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| 部署・役職名 | DXビジネス推進マネージャー（当社価値創造モデル） |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 当社のITサービス事業変革をマーケット部門と連携し、リードする新設組織（2026/4）。顧客の経営課題から上流アプローチを実践、当社コンピテンシー（AI、セキュリティ、モダナイゼーション等）の当社価値創造モデルシナリオにリードし、従来にないビジネスモデルや大型商談の創出・受注・デリバリ整備までビジネス全体のマネジメントをリード 【職務内容】 マーケット部門と連携し、重点顧客に対して以下の活動を推進： ・顧客の経営課題の仮設策定、アプローチを実践 ・経営アジェンダ別に当社価値創造モデルシナリオを核としたプロダクト・サービスを訴求 ・大型商談の創出・提案・受注 ・社内部門と連携し、新規商談創出に向けたプロダクト・サービス商材の整備 【ポジションのアピールポイント】 ・中期計画実現に向けた中核組織として、大型商談創出からデリバリ整備までトータルマネジメントを担うことで、最新の重点顧客動向およびプロダクト・サービス（当社価値創造モデル2.0）の知見を高める事ができる。 ・下記3点のスキル獲得・向上を目指す事が可能 ①顧客経営層向け上流アプローチ、コンサルメソッド、資料体系化スキル ②業界、顧客経営課題分析をベースにした、顧客アプローチ戦略策定スキル ③当社最新テクノロジー（研究所技術、社外アライアンス/Anthropic等）クライアントゼロ（自社での実践知）の理解とプロダクト化スキル 【職場環境】 リモートワーク：週1程度可能 |
| 労働条件 |
正社員 役職 プロフェッショナル（課長相当） ～シニアプロフェッショル（部長相当）レベルを想定 給与 プロフェッショナル：930万円～1200万円 シニアプロフェッショナル：1070万円～1400万円 勤務地（詳細） 東京都港区 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 勤務時間 8:30～17:15（コアタイムなし完全フレックス制度適用） テレワーク制度あり 休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日など 年間休日126日 待遇・福利厚生 【施設】社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、体育館、契約保養所など 【各種制度】退職金・DC年金制度、財形貯蓄、従業員特殊会、資産形成アドバイスサービス 【人事・人材開発】 ・階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 ・キャリアデザイン支援プログラム、オンライン動画学習サービス ・社内公募制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITソリューション営業またはSEとして顧客対応経験（10年以上）・各種フレームワークを活用し、顧客分析を通じた、経営課題仮設の策定および顧客アプローチ戦略策定スキル ・特定技術テーマ（AI、セキュリティ、モダナイゼーション）に対する知見・関連製品の提案経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルファームでの顧客経営層向けアプローチ経験・事業会社での経営企画業務（経理・人事等）の経験 ・市場分析・競合分析・自社分析を行い製品・サービスのマーケティング戦略を立てた経験 ・顧客向けに上記のようなIT系プロジェクトを推進した経験 ・顧客向けに提案書・見積書を作成、交渉を実施・契約締結の一連プロセスの経験 【求める人物像・ソフトスキル】 正解のない新たな業務領域にもプロアクティブに取り組んでいくマインドを持った人材 リモートワーク：週1程度可能 残業時間：20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 8248425 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー その他（教育・官公庁）など
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