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【社内SE】世界的ブランドを支える「芯地」/国内シェアトップクラス｜ニッチ分野で圧倒的な存在感を放つグローバルメーカー
年収：
応相談
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採用企業案件
東海サーモ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 自動車・自動車部品
- 素材
| 部署・役職名 | 【社内SE】世界的ブランドを支える「芯地」/国内シェアトップクラス｜ニッチ分野で圧倒的な存在感を放つグローバルメーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 1958年に創業した東海サーモは、衣服のシルエットや耐久性を裏側から支える「芯地（しんじ）」の開発・製造において、国内トップクラスのシェアを誇る繊維メーカーです。 「芯地」とは、ジャケットの襟や肩などに使用される補強材のことで、いわば「服の骨組み」。 表地からは見えない存在ですが、着心地の良さや見た目の美しさを左右する、アパレル製品には欠かせない重要な役割を担っています。 特に紳士用スーツの分野では国内市場の約4割を占める実績があり、誰もが知る国内の大手アパレルから世界的な有名ブランドまで、幅広い製品に当社の技術が採用されています。 また、長年培ってきた「繊維を接着・加工する技術」はファッションの枠を超え、近年では自動車の内装材や産業資材といった新領域にも進出。 環境に配慮した素材開発にも力を入れています。 岐阜県に本社を構えながら、中国やベトナムなどの海外拠点を通じてグローバルな供給体制を構築しているのも当社の強みです。 安定した経営基盤を維持しつつ、伝統的なモノづくりと革新的な技術を融合させることで、世界中の人々に「着る喜び」を届けるための挑戦を続けています。 【募集背景】 当社は現在、アナログな業務フローからの脱却と生産性向上を目指し、全社を挙げたDXを推進していく真っ只中にあります。 その中核を担う組織として、管理部内に「情報システム課」を新設することを決定いたしました。 外部から専門的な知見を持つ方を迎え、組織のゼロからの立ち上げと、ITによる経営基盤の強化を加速させるための増員募集です。 【仕事内容】 新設される「情報システム課」のスターティングメンバーとして、社内のITインフラ整備からDXの企画・推進まで、幅広くお任せします。 まずは現場の課題を理解し、システム導入や業務効率化を通じて、会社全体のITリテラシー向上をリードしていただくことを期待しています。 【業務詳細】 ■DX推進・IT戦略の立案：社内の業務フロー改善に向けたシステムの選定、導入、および運用ルールの策定。 ■ITインフラの構築・管理：社内ネットワーク、サーバー、PC等のハードウェア管理、およびセキュリティ対策の強化。 ■社内ヘルプデスク：社員からのシステムやPCに関する問い合わせ対応、IT活用支援。 ■情報システム部門の組織化：新設部署としての業務プロセスの構築や、将来的な部門規模拡大に向けた基盤作り。 ■基幹システム等の運用支援：既存システムの保守管理や、各部門（人事・経理・製造等）との連携によるシステム活用推進。 【組織構成】 従業員数：158名 【求人の魅力】 ◎ 組織の立ち上げを経験できる「0→1」のやりがい 新設部署の募集であるため、これまでの経験を活かして理想のIT環境を自らの手で構築できる、裁量の大きさが魅力です。 ◎ ニッチ分野の国内トップクラスシェア 特に紳士服の芯地では国内約4割のシェアを誇り、誰もが知る有名ブランドの製品を支えています。 この安定した収益基盤があるからこそ、自動車関連などの新分野へ果敢に挑戦できる環境があります。 ◎ 地域に根ざしたグローバル展開 岐阜県の本社を拠点としながら、中国・ベトナムなどの海外拠点とも連携。 地域に腰を据えて働きながら、世界中に製品を届ける「モノづくりの誇り」を感じられます。 ◎ 働きやすさを追求する「攻め」の組織改革 現在、人事制度のアップデートを積極的に進めています。 2026年7月からは年間休日を拡大する予定のほか、有給休暇の時間単位付与など、社員が長く安心して働ける環境づくりに投資を惜しみません。 ◎ 個人の裁量が大きく、変化を歓迎する文化 150名規模の組織であり、社長との距離が非常に近いのが特徴です。 新しい取り組みを歓迎する風土があり、これまでの経験を活かした改善提案がすぐに実行に移されるスピード感とやりがいを実感いただけます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 【勤務地】 岐阜県大垣市（本社工場） 【勤務時間】 8:50～17:15（休憩45分） ※残業あり（月平均10時間程度） 【昇給 / 賞与】 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（7月・12月） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日110日 ※2026年7月より115日に拡大＞ ・休日：週休2日制（土日）、祝日 ※月1回程度の土曜出勤が発生する月があります。 ・休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、役職手当、業務資格手当、家族手当、住宅手当（当社規定による）、家賃補助制度（借り上げ社宅に適用）、地域手当 【福利厚生】 借上社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度など 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内SEもしくはIT企業などでのエンジニアのご経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8304717 |
採用企業情報
- 東海サーモ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 自動車・自動車部品
- 素材
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会社概要
【設立】1958年10月
【代表者】浅野 圭一
【資本金】1億円
【売上高】50億円（2025年5月実績）※連結
【従業員数】158名（2025年5月末）
【本社所在地】岐阜県大垣市大井4丁目53
【その他事業所】岐阜、東京、大阪
【事業内容】
■衣料資材事業（毛芯地、接着芯地、芯地加工品の製造･販売）
■産業資材事業（自動車向けサンルーフ用遮光材の製造・販売）
■生活資材事業（ホームソーイング用資材の製造・販売、Fusec加工・販売）
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