1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > ◎自社サービス×先進技術をベースとした「顧客DX伴走支援」◎

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

◎自社サービス×先進技術をベースとした「顧客DX伴走支援」◎

年収: 1000万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◎自社サービス×先進技術をベースとした「顧客DX伴走支援」◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 本ポストはAIソリューション活用によりお客様の課題解決を支援するポジションです。ソリューションの発掘/立ち上げ、マーケティング/プロモーション活動、全インダストリーへの営業等、先進技術を活用したビジネス企画、コンサルティングなどの営業活動を行います。

具体的には、以下のような業務を行っていただきます。
・営業/コンサルティング:お客様のビジネス課題を明確化した上で最適なソリューションの導入支援
・ビジネス企画:パートナー企業との連携/ソリューション企画や、海外グループ会社等との連携推進
・マーケティング:リード獲得のためのイベント/セミナー企画

【アピールポイント】
■職務の魅力
私たちのチームは、自社サービス×先進技術をベースにデータサイエンティストやエンジニアと連携しながらお客様のDXを推進しています。提案型営業、ビジネス企画、マーケティングといったセールス周辺の様々な業務を経験することができるほか、新しい技術について勉強したい人をサポートする環境も整っており、AI、データ活用分野の知識/スキルを高めることができます。

■組織の魅力
本ポジションは、徹底したユーザ視点に基づいて、ビジネス構想から実装、実行まで、あらゆる業界のお客様を支援している最先端の組織に所属しています。チーム内にサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど各種スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討からビジネス成果を創出するまでワンストップ支援を行っています。また、勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。
労働条件 【休日休暇】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等

【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
応募資格

【必須(MUST)】

■求める人物像
・営業のプロフェッショナルを目指したい方
・AI/BI/IoT/DWH/CRM等の領域について高い関心があり、かつビジネスの成長に情熱をもって取り組みたい方
・最新技術を活用して、お客様企業のDXの実現に強い関心がある方
・最先端の技術に強い関心を持ち、自発的に学び、習得した技術を基に新たなビジネス価値を創造し、お客様に提案・実行できる方

■必要条件
・エンタープライズ(大企業)向け営業経験:3年以上


【歓迎(WANT)】

・AI/データ活用に関するソリューション営業の経験
・自社/他社製品を問わず、商品企画、マーケティングの経験
・論理的思考/ドキュメンテーション/コミュニケーションのスキル
・最先端の技術に強い関心を持ち、自発的に学び、習得した技術を基に新たなビジネス価値を創造できること
・未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場/サービスを創出する意欲があること
・お客様と円滑にコミュニケーションが取れる方
・アンテナを高くし、情報収集を継続できる方
・エンジニアやデータアナリストと、積極的にコミュニケーションをとる意欲がある、協調性を持つ方
・行動力/チャレンジ精神/好奇心/積極性がある方
・最後まであきらめない粘り強さを持つ方

■他言語力
TOEIC700点以上


リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/12
求人番号 8248899

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.10
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 埼玉大学教養学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1~2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95%で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います!
    • (2024/10/23)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る