【ソリューション営業】導入先は大型スタジアムや競技場！数千万規模のプロジェクトを動かす、やりがい十分の老舗企業！賞与昨年実績5ヶ月分｜年間休日125日

■仕事内容 業界の知識や経験がなくても大丈夫！創業75年の老舗企業でキャリアをスタートしませんか？ ★新規開拓ではなく、顧客対応から始まるから安心！ ★安定した取引で成長を続ける企業 ★充実の研修制度、賞与年2回・家族手当などうれしい福利厚生あり ＜お任せすること＞ 東京通信電設株式会社は、音響・映像・情報・セキュリティなど弱電設備をトータルソリューションで提供。 埼玉スタジアムや埼玉スーパーアリーナなど、大きな導入先と長い付き合いがあります。 そこでお任せするのは、主に既存顧客様へのコンサルティング営業。 年に2〜3件の大型案件（数千万円規模）から、月に3〜4件の小中規模案件（数万円〜数百万円規模）に携わります。 【具体的には】 ・顧客様を訪問し、お客様の要望を丁寧にヒアリング ・技術部門と連携を取りながら最適な設備の導入、改修の提案／見積もりの提示 ・受注した設備の機器の手配、施工現場での立ち合い／引き渡し いまある大手法人との取り引きを引き継いでいただきたいです。 慣れてきましたら、自分でスケジュール管理して業務を進めていけます！ ＜入社後の研修＞ 入社後、取り扱う商品を覚えていただく研修を5日ほどご用意しています。 仕事の流れ、営業の仕方、事務作業などは、OJTで学んでいきます。 先輩の仕事を間近で見て、コツやノウハウをじっくり吸収していってください！ ビジネスパーソン向けの様々な研修を400研修分受け放題の制度もあり！ 意欲のあるひとはいくらでも勉強できる環境です。 ＜魅力ポイント＞ 長く営業をしてきたベテラン社員から直接教えてもらえるので、学ぶことが多い！ たくさん吸収して、幹部を目指してキャリア形成していきませんか？ ■募集背景 ＜増員＞ 東京通信電設株式会社は、1951年に創業し、様々な弱電設備の提案から保守までを一貫して行います。 国会のテレビ中継設備・都庁の映像設備・大型スタジアムの防犯カメラ設備などの導入実績があります。 お客様の目線に立ち、ただ器材を導入するのではなく「安心・安全」「便利・快適」「感動」を提供するよう日々努めています。 研修制度や福利厚生を充実させ、従業員の働きやすさを意識した職場づくりをしています。 費用会社負担の社員旅行では普段の疲れを忘れ、社員同士の交流を深めています。

【勤務地】 埼玉県さいたま市北区宮原町3丁目586番地 〈アクセス〉 JR高崎線　宮原駅　徒歩 約3分 【勤務時間】 フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり7時間45分 ※残業は月平均20時間程度です。 時短勤務制度あり 【給与】 昇給：年1回（6月）  賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2ヶ月～5ヶ月分 〈諸手当〉 ・特別業績賞与 年1回 ※事業計画達成時  ・交通費（全額支給）  ・時間外手当（月31時間を超えた場合） ・家族手当（配偶者:月1万8000円｜子1人:月3500円） ・出張手当 ・住宅手当（35歳迄） ・職位・役職・職務・技能手当 ・食事手当（月7500円迄） ・AI活用促進制度（月5000円迄） 【雇用形態】 試用期間：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【休日・休暇】 完全週休2日制 年間休日：125日 ・（土曜日、日曜日） ・祝日 ・GW（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（7日程度） ・有給休暇（取得率30％程度） ・結婚休暇（5日） ・産休・育休あり ・介護休業あり ・慶弔休暇あり 【福利厚生】 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種（全額補助） ・結婚・出産祝い金 ・資格取得支援制度 ※施工管理技士1級（電気・電気通信）、監理技術者（電気通信）、消防設備士甲4類、消防設備点検資格者第2種等 ・研修制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社割（全国20万店舗以上での飲食店・レジャー施設・ホテルなどの割引サービス） ・業務災害保険特約（業務外での怪我・入院に関する一部補償あり） ・社員旅行：全額会社負担（年1回、沖縄、長崎、熱海など）