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次世代テクノロジーを駆使したAI Agent新規事業 / AI/LLMエンジニア（リードクラス）

年収： 800万 ～ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

テックタッチ株式会社

  • 東京都

    • 資本金630百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 次世代テクノロジーを駆使したAI Agent新規事業 / AI/LLMエンジニア（リードクラス）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業概要】
テックタッチのAI Central事業部では、企業が持つ様々な文章データを独自のデータベースへとAIを使い構造化し、その企業だけのナレッジベースを作り上げる革新的なプロダクトを開発しています。特に定性データを感情や要望を含めた分析可能な形に変換する技術や、業界・企業特有の文脈を理解した分析が可能な点が特徴的です。
また、蓄積されたデータをもとにAIがディスカッションパートナーとなり、製品開発やマーケティング戦略の意思決定をサポートする機能も顧客から評価されているポイントです。
テックタッチは「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」をミッションに掲げ、生成AIを活用した新規事業の立ち上げを行なっています。AIの活用は企業の経営として今後なくてはならないものになると信じており、特に弊社の顧客基盤である大企業ではAIの活用は待ったなしの状況となっています。

【募集背景】
本事業は2024年10月に発足した立ち上げフェーズにありますが、既に複数の大企業との契約を実現しており、弊社の顧客基盤（大企業でのテックタッチの利用実績）を活かした全く新しいプロダクトとして急速な成長を遂げています。

当社の成長においてマルチプロダクト戦略は極めて重要であると考えております。AI Central事業はその一つの柱であり、次のステージに向けた拡大フェーズを迎えています。現状は総勢10名ほどのチーム（業務委託除く）ですが、顧客課題に向き合い、生成AIを活用した課題解決に向けて探索的活動と事業実装を担うAIエンジニアの加入により、さらなる事業の加速を目指しています。

【ポジションの魅力】
0 → 1フェーズの立ち上げ期のサービス開発に関わることができ、かつ最新のLLMを活用したサービス開発に携わることができる。

【実際に担当いただく業務】
AI Central事業部では、BizチームとProductチームが共同しながら、常に新しいAI技術へのキャッチアップ、トレンド理解、技術理解、顧客活用に勤しんでいます。本ポジションで具体的に担っていただきたい仕事の例は以下の通りです。

- Bizチームと連携し、顧客の課題をLLMで解決するための活用提案ならびにそれの実現のためのプロンプトエンジニアリング
- 稼働しているプロンプトの継続的な評価・性能やコストパフォーマンス改善のLLM実行基盤づくり（PromptOps）
- 作成したLLM実行基盤をサービスへの組み込み/運用

【使用技術】
◆現状採用している技術スタック
　Backend: Python, FastAPI
　Frontend: Typescript, Remix
　Infrastructure: AWS(Fargate, Aurora, S3, ElastiCache etc), Terraform

◆開発環境
　コード管理: Github
　コミュニケーション: Slack
　ドキュメント管理: Notion

◆生成AIツールへの投資状況
　当社では、社員の創造性と生産性を最大限に引き出すために、最新の生成AIサービスを積極的に導入しています。特に、機密情報や社内秘情報といった重要なデータも安心して入力できる、高度なセキュリティを備えたAIサービスを活用している点が大きな特徴です。以下は、社内で利用が許可されているサービス/APIの一部です。今後も常に最先端のAIを検討、導入していきます。

API
　-OpenAI API
　-Anthropic API
　-Gemini API
　-Perplexity API
開発ツール
　-Github Copilot
　-Cursor Business
　-Devin
生成AIサービス
　-ChatGPT Team/Enterprise
　-Azure OpenAI Service
　-Claude Team/Enterprise
　-Gemini Advanced/Gemini for GWS
　-Perplexity Enterprise Pro
　-NotebookLM Plus
　-Zoom AI Companion
労働条件 ＜雇用形態＞
正社員

＜試用期間＞
あり（3ヶ月）

＜勤務時間＞
10:00～19:00
※フレックスタイム制、コアタイム 10：00〜17：00

＜給与＞
年収：786万円〜1,270万円（賞与込み）
月給：60万 円〜100万円
基本給：429,840円〜 717,385円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業時間は45時間／月 、月額170,160〜282,615円を含む。超過分については別途支給。

＜休日、休暇＞
■年間休日 120日以上（完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始）
■入社日に有給休暇付与（初年度10日）
■慶弔休暇
■産育休、介護休暇制度完備（男女共に育休取得実績あり）

＜保険＞
各種社会保険完備

＜手当＞
■通勤交通費
■リモートワーク手当（5,000円/月）

＜その他制度＞
■業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）
■書籍購入制度（上限額なし）
■備品購入制度
■SaaS系ツールの積極的な利用
■セミナー/勉強会の費用負担（国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担）
■水（ウォーターサーバー）／コーヒー（ホット/アイス)飲み放題
■年一回健康診断実施＊オプション料金を含み最大3万円（税込）まで会社が負担
応募資格

【必須（MUST）】

・Bizチームや顧客と適切にコミュニケーションし、顧客の課題を技術的側面から洗い出し適切に解決策を提示するコンサルティング能力
・LLMならびにプロンプトエンジニアリングに対する深い知識もしくは経験
・Pythonまたはプログラミングの開発経験(5年以上)

【歓迎（WANT）】

・安定したサービスの構築/運用経験
・LLM実行基盤を作るために必要なインフラ知識
・プロンプト評価や改善のためのPromptOpsの知識もしくは経験

【求める人物像】
・0 → 1で事業を育てていくのに興味がある方
・技術だけでなくビジネスにも興味を持ち、顧客の改題解決をするのが好きな方
・LLMなどの最新技術が好きで継続的にキャッチアップしている方
・単に作るだけでなく、その後の運用も見越した設計をするための議論が好きな方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/05/12
求人番号 8249228

採用企業情報

テックタッチ株式会社
  • テックタッチ株式会社

  • 東京都

    • 資本金630百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア

  • 会社概要

    設立8期目のスタートアップでありながら、エンタープライズ企業・官公庁のAXを牽引しています。
     数年後のIPOを見据え、事業・組織ともに急拡大するフェーズです。変化の大きい環境で、当事者として組織づくりや事業成長に深く関われる面白さがあります。

    【企業概要】
    設立年月：2018年3月1日
    本社所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17-1 PMO銀座II 5F・8F（総合受付 5F）
    資本金：6億3,000万円
    代表：代表取締役　井無田　仲
    従業員数：226名 （ 2026年06月時点）

    【ミッション】
    ≪テクノロジーのワクワクを、かたちに。≫
    AIもシステムも、「導入する」だけでなく「使われる状態」まで実現する——それがテックタッチのミッションです。
    システムもAIも人が中心となって使いこなせる世界をつくります。

    【事業内容】
    ◾️AI型DAP「テックタッチ」
    
システムの画面上に操作ガイドを表示し、誰もが迷わずシステムを使いこなせる状態を実現する、AI型デジタルアダプションプラットフォーム（DAP）です。
    システムの定着・活用を支援するとともに、生成AIアシスタント機能「AI Hub」により、画面上で必要な情報を確認したり、操作に関する質問をしたりできます。ユーザーの自己解決を支え、業務の生産性向上につなげます。



    ◾️VoC分析AIエージェント「AI Central Voice」
    
ビジネスインサイト創出に特化したAIエージェント。
企業内の顧客の声や従業員のフィードバック、営業日報などのテキストデータによる定性情報をAIで高精度に整理・分析し、意思決定に直結する具体的な示唆を導き出します。

    

◾️その他：AI領域における新規事業

    エンタープライズ企業や官公庁への導入実績をもとに、企業のAXを牽引します。

    【資金調達情報】
    2019年6月　シード調達：1.2億円
    2020年6月　シリーズA調達：5億円
    2023年1月　シリーズB調達：17.8億円
    ※累計調達額は24億円

    【社内の雰囲気/特徴】
    【社内の雰囲気/特徴】
    ◎大人のスタートアップ！高いパフォーマンスと柔軟な働き方の両立
    平均年齢36歳、子育て社員が約40%のプロ組織。高い目標に向き合う一方、柔軟な働き方に深い理解があります。
    ・育児や通院、急な看病に伴う離席や欠席も当たり前にフォロー
    ・無理なスケジュールや過度な残業はなく、セルフマネジメントを重視

    ◎「自律とオーナーシップ」で、全員が組織作りの主役に
    個々の自律性と主体性が強く求められる環境だからこそ、全員が「会社のオーナーである」という強い当事者意識を持っています。
    プロダクト開発だけでなく、理想の組織・カルチャー作りにも一人ひとりが積極的にコミットしていく風土です。

    ◎優秀な仲間たちと挑む世界基準のプロダクト開発
グローバルIT企業、メガベンチャー、戦略コンサル、投資顧問企業などの出身者が揃い、互いに刺激し合いながら「世界に通用するプロダクト作り」に純度高く集中できる環境です。

    【受賞歴】
    ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出（2020年）
    　- 「過去500社の現在地特集」DX銘柄にて12位を獲得しました*
    　　*週刊東洋経済　2022年9月17日-24日合併特大号
    ・Forbes JAPAN 「CLOUD 20 Rising Stars」選出（2020年）
    ・FUJITSU ACCELERATOR 第8期ピッチコンテスト 優秀賞（2020年）
    ・日本DX大賞支援機関部門 ファイナリスト選出（2022年）
    ・グッドデザイン賞 受賞（2022年度）
    ・総務省後援 ASPIC IoT･AI･クラウドアワード 基幹業務系ASP・SaaS部門 準グランプリ 受賞（2022年）
    ・SAP AWARD OF EXCELLENCE2023 Partner Innovationアワード 受賞（2023年）
    ・経済産業省「J-Startup」選出（2023年）
    ・「ITreview Grid Award 2024 Fall」最高位である「Leader」を2部門で7期連続受賞（2024年）
    ・Great Place To Work Japan調査「働きがいのある会社」10位（2025年）
    ・Great Place To Work Japan調査「働きがいのある会社」5位（2026年）

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