転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【知財業務改革推進担当者 / IP operation transformation staff】日本を代表する研究開発型の製薬企業/高い創薬・研究開発能力で堅調な成長 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
募集背景： TOP I 2030の実現に向け「デジタルを活用した革新的な新薬創出」を加速しており、知的財産部もその中核として、データとテクノロジーを積極的に取り込み、知財業務そのものの変革と価値創出の最大化を図るとともに、全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に伴い、データベースやプログラム、オープンソースソフトウェア（OSS）、生成AIなど、デジタル起点で生じる知財課題に迅速かつ適切に対応する体制強化を推進中。これらの実現のため、DXと知財の両領域に知見を持ち、戦略立案から実装・運用までを一貫してリードできる人財を募集。 職務内容： ・知財業務のDX推進：生成AI、デジタル／ITツール、知財管理システム等を活用した知財業務プロセスの設計・最適化および実装・運用等 ・DX×知財領域における知財課題（データベース・プログラム・OSS・生成AIに関する著作権等）への対応 職種の魅力： 研究開発部門、事業部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれている －－－－－ Background to Recruitment: accelerating the ”development of innovative new drugs using digital technology” to achieve TOP I 2030, and our Intellectual Property Department, at the core of this effort, is actively incorporating data and technology to transform intellectual property operations and maximize value creation. In addition, in line with the promotion of company－wide digital transformation （DX）, the company is strengthening its system to respond quickly and appropriately to intellectual property issues that arise from digital sources, such as databases, programs, open source software （OSS）, and generative AI. To achieve this, we are looking for the skilled person with knowledge of both DX and intellectual property, who can consistently lead the process from strategy planning to implementation and operation. Description of Work: － Promoting DX of IP operations: Designing, optimizing, implementing, and operating IP business processes using generative AI, digital/IT tools, IP management systems, etc. － Addressing IP issues in the DX x IP field （copyrights related to databases, programs, OSS, generative AI, etc.） Position Features： Opportunities to contribute maximizing values of products and services all through our value chains by collaborating with the other functions including R＆D and business |
| 労働条件 |
＜試用期間＞ 3か月 雇用期間の定めなし ＜年収＞ 想定年収：1000万円～1,450万円 ※候補者のスキル・経験によって検討 ＜休日＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 標準的な勤務時間帯 8:45～17:30 － 週1回程度の出社を基本とするが、 担当職種により週2~3回出社する方もいる。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、住宅貸付金、一般貸付金、財形貯蓄、社員持株会、ウィルネットクラブ（福祉会）、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入、福利厚生手当（35,000円／月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・知的財産全般（特許、商標）の維持・管理業務または特許実務（権利化・活用等）の経験者［3年以上］・企業における知財業務の全体像に十分な知見を有する方 ・生成AI、デジタル・ITツール、知財管理システム等の活用経験 ・DX×知財領域における知財課題（データベース・プログラム・OSS・生成AIに関する著作権等）の実務経験があれば尚可 求めるスキル・知識・能力： ・科学技術系または法学の学士歴 ・企業での知財経験 求める資格： ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC750点以上） ・弁理士、弁護士または知的財産管理技能士1級の資格があればなおよし 【歓迎（WANT）】 ・関係者を巻き込みながら、主体的に課題を抽出し解決策を導き出し、実行する・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 8248906 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 士業 メーカー エンターテインメント
-
- 2025年11月より現職の三井物産グループ唯一の転職エージェントに在籍しています。 主に経理財務職を中心に、コーポレート職種（経理や人事や総務、経営企画など）のご支援、 企業担当としても、大手企業から中小ベンチャー企業まで幅広い企業の人事の方や役員の方と接点がございます。
- (2026/02/13)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です