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| 部署・役職名 | エンタープライズセールス |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務】 大手企業を対象とした営業組織で、請求書受領・経費精算・債権管理などのあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 ▼主な業務内容 ・アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握~複数部門・役職者へのアプローチ) ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 ・担当顧客数:1日2~3件の商談に対応します。 ・初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、3~12カ月ほどかかります。 ▼現場の雰囲気 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 【募集背景】 サービス提供開始から5年以内でARR100億円(※2)を突破しました。 類を見ない成長と共にサービス展開領域も広げ、今後のさらなる成長を目指すために多くの課題と向き合っています。 その一つとして、エンタープライズ領域の拡大は喫緊の課題であり、組織体制拡大のため、セールスメンバーを募集します。 ※2:「2024年5月期第3四半期決算資料」(2025年4月11日発表) 【本ポジションの魅力】 ▼複雑な課題に向き合う営業だからこそ、実力が磨かれる。 向き合う経理業務は非常に複雑性が高く、かつエンタープライズ領域では、顧客が最初から「何をどう変えたいか」を明確にしているケースは多くありません。 「今のやり方に何となく違和感がある」「変えた方がいいのかもしれない」そんな曖昧な状態からスタートすることがほとんどです。 だからこそ私たちは、ツールを売るのではなく、まずは一緒に課題を見つけるところから始めます。 今の業務のどこにムダや非効率があるのか、なぜ変える必要があるのかを丁寧に整理しながら、顧客と向き合っていきます。 課題の発見から、関係者との合意形成、提案内容の設計、導入・運用のフォローまで、営業がすべてのプロセスに関わるのが特徴です。 一時的な効果ではなく、「誰に、どこで、どんな変化をもたらせるか」を見極めながら、提案の価値を定量・定性の両面から示していきます。 業務改善だけでなく、経営の変化につながる提案に関われる。 そんなやりがいと成長のある営業です。 ▼多くの関係者と対話しながら、提案をまとめ上げる力が身に付く 大手企業を相手にした営業では、意思決定に関わる人数が多く、提案がスムーズに了承されることはほとんどありません。 だからこそ、「誰の課題に焦点を当てるか」を見極め、それぞれの立場や考えをうまく整理しながら、方向性をまとめていく力が求められます。 一つの提案をつくるまでに、いくつもの小さなやりとりを重ねていく。 その分、関係者が納得し、導入が決まったときの達成感は大きく、営業としての手応えを強く感じられます。 【組織構成】 エンタープライズセールスチームには、約30名が在籍しています。 |
| 労働条件 |
年収871万の場合 月額57.8万(基本給45.3万+時間外手当12.5万) 年収1,560万の場合 月額93.9万(基本給73.7万+時間外手当20.2万) ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(1月/7月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■IT/コンサルティング業界での法人営業経験3年以上■業界を問わず法人営業経験5年以上に加え、以下のいずれかの経験 ・大手企業向けの提案 ・経理向けの提案 ・組織マネジメント ・社内向け業務改善プロジェクトをオーナーとしてリード ・事業や組織においてゼロからの立ち上げをリード 【歓迎(WANT)】 ・SaaS業界での法人営業経験・自社における業務改善プロジェクトを主導した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8306996 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー 商社
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