【滋賀】スマートファクトリ推進の実務担当者

■募集部署について 今回募集を行う生産技術センター スマート化推進グループは、ホールディングス全体の工場を横断的に改善・生産性向上を担い、最新のAIやIoTをコア技術とし、生産の革新や全体最適化を通じて利益を創出することをミッションとしています。 ■業務内容 中央研究所に勤務し、生産技術センター スマート化推進グループの配属となります。 ヤンマーグループの工場スマート化に向けた生産技術関連の研究ならびに工場への技術展開を担当していただきます。 具体的には下記業務を、研究プロジェクトメンバーや工場の生産技術者と連携して実施します。 ①生産工程・生産管理手法の課題抽出　 ②課題解決方法の起案　 ③新規技術の構築　 ④新規取組みのトライアルと効果検証　 ⑤構築した技術の工場展開・製品展開 技術構築に関しては、プロジェクトの必要性に応じてシステムインテグレーターやソフトウェアベンダーへの外注や、ソフトウェア・ハードウェアの内作による機能検証を行います。 ■仕事のすすめ方 ・10名程の組織で様々なプロジェクトを立ち上げており、工場現場起点でのプロジェクトもあれば、革新技術の活用など全社最適を目的としたプロジェクトもあります。 ・課題抽出から現場と密にコミュニケーションを取り、スムーズな導入に向けた外部ベンダーとの調整や交渉など、複数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを進めることが重要です。 ■キャリアパス ・実務担当者として研究プロジェクトに携わり、課題認識力、課題遂行能力を強化（５年後プロジェクトリーダー） ・複数の研究プロジェクトを企画・推進し工場に展開、若手研究員や工場技術者を指導する（10年後課長）

■勤務地 中央研究所　滋賀県米原市梅ケ原2481 最寄り駅：JR米原駅 ※リモート勤務：週1~2回程度 ■諸手当 通勤費、住宅手当（※）、家族手当（※）ほか ※試用期間（2ヶ月）は支給対象外 ■昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 ■勤務時間 所定労働時間：7時間55分(休憩45分) フレックスタイム制 残業：有 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ■休日・休暇 週休2日制(土日休)、祝日、年末年始休日、夏季休日 特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日128日（2021年実績） ※休日は事業所により異なる。 ■福利厚生 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 財形貯蓄、財形融資 新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか ■教育制度 新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、 海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、 女性・外国籍社員メンター制度、ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、 キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ高度な知識を有する人材を計画的に育成する能力開発プログラム) ほか