生産管理業務

■仕事内容 自社製品（写真プリンタ・医療機器等）および、多様な産業用機器の受託生産における「生産計画の立案・進捗管理」をお任せします。 単に数値を入力する事務作業ではなく、営業・購買・製造の各部門を繋ぎ、自らの判断で「最も効率的なモノづくりの流れ」を構築する役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・需要の把握と計画: 営業部門と連携し、オーダーに基づいた生産計画の策定。 ・リソース調整: 調達部門や製造現場と打ち合わせ、部材の確保や人員配置を考慮した最適解の導き出し。 ・システム運用: Excelや自社システム、ERP（OBIC7）を用いた、データに基づく進捗管理。 変更範囲：当社の定める範囲 ■仕事のやりがい 1.モノづくりの「中心」にいる実感 様々なパーツが自分の立てた計画通りに集結し、一つの製品として形になって出荷される瞬間は、ものづくり企業だからこそ味わえる喜びです。机上の計画通りにいかないこともありますが、現場の課題を克服して製品を送り出した時の達成感は格別です。 2.全体を俯瞰し、チームを動かすおもしろみ 開発、購買、製造、営業、物流。すべての部署と関わり、一つのゴールに向かって組織を動かす中心人物として活躍できます。 3.ハイブリッドなスキルによる市場価値の向上 数値分析や需要予測を通じてITに強い人材へと成長できます。社内では生成AIの利用も推奨しており、積極的に活用することで業務の効率化やスキルアップをしていただきたいと考えています。一方で、AIには代替されにくい「部門調整スキル」も磨かれるため、テクノロジーと対人スキルのバランスが良い、市場価値の高い人材を目指せます。 ■キャリアパス 入社後は、あなたの経験に応じた案件からスタートし、段階的に領域を広げていただきます。 1.【導入期】プロジェクトへの参画 まずは先輩社員とともに、既存機種のフォローや、小規模な新機種の立ち上げ案件を担当いただきます。社内ルール、製品知識や部門間調整の進め方を習得していただきます。 2.【自立期】特定製品のメイン担当へ 特定の機種を一人で担当します。計画立案から出荷までを一気通貫で管理し、自らの采配で業務をコントロールしていただきます。 3.【発展期】複雑・大規模案件への挑戦 工程が複雑な主力製品や、高度な管理が求められる重要案件を担当。変動の激しい状況下で、最適な供給体制を維持する手腕を磨きます。 4.【成熟期】ライフサイクル全体のマネジメント 将来的には、構想段階から試作、量産、終息まで、製品のライフサイクル全体を管理。製造工程の改善提案など、一歩踏み込んだ視点でモノづくりを支える中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■会社の特長 ・業務用写真プリンターの製造販売において世界トップクラスのメーカー ・海外拠点6ヶ国に子会社があり、グローバルに事業を展開 ・医療・介護機器などの新規事業も手掛けています ■求人に関する特記事項 【職場環境】 働いていただく職場には約10名の社員が在籍しています。 【実力本位の人事制度】 当社では、半年ごとに従業員の実績を評価し、それに応じた給与改定を行っています。 目標の設定から評価のフィードバックなど、個人毎に丁寧に面談をしています。社員一人一人に向き合いながらサポートいたします。 【働きやすさ】 空調完備、週休二日制、決められた休憩時間の確保、制服貸与、マイカー通勤OK、食堂のお弁当は280円で利用可能など、働きやすい環境です。 【現状を維持するだけでなく、自らの手で仕事をコントロールしたい方へ】 私たちは、生産計画の担当者を、製造現場の指針を作る重要なポジションだと考えています。培った経験を活かし、裁量を持って次のステップへ進んでみませんか。 ■事業内容 ・写真処理機器、介護機器、畜産IT機器等の開発・製造・販売 ・医療機器の開発・製造受託 ※公正採用選考人権啓発推進員選任済

【勤務地】 和歌山県和歌山市梅原579-1 最寄駅：南海本線「和歌山大学前駅」徒歩15分 受動喫煙対策：喫煙室設置（専用喫煙室を設置し、それ以外の場所はすべて禁煙） マイカー通勤：可（駐車場あり） 転勤の可能性：なし 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：なし 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【給与】 月給 昇給：あり（前年度実績あり） 賞与：年2回（前年度実績） 〈諸手当〉 通勤手当：実費支給（上限あり）/月額 60,000円 家族手当：3,000円または5,000円×扶養するお子さんの人数 【勤務時間】 08時15分〜17時10分 時間外労働：あり（月平均：0~15時間） 休憩時間：65分 【休日・休暇】 年間休日数：125日 土 日 祝日 その他 週休二日制：毎週 年末年始 6か月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり ※有給休暇は入社日に10日付与します。 【その他の労働条件等】 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度：あり（勤続3年以上） 企業年金：確定給付年金 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで）