で「現場のプロ」として活躍しませんか? |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 当社は、半導体製造装置のエンジニアリングにおける「技術力」と、自社開発のIoTソリューションによる「DX力」を兼ね備えたソリューションプロバイダーです。2023年に兼松グループに参画し、商社の強固な顧客基盤を背景に、さらなる事業拡大を推進しています。 【募集背景】 半導体市場は年々拡大しており、2030年には「100兆円」を突破すると予想されています。兼松グループに参画し業績好調な当社において、顧客からの高度な技術要求や大規模プロジェクトの依頼が急増しています。今後のさらなる組織拡大を見据え、現場の最前線で技術力を発揮し、ゆくゆくはチームを牽引していただける「リーダー・マネジメント候補」を募集いたします。 【仕事内容】 弊社取引先の半導体メーカー工場内にて、半導体製造装置(前工程中心)の高度なエンジニアリング業務および現場主導をお任せします。 培ってきたご経験を存分に活かし、裁量を持って業務に取り組んでいただける環境です。 <具体的なお任せしたい業務> ・装置の立ち上げ・調整、保守・メンテナンスにおける高度な技術支援 ・イレギュラーなトラブルシューティングの主導と原因究明、再発防止策の策定 ・顧客への改善提案、仕様変更などの折衝・折衝業務 ・(ご志向に応じて)プロジェクトメンバーの進捗管理、後輩エンジニアの技術指導 <選べる2つの働き方> 希望や適性、経験を考慮し、以下のいずれかのスタイルで勤務いただきます。 ①訪問型(フットワーク重視): 全国各地の依頼に対応するスタイル。 数日で終わる修理から、数ヶ月かかる大規模な立ち上げまで様々です。色々な現場を経験し、幅広い知識を習得できます。 ②常駐型(じっくり深耕重視): 特定のお客様先に一定期間常駐するスタイル。 お客様と深い信頼関係を築きながら、腰を据えてトラブル対応やメンテナンスに従事できます。 【チーム・組織構成】 20代~50代まで幅広い層の社員が働いています。 5年、10年と長く在籍している方もたくさんいます。 【この仕事の魅力】 ◎前職給与・ご経験を最大限考慮:即戦力としてのご活躍を期待しており、これまでのキャリアを正当に評価し、年収面でのすり合わせをしっかりと行います。 ◎スピーディなキャリアアップ:マネジメントへの挑戦を歓迎します。入社数年以内でチームリーダーやアシスタントマネージャーへ昇格した実績も多数あります。 ◎商社×技術の安定基盤:兼松グループの強固な顧客基盤を活かし、最先端の半導体製造プロセスに深く関わることができます。 -------入社後は-------- これまでのご経験を最大限に尊重いたします。入社後の研修(会社規定やシステム等)を経た後、お持ちのスキルレベルに合わせて、即戦力としてプロジェクトに参画していただきます。現場の状況を把握いただいた後は、ご自身の裁量で業務の段取りを組み、早期にコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【キャリアパス】 ・マネジメント: 入社5年以内で主任・アシスタントマネージャーへの抜擢事例あり。 ・スペシャリスト: 技術を極め、高難度の改善提案を行う技術担当へ。 ・その他: 経験を活かした「技術営業」や、後進を育てる「教育担当」への転身も可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】※転勤なし ※お客様先が全国にございますので、下記2拠点以外の場所からも出張ベースで勤務いただくことも可能です。 ※配属先(勤務地)は希望を考慮の上決定いたします。 ・四日市支社/三重県四日市市 ・大阪支社/大阪市 ■四日市支社 近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より徒歩約10分 ■大阪支社 JR「新大阪駅」より徒歩約10分 地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩10分 【勤務時間】 勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分) ※業務内容によって、始業・終業時間が前後する場合があります。 【雇用形態】 正社員/契約社員 ※試用期間3カ月 (同条件) ※契約社員採用の場合、3か月ごとの契約更新 【給与】 ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ※3カ月間の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。 ※プラスして支払われる手当・インセンティブや年間の成績に応じて、「社長賞」「事業部長賞」などの報奨金が支給されます。その額は数十万円になることも。モチベーションアップにつながっています。 【待遇・福利厚生】 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回/6月・12月) ■残業手当100%支給 ■交通費100%支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■出産育児制度 ■私服通勤可 ■制服貸与 ■ライセンス報奨金制度 ■慶弔金支給(結婚祝金、出産祝金、弔慰金) ■各種社内研修 ■OJT教育 ■社外セミナー参加 【休日・休暇】 <年間休日125日!> ■週休2日制(月6~10日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始 ■産休・育休 ◎取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・半導体製造装置、または何らかの産業機械・製造装置のメンテナンス、立ち上げ、サービスエンジニア経験(目安:1〜2年以上)【歓迎(WANT)】 ・半導体前工程における装置のご経験(お持ちの方は特に優遇いたします)・顧客との技術的な折衝経験、または後輩への指導・サポート経験 ・機械/電気の設計業務経験 ・プロジェクトマネジメント、またはチームマネジメントのご経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 8316938 |
採用企業情報
- ジェイエムテクノロジー株式会社
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- 資本金426百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 半導体
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会社概要
【設立年月日】1995年3月1日
【代表者】代表取締役社長 市川 祐典
【資本金】4億2,620万円
【従業員数】96名 (2025年9月30日時点)
【本社所在地】福岡県福岡市博多区下川端町3-1
【その他事業所】三重・大阪
【グループ企業】兼松株式会社
【事業内容】
■半導体製造装置エンジニアリング
■部品修理・部品販売
■RPA(ロボオペレータ)
■装置自動化ソリューション
■装置見える化ソリューション
■ものづくりサービス
■RealWear(リアルウェア)
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