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| 部署・役職名 | ★多様な決済手段を一括導入できる「自社決済サービス」★インフラエンジニア／在宅週2OK／大手から独立 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
AWSを中心としたクラウド基盤の構築・運用を担い、決済サービスを支えるインフラの安定性・信頼性最大化に取り組んでいただくポジションです。 ・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守 ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり） ■利用プロダクト EC2/AutoScaling/Lambda/ECS/ECR/Fargate/ELB（ALB）Route53/CloudFront/VPC/Direct Connect/Global Accelerator/VPN/PrivateLink/IAM/Certificate Manager/Inspector/WAF/KMS/Guard Duty/Security Hub/Advance Shield/Resource Access Manager/RDS/Aurora Postgres/Oracle/DynamoDB/Elasticache/S3/EBS/EFS/Croud Formation/CloudTrail/AWS Config/Cloudwatch/Personal Health Dashboard/SNS/SQS/EventBridge/Opensearch（Elasticsearch）/Kinesis Data Firehose/Code Pipeline/Code Commit/Code Build/Code Deploy/Transfer Family/DMS/Dynatrace/Kibanaなど ガードレール規準/セキュリティガイド Confluence/Jira/Backlog ■期待役割 ・クラウド基盤の構築・運用において課題解決・改善活動を主体的に推進する ・オンプレミスシステムのクラウド移行に向けた基盤強化（効率化・セキュリティ・パフォーマンス改善等）をリードする ・社内関係者と連携し、スピードと品質を両立したインフラ運用を支える ・自身の専門性を活かし、チーム全体の技術力向上・運用品質向上に貢献する |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 住宅手当 在宅勤務手当 退職金制度（確定拠出年金（DC）会社拠出額あり） 慶弔金制度 ランチ・ドリンク補助（出社時） サークル活動支援 社会保険完備（グループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 健康診断・人間ドック（人間ドッグは35歳以上） インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料 産業医面談 フレックスホリデー（9間の連続休暇取得推奨） ＜教育・研修＞ 資格取得支援金 通信教育費用補助 Udemy利用可（対象：IT Unit） AWSプロフェッショナルサービス研修受講（対象：IT Unit） 業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担 ＜育児支援＞ 産前産後休暇（前後8週間取得可能） 育児休暇/看護休暇 早期復帰支援金 時差短時間勤務（小学校6年生年度末まで） ベビーシッター費用負担 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日数：122日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験3年以上【歓迎（WANT）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎！・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用 ・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験 ・決済サービス事業/金融/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験 ・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験 ■求める人物像 ・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積みたい方 ・協調性があり、学習意欲が高い方 ・自発的に動ける方 ・新しい事へのチャレンジ精神がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 8249308 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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