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【土木施工管理】年休120日へ整備中｜元請けの「現場社長」として采配を｜愛知県津島市

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【土木施工管理】年休120日へ整備中｜元請けの「現場社長」として采配を｜愛知県津島市
職種	土木施工管理
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	愛知県
仕事内容	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【土木施工管理／元請け】「大手ゼネコンの歯車で終わるか、1つの現場を統べる“社長”になるか」ベテランが築いた50年の信頼を、あなたのキャリアの武器に変える。体力勝負の現場を卒業し、真のマネジメントをここで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 【仕事内容】 ★「作業員」ではなく、現場をプロデュースする「指揮者」へ。上下水道工事や水路改修工事をメインとした土木工事の施工管理業務（元請け）を担当していただきます。具体的には、品質・工程・安全・原価管理を中心に、協力会社との折衝や現場全体を統括する「現場社長」として動いていただきます。【業務詳細】 ●工程管理：作業スケジュールを計画・調整し進捗を管理 ●品質管理：設計図通りに完成するよう施工方法等を確認 ●安全管理：危険を予測し事故を防ぐための対策や指導 ●原価管理：予算内での完了と利益確保のための調整 ※その他、書類作成、役所手続き、資材発注、業者調整等現場で直接作業に加わることはほとんどありません。現場全体のマネジメントを行うことが主なミッションです。【募集背景】業績好調による案件増加と、組織体制強化の増員です。土木部門の即戦力3名中2名が65歳以上と高齢化が進んでおり、次世代を担う人材への「技術継承」が喫緊の課題です。【組織構成】土木部門は計5名。実務10年以上のベテラン3名と、実務5年以下の若手2名で構成。全社的に女性比率が高く、相談やフォローもしやすい柔軟な環境が自慢です。【ポジションの魅力】 ◎高い裁量権と「現場社長」としてのやりがい縦割り組織ではなく、担当現場の責任者として大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ◎元請け業務で体力的な負担が少ない現場作業ではなく協力会社を動かすマネジメント中心のため、年齢を重ねても長く技術者として活躍し続けられます。 ◎圧倒的な経営安定性公共事業の実績に加え、民間でも大手クライアントと取引を継続。賃貸業やETC事業も展開する多角経営が盤石な基盤を支えています。
労働条件	■雇用形態：正社員（期間の定めなし） ■勤務地：愛知県津島市杁前町4丁目22（本社） ※転勤なし。マイカー通勤可（駐車場完備）。 ※津島駅より車で7分。 ■勤務時間：8:00～17:00（所定労働8時間／休憩60分） ※残業：あり（固定残業代として30～42時間/月分を支給） ■給与：経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、決定します。 ■昇給・賞与：昇給あり、賞与あり、退職金制度あり。 ■休日・休暇＜年間休日120日（達成に向け整備・調整中）＞・完全週休2日制（土、日、祝）・GW、夏季、年末年始の長期休暇あり ※9月～3月の繁忙期は月1～2回程度の土曜出勤あり。・年次有給休暇（入社半年後10日付与）。 ■福利厚生：各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・1級もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。・「一人の技術者として、現場を自らの采配で動かしたい」　という主体性のある方。【歓迎（WANT）】・上下水道引き換え工事、漏水修繕などの実務経験。・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。 ■求める人物像・「現場の一作業員」で終わることに危機感を感じている方。・ベテランの技術を継承し、次世代の核として活躍したい方。・仕事もプライベートも、どちらも妥協したくない方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/26
求人番号	8288334

採用企業情報

株式会社朝本組

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