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| 部署・役職名 | ITアーキテクト（インフラ領域）/リモート×フルフレックス |
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| 仕事内容 |
■主な業務内容 特定の製品や領域にとらわれず、ITインフラ全体（サーバー・クラウド・ネットワーク・セキュリティ）のグランドデザイン（全体構想）を策定します。ビジネス要件を技術要件に落とし込み、プロジェクトの成功を技術面から定義・保証することがミッションです。 業務内容 ・グランドデザイン・全体アーキテクチャ設計（As－Is分析からTo－Be像の策定、ロードマップ作成） ・ハイレベルデザイン・技術選定（マルチクラウド/ハイブリットクラウド構成の設計、製品・サービスの選定と評価） ・非機能要件の定義（可用性、耐障害性、拡張性、セキュリティなど、ビジネス継続性を担保する設計方針の決定） ・PoC（概念実証）のリード（新技術導入時の検証計画策定・実行・評価） ・プリセールス・提案活動支援（営業と共に超上流工程から参画し、技術的な信頼を獲得する） ■配属プロジェクト例 顧客ニーズや案件の引き合いによりアサインされる案件は常に変わります。以下に一例を示しますが、対応する案件は多岐に渡ります。 企業向けクラウド移行・ネットワーク統合刷新 内容：オンプレミス環境のクラウド移行に伴い、閉域網とインターネットVPNを組み合わせたハイブリッド接続および、クラウド側の設計・構築。 規模：数千万から数億円規模、サーバー数百台規模の移行 ゼロトラストセキュリティ基盤の標準化 内容：ID統合（IDaaS）、EDR、SASEを組み合わせた、顧客企業の標準となる次世代セキュリティアーキテクチャの策定と展開モデルの確立。 ■キャリアパス/身につく経験 フルスタックアーキテクトへの進化：強みのある技術領域（例：ネットワーク）を軸に、クラウド・仮想化・セキュリティへと専門性を広げ、真のフルスタックエンジニアとして市場価値を高められます。 今後はアーキテクトチームの増員も計画しており、そのチームビルディングや標準化ルールの策定など、組織づくりに関与できます。 技術を極める「エキスパート職」と、組織を牽引する「マネジメント職」の双方が選択可能です。 ■働き方（リモートやフレックス、休暇について） メリハリをつけて働ける環境を整備しています。 リモートワーク：リモートワークと出社を交えたハイブリッドな働き方が可能です。（※業務の状況により出社頻度は変動します） 勤務時間：会社の規定に準ずる。通院や子供の送迎など、柔軟に時間を調整できます。 服装：オフィスカジュアル可。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 「ネットワークだけ」「サーバーだけ」ではなく、インフラを俯瞰して設計できるポテンシャルを重視します。ITインフラ（サーバー、クラウド、ネットワークいずれか）の設計・構築経験（5年以上目安） 顧客のビジネス要件をヒアリングし、システム構成図（アーキテクチャ図）としてアウトプットし、提案・合意形成を行った経験 新しい技術領域への学習意欲（例：NW出身だがAWSを学びたい、サーバ出身だがNW構成も理解したいという強い意欲） 【歓迎（WANT）】 ・大規模／ミッションクリティカル環境でのアーキテクチャ設計・移行リード経験・セキュリティアーキテクチャ設計経験（ゼロトラスト、IDaaS／SSO、CIS／NIST／ISO準拠など） ・PoC企画・評価、移行/切替計画、製品・サービス選定の実務 ・非機能要件を考慮した設計・導入経験 ・関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・グローバル環境でのプロジェクト経験（英語での技術レビュー／ドキュメント／会議） 【求める人物像】 全体俯瞰力：部分最適ではなく、システム全体のバランスを見て全体最適を考えられる方。 知的好奇心：事業拡大に伴い、未知の技術領域にも臆せず挑戦し、自らキャッチアップできる方。 論理的思考力：複雑な要件を整理し、顧客やメンバーに分かりやすく説明できる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 8270404 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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