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【船舶海洋分野における脱炭素化】地球を守る舶用環境システム製品の開発・設計 (機械・装置設計)_D104_160環境技術部FGSSグループ(機械・装置設計)

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

三菱重工業株式会社

  • 東京都

    • 資本金265,600百万円
    • 会社規模5001人以上
  • プラント・エンジニアリング
  • 機械
部署・役職名 【船舶海洋分野における脱炭素化】地球を守る舶用環境システム製品の開発・設計 (機械・装置設計)_D104_160環境技術部FGSSグループ(機械・装置設計)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景

環境にやさしい持続可能な社会実現への期待が高まる中、海事業界においても環境対応型産業への転換やそれに向けた新しい技術、製品が求められています。当社環境技術部では、この大きな変革期をリードするべく、環境対応技術を活用した舶用環境システム製品の開発ならびに設計・製造・販売を加速させています。今回の募集は、この新たな価値創造を共に推進し、商談対応やプロジェクト遂行の対応力を強化するためのものです。これまでのご経験を、ぜひ当社の未来へ繋ぐ力として発揮していただきたいと考えています。

■業務内容

世界的な脱炭素社会実現に貢献する次世代船舶のための環境システム製品の開発・設計・プロジェクト遂行(*)を幅広くお任せします。当社環境技術部が生み出した製品は自社建造船のみならず、また新造・改造を問わず国内外の船に拡販しています。

【製品例】
・舶用LNG燃料エンジンへのLNG燃料供給システム
・舶用アンモニア燃料エンジンへのアンモニア燃料供給/除害/アンモニア排水処理システム
・船上CO2回収/液化/貯蔵システム
・液化CO2ハンドリングシステム

*例として、上記システムの機器要目計算、プラントモジュール設計、機器類(ポンプ・熱交換器・バルブなど)の調達・サプライチェーン開発など

■仕事の魅力

【ポジションの魅力(やりがい、得られる経験・スキル)】
・「動く小さな都市」である船舶の脱炭素化という、壮大なスケールのプロジェクトに挑戦できます。
・脱炭素社会実現に貢献する次世代船舶のための最先端の環境技術に携わり、世界中の社会課題解決に直接貢献するやりがいを感じられます。
・これまでのプラント設計のご経験を、船舶・海洋分野という新たなフィールドで活かし、キャリアの幅を大きく広げることができます。
・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に、新たな技術・製品を生み出す経験を通じて、専門性とリーダーシップを磨けます。
・少数精鋭の新しい組織で、ご自身のアイデアや提案を積極的に発信し、事業や組織づくりにも貢献できるチャンスがあります。

【キャリアパス】
入社後は、これまでのご経験を活かし、まずは特定のプロジェクトやシステム製品の設計・プロジェクト遂行業務をご担当いただきます。
将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する立場や、特定技術領域のエキスパートとして研究開発をリードする道、さらには部門や事業をマネジメントするポジションへと進むことも可能です。
異業種でのご経験についても積極的に評価し、長期的な視点でキャリア形成をサポートしたいと考えています。
労働条件 【福利厚生】
●休日休暇:年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当:あり
●住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●昼食補助:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)

【勤務地】
(雇入れ直後)
優先①長崎県長崎市
優先②東京都港区田町
(変更の範囲)
三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の国内外拠点

【雇用形態】
三菱重工業に入社後、事業会社(三菱造船(株))に在籍出向という雇用形態になります。
入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。
応募資格

【必須(MUST)】

・機械製品、プラント、建設、その他類似システムにおける基本計画、プラント設計、機器要目計算、機器手配などのご経験
・工学4力学系(材料力学、熱力学、流体力学、機械力学)のいずれかの基礎知識


【歓迎(WANT)】

・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 600点程度)
・簡単な英会話ができると尚良い。

特定の資格は不要ですが、チームでのプロジェクト遂行に抵抗感の無い方、英語・英会話に極端な苦手意識をお持ちでない方が望ましいです。


アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/12
求人番号 8249249

採用企業情報

三菱重工業株式会社
  • 三菱重工業株式会社
  • 東京都

    • 資本金265,600百万円
    • 会社規模5001人以上
  • プラント・エンジニアリング
  • 機械
  • 会社概要

    【設立】1950年1月11日(創立1884年7月)
    【代表者】社長 CEO  伊藤 栄作
    【資本金】2,656億円(2024年9月30日現在)
    【売上収益(連結)】50,271億円(2024年4月1日~2025年3月31日)
    【従業員数】連結:77,274人(2025年3月31日時点)
          単独:22,347名(2025年3月31日時点)
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
    【その他事業所】東京

    ■事業内容
    エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

    当社グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから防衛・宇宙システムにいたる幅広い産業で、最先端の技術や高いインテグレーション能力により、様々な高い技術力で統合したソリューションを提供しています。

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