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| 部署・役職名 | グループ新子会社（出向）での人事立ち上げ【通信事業を核に金融・エネルギーなど多角的なライフデザインサービスを提供する国内大手総合通信カンパニー】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社グループの新たな子会社において、 人事業務を中心に、総務・購買などコーポレート部門の業務を 幅広く担っていただきます。 ・人事業務に係る業務（給与計算、労務管理、入退社管理など） ・採用、人的リソースに係る業務 ・規定・ルール整備等を通じたガバナンス向上支援 ※ご経験に応じてアサイン業務は変更となります。 具体的には、下記領域もカバーいただける方は歓迎です。 経理・経営管理／総務／人事（採用・労務含む）／購買／法務／ 情報システム・セキュリティ／リスクマネジメント 等 労務・給与といったオペレーション業務から、 キャリア採用・人事企画などの企画業務まで、 ご経験・スキルに応じて段階的に業務領域を広げていただくポジションです。 キャリアパスとしては、幅広いコーポレート業務の経験を積んでいただいた後は、 他子会社への出向や同社本体におけるコーポレート業務に携わっていただくなど、 将来的にはグループ会社のCFO候補人財としてのご活躍いただく可能性もあります。 |
| 労働条件 |
基本給：320,000円～562,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：576万円～929万円 ※別途時間外手当支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労務・給与を中心とした人事実務経験（3年以上）※IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・採用、労務、育成、評価 ・総務/法務、リスクマネジメント |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 8251165 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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- ミドルハイレイヤーを中心にバックオフィス職種のご支援を担当。 企業との連携を密に取るスタイルで、有益な情報をご提供し、 ご入社に至るまで丁寧にサポートさせていただきます。 【決定実績】 大手日系グローバル企業（化学・機電・自動車等）を得意領域としております。
- (2026/05/07)
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