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経営企画（管理職・CFO候補）（埼玉）

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	経営企画（管理職・CFO候補）（埼玉）
職種	CFO 経営企画・経営戦略 M&A・合併・提携
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	埼玉県
仕事内容	【ミッション】東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う当社において、経営戦略の中核を担い、CFO候補として企業価値向上を強力に牽引していただきます。経営企画・IR業務の統括に加え、ファイナンスのプロフェッショナルとして経営陣の意思決定をサポートし、将来的なCFO就任を見据えた幅広い業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容と期待する役割】以下の業務について、企画・立案から実行、そして部門統括・メンバー育成までを主導的に行っていただきます。 1.経営戦略・財務戦略の立案と実行全社経営方針・戦略、中期経営計画、予算の策定・予実管理の統括。財務戦略、資本政策（資金調達、自己株式取得、株主還元策等）の立案・実施。 M&A戦略の策定、買収候補企業の選定、デューデリジェンス、M&A実務、PMIの統括。 2.IR・株主対応・ガバナンス強化決算開示（短信・有報作成、決算説明会運営）の責任者。機関投資家・アナリストとの対話（IR）のリードと、対話を通じた企業価値評価向上への貢献。株主総会の企画・運営（議案検討、招集通知、想定問答、事務局）の統括。社内会議体（取締役会、経営会議）の運営と、経営意思決定のサポート。 1.その他特命事項株式報酬制度の企画・導入・管理、株式事務。サステナビリティ/ESG関連の戦略立案と開示対応。特命プロジェクト（事業ポートフォリオ見直し、組織再編、新規事業投資評価など）のリード【CFO候補としての役割】経営企画・IR部門のマネジメントと組織開発（メンバーの育成・評価、専門性強化）。代表取締役社長と密に連携し、経営の根幹を支える「右腕」としての役割。【組織構成】計5名部長1名（男性）メンバー4名（男性2名/女性2名）※経営企画・IR2名、内部統制１名、アシスタント1名（派遣）それぞれが専門性を持ちながら、他部門と連携して課題に対処しています。部内だけでなく、他部門と連携する仕事が多く、社内のコミュニケーションは活発です。また、メンバーは経歴が新しいため、キャリアを積むために未経験の仕事にも積極的に取り組んでいます。【キャリアパス】入社後は、部門長と連携しつつ経営企画・IR機能全般を統括し、数年後のCFO就任を目指していただきます。当社の企業価値向上を推進する中心人物として、経営の根幹を支えていただきます。【ポジションの魅力】「仕組みを作る」経験：部として独立したのが数年前のため、既に出来上がった組織の維持ではなく、管理会計含めた数字意識の向上と仕組みづくり、上場企業のガバナンスや戦略の基礎をゼロから、あるいは再構築する貴重な経験が得られます。経営トップ層の近くで、企業の未来を左右する意思決定に深く関わり、経営執行役員クラスとしての視座とスキルを身に着けることができます。短期間で、CFOに求められる複合的なスキルと経験を体系的に得られます。変革期にある当社において、あなたの専門性を活かし、会社を大きく成長させるダイナミズムを体感できます。
労働条件	■雇用形態正社員 ■手当以下別途支給（総合職）職能手当、みなし労働手当（20h分）※超過分は別途支給（管理職）管理職手当、職務手当・通勤手当（総合職、管理職ともに全額支給）昇給：年1回 ■勤務地 330-6032 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー（明治安田生命さいたま新都心ビル）32階〈アクセス〉 JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線『さいたま新都心駅』西口から徒歩1分 JR埼京線『北与野駅』から徒歩10分転勤は当面なし ■勤務時間労働形態（総合職）フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）（管理職）裁量労働制勤務時間：9：20～18:00 休憩：12:20～13:20 所定労働時間：7時間40分 ■休日完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始（12/29～1/4）年次有給休暇（2024年度実績：有給休暇取得率81%）リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、特別休暇等 ■福利厚生企業年金基金確定拠出年金従業員持株会資格試験代金補助資格保有支援金制度リモートワーク制度（月8回）育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など　※男性社員利用実績多数あり)　社員旅行（会社業績により実施）社内クラブ助成金支給レクレーション費支給　等加入保険：健康、厚生年金、雇用、労災受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■選考プロセス書類選考→1次面接＆WEB適性検査→最終面接→内定　 ※状況によりカジュアル面談の実施あり＆選考フローの変更可能性あり ■その他補足経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。【管理職】※裁量労働制【ゼネラリスト・スペシャリスト】※フレックスタイム勤務 ◆当社の取り組み・プラチナくるみんプラス取得（法令を上回る制度）・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度） ◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績）・月平均所定外労働時間：16:05 ・月平均法定外労働時間：3:66 ・離職率：9.77% ・平均年齢：36歳5ヵ月・平均勤続年数：6年11ヵ月・有給取得率：86.0 % ・平均有給休暇取得日数：14.31日
応募資格	【必須（MUST）】・上場企業における経営企画、IR、または財務部門で合計5年以上の実務経験。・特に経営戦略策定、資本政策、IR、M&A実務の中から複数の領域を主導的に担当した経験。・ファイナンスに関する高度な専門知識（財務諸表分析、企業価値評価など）。・マネジメント経験またはリーダーとしてチームを牽引した経験。・将来的にCFOを目指す強い意欲がある方。〈求める人物像〉・経営視点を持ち、事業と財務の両面から最適な判断ができる方。・高いコミュニケーション能力と、組織の壁を越えて変革を推進するリーダーシップを発揮できる方。・高い倫理観と責任感を持ち、企業の公正な成長に貢献できる方。・自ら課題を設定し、解決策を立案・実行し、結果にコミットできる方。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業上場企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/14
求人番号	8263260

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