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【西宮｜営業】アフターサービスを含む顧客対応（舶用機器事業部 船舶営業部 カスタマーセンター） ~東証プライム上場／世界シェアトップクラスの舶用電子機器メーカー~
採用企業案件
古野電気株式会社
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- 資本金7,534百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
| 部署・役職名 | 【西宮｜営業】アフターサービスを含む顧客対応（舶用機器事業部 船舶営業部 カスタマーセンター） ~東証プライム上場／世界シェアトップクラスの舶用電子機器メーカー~ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【弊社概要】 弊社は兵庫県西宮市に本社を置き、魚群探知機やレーダーなどをグローバルに提供する船舶用電子機器の総合メーカーです。 1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船用電子機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに数々の世界初・日本初の商品を提供し続けてきました。 加えて、船用機器で培った技術をもとに、安心で快適な暮らしを送る上で欠かすことのできない製品・システムの開発、販売を行っています。 また、世界80カ国以上に販売拠点を有し、世界規模の船用電子機器総合メーカーとして確固たる地位とブランドを築いております。 ※海外売上比率：約60% 【業務内容】 当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、その商品特性から、日本の漁業にダイナミックに貢献できるお仕事です。 今回のポジションは弊社商品をご活用いただいている既存のお客様に対してのアフターサービスを提供し、顧客対応をお任せするポジションです。 具体的な業務内容はこちらです。 ・外航商船向け保守サービス営業 ・顧客問い合わせ対応（メール・電話） ・技師手配、訪船計画立案、結果報告 ・請求対応 ・条件交渉 ・対応範囲：全世界 【採用背景・ミッション 】 ・外航商船向けアフターサービス体制の強化 ・関東支店売上拡大に伴うサービス窓口の西宮集約 ・世界の物流を支える商船の安定運航を支援する役割。 【部署構成】 舶用機器事業部 船舶営業部 カスタマーセンター 人数構成（計19名／西宮・東京）：60代2名、50代4名、40代2名、30代2名、20代3名、派遣6名 【キャリアパスイメージ】 ・国際営業職へのローテーション ・トレーナーとしての役割 ・海外駐在の可能性 |
| 労働条件 |
■就業場所 西宮本社 住所：〒662-8580 兵庫県西宮市芦原町9-52 アクセス： JR神戸線「西宮駅」下車、北出口より徒歩約10分 ■転勤 希望配慮あり（海外転勤の可能性あり） ■労働時間区分 ・8:35～17:25（所定労働時間7時間45分／休憩1時間） ・時間外労働有無：有 ・その他就業時間補足／残業時間は30時間程度 ■休日休暇 ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ■その他休暇 ・年間有給休暇 └初年度12日、2年目以降20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・半日年休 ・慶弔休暇 ・育児、介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始7連休、 ・半日年休（午前・午後） ・積立年休 ■雇用形態 ・正社員 ・期間の定め：無 ■使用期間 ・3ヶ月 └試用期間中も採用条件と同条件 ■賃金形態 ・月給制 ※能力・経験を考慮の上決定します。また中途入社によるハンディはありません。 ■昇給 ・有 ■賞与 ・年2回（6月、12月） ■手当詳細 ・家族手当 └（健康上の扶養に入っている場合）配偶者は5000円／月、子供は12500円／月 ・住宅手当 └持ち家かつ既婚の方：5000円／月 ・賃貸 └（本人名義契約の場合）は、既婚15000円／月、独身12500円／月 ■教育制度・資格補助補足 ・基本的には配属現場でのOJT └その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり ・社内発明表彰：発明表彰には、最優秀発明賞、最多発明賞、発明数ベストテン賞、ジュニアトップ賞等 ■その他補足 ・制度：社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、住宅融資、発明褒賞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）ほか ・設備：西宮寮・研修センター、診療所、契約保養所（国内外50ヶ所）、テニスコート、グラウンドほか ■モデル年収 （大学卒の場合） 年齢 残業除 月20Hの残業込み 27歳 約570万 約630万（独身、賃貸家賃補助を想定） 30歳 約620万 約680万（配偶者を扶養、賃貸家賃補助を想定） 35歳 約710万 約790万（配偶者と子供１人を扶養、持ち家を想定） ※上記はモデル年収のため、ご本人の経歴、家族構成や住居区分、また残業時間により金額は上下します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語での基本的なコミュニケーション力（TOEIC650相当）※英語に対してのアレルギーがない程度の英語力を求めています 【歓迎（WANT）】 ・船舶管理会社での業務経験・船舶代理店での勤務経験 ・貿易関連会社での業務経験 ・事売り経験者歓迎 【求める人物像】 ・明るく元気で心の熱い方 ・フットワークの軽い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8252973 |
採用企業情報
- 古野電気株式会社
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- 資本金7,534百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
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会社概要
【フルノの歴史】
古野電気は1938年、長崎県島原半島の港町で古野兄弟が創業した会社です。漁船向けの電気工事から始まり、戦後日本の食糧難を救いたい創業者の執念から、1949年に世界初となる魚群探知機の開発に成功しました。その後も数々の世界初・日本初の製品を世の中に輩出し続けており、創業者のパイオニア精神はフルノのDNAとして、令和の現在も私達従業員に受け継がれております。
【会社情報】
設 立 ：1951年5月23日（東証プライム上場）
売 上 ：連結 126,953 百万円
事業内容：舶用電子機器および産業用電子機器などの製造・販売
国内拠点：西宮（本社）、東京支社、三木工場（兵庫）、全国各地に店所
海外拠点：アメリカ、パナマ、イギリス、デンマーク、スウェーデン、ポーランド、フランス、スペイン、ノルウェー、フィンランド、ドイツ、ギリシャ、キプロス、イタリア、オランダ、香港、東莞（中国）、上海、大連、韓国、マレーシア、インドネシア、シンガポール、ニュージーランド（これらのネットワークから90カ国に展開）
【従業員データ】
従 業 員：1,927名（単体）3,356名（連結）
勤続年数：平均15.4年（男性：15.2年、女性：19.0年）
平均年齢：42.3歳（男性：41.5歳、女性：45.5歳）
平均年収：814万円
平均残業：19.7時間/月
有給取得：平均16日（最大20日）
【労働条件】
年間休日：125日、完全週休2日制
就業時間：8：35 ～ 17：20 （7時間45分、休憩１時間）
フレックス制度あり（製造部門など一部部門は除く）
賞 与 ：年2回（6月・12月）
【制度と福利厚生】
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）
・各種手当（住宅、家族、地域、通勤）、財形貯蓄、社員持株会 他
・リフレッシュ休暇、各種特別休暇、介護休職
・カフェテリアプラン（年44,000円相当）
・食堂、テニスコート、体育館、グランド、保養所など
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