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三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）DX推進戦略企業の財務・経理担当
採用企業案件
Japan Digital Design株式会社
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- 資本金4,600百万円
- 会社規模101-500人
- 銀行・信託銀行
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）DX推進戦略企業の財務・経理担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのデジタルトランスフォーメーション推進を牽引・並走するJDDのコーポレート部門の一員として、主に財務・経理実務全般を担当していただきます。 少数精鋭の組織体制のため、財務・経理業務を一気通貫で担いながら、担当領域に閉じず、事業の状況に即した業務改善および事業部門との連携推進にも関与いただくポジションです。 【担当する業務イメージ】 ・四半期次・年次決算業務 -仕訳入力、帳簿管理、勘定科目残高管理 -四半期次・年次決算の取りまとめ -親会社への連結決算報告 ・会計監査対応業務 ・経費精算・支払業務の管理、運用改善 ・売上・請求管理、入金消込 ・税理士・会計士との連携（決算・税務申告対応等） ・各種会計データの整理、レポーティング ・事業の状況に即した会計・経理業務フローの整備、効率化 ・（ご経験に応じて）予算管理、管理会計、経営資料作成 ※財務面については、借入業務はなく、資金状況の把握・管理が中心となります。 【募集背景】 事業の拡大および組織の成長に伴い、取引件数や管理対象が増加・複雑化し、財務・経理業務の重要性がより一層高まっています。これまでの体制では対応可能であった業務についても、今後の継続的な成長を支えるためには、日常業務から決算対応までを安定的に担える体制の強化が必要となってきました。事業と組織の拡大を支える基盤として、財務・経理業務を着実に担いながら、事業の状況に即した業務改善や事業部門との連携にも取り組んでいただける方を増員募集します。 |
| 労働条件 |
【年収】 600万円〜900万円 (応相談) ・年俸制(年俸の12分の1を毎月支給) ・経験能力に応じて決定 ・企画業務型裁量労働制（就業時間は労働者の管理に委ね、1日あたり7時間30分の所定労働時間を勤務したとみなす） 【雇用形態】 ・正社員（無期雇用） ・試用期間：3ヶ月 【フルフレックス制/リモートワーク】 ・フルフレックスタイム制(1日7.5 時間)を導入し、リモートワークも可能となっています。 ・配属先やプロジェクト状況にもよるものの、リモートワーク中心の勤務体系で首都圏以外から勤務している方もいます。 ※柔軟な働き方をさらにサポートするために、様々なオンラインツールを活用しています。勤怠報告、休暇申請、経費精算などの事務手続きもオンラインで完結することが可能です。 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・社用デバイスとして最新のPC（Windows/Mac）、携帯電話（iPhone）を貸与 ・通勤手当 ・家賃補助（上限7万円/月、支給条件あり） ・紹介手当 ・昼食手当（9千円/月）、リモート手当（3千円/月）※又は、同等以上のポイント制福利厚生サービスを入社時に選択。 その他、カンファレンス参加費等の補助、書籍購入補助、などを制度の手当として準備しています。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇等 (年間休日は120日以上となり、週5日勤務の場合、年次有給休暇は19日～21日となります) ・入社時より年次有給休暇が付与されます。 ※年次有給休暇は勤続年数により、入社初年度は入社月に応じて変動します。 【勤務地】 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル7~9階 (リモート可) ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分 ・JR「新日本橋駅」より徒歩3分 ・JR「神田駅」より徒歩6分 【変更の範囲】 業務：会社の定める業務 場所：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における財務・経理実務の経験（目安：3年以上）・四半期次・年次決算を担当した経験 ・基本的な会計知識 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力（口頭・文書） ・会計ソフトおよび経費精算ツールを用いた業務経験 ・Excel / Googleスプレッドシート等を用いた業務経験 【歓迎（WANT）】 ・四半期次・年次決算を主担当として完結させた経験・管理会計、予実管理の業務経験 ・業務プロセス改善や仕組化の業務経験 【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】 ・JDDが大切にしている価値観 「常に学び早く実践する」、「オープンマインドである」、「プロフェッショナルである」に共感し、日々の業務に向き合える方 ・自身の役割にオーナーシップを持ち、周囲と連携しながら主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にし、社内外ステークホルダーとリスペクトし合いながら業務を進められる方 ・既存のやり方や表面的な対応に留まらず、組織全体にとっての本質的な成果に拘って取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8247374 |
採用企業情報
- Japan Digital Design株式会社
-
- 資本金4,600百万円
- 会社規模101-500人
- 銀行・信託銀行
- インターネットサービス
-
会社概要
■Japan Digital Design 株式会社（JDD）について
JDDは、「金融の新しいあたりまえを創造し人々の成長に貢献する」というミッションのもと、三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（MUFG）の一員として、より良い金融体験を創造することを目指します。
MUFG の有する顧客基盤を対象に、顧客視点の体験設計、高度なデータ分析や AI 機械学習モデルの構築、最新技術を取り入れた柔軟なシステム設計・実装など、MUFG の DX 活動に対するソリューションを提供します。また、MUFG との協業・人材交流や R&D 機能を通じて、金融のイノベーションを先導し、MUFG のお客様にとっての金融体験や、MUFGの事業環境をアップデートし続けます。
■部門紹介と主要な提供サービス
JDDの特徴として、各分野のプロフェッショナルが在籍しています。
70%以上がMUFGグループ外の中途採用メンバーとなり、ビジネス開発、AI、データ分析、システム開発、インフラ、アーキテクチャー、セキュリティ、UXデザインの専門人材で構成されています。
事業領域の主軸となるAI、CX、Techの3部門をご紹介します。
【AI部門：MUFG AI Studio】
MUFGのデータを活用したAIモデルの研究・開発から、実装・保守・運用までを行っています。
◆ 主要な提供サービス
自ら新しいテーマを定めて研究開発を行うR&D、新しいデータの調査、機械学習モデルの実務適用に向けたPoC、機械学習モデルの実装～保守・運用まで幅広く手掛けています。
・R&D 新規アルゴリズムの研究開発、学会発表、アカデミアとの共同研究
・オルタナティブデータ調査 オルタナティブデータの分析、利用方法の検討
・PoC（概念実証） 機械学習を用いて問題解決が可能かどうかの検証
・モデル実装・保守・運用 PoCで開発したモデルの実装・保守・運用
【CX部門：Experience Design Div.】
MUFGを通じて提供する様々なサービスやプロダクトの体験設計の支援を行っています。
また、JDDの従業員の体験設計を通じてコーポレートカルチャーの醸成と浸透を担っています。
◆ 主要な提供サービス
提供している体験設計は、主に企画の検討段階から開発着手までのプロセスに対応しており、以下の5つの領域にわたって支援をしています。
・体験設計戦略 体験設計構想、プロジェクト組成支援、ロードマップ、KPI策定支援
・ユーザー調査 ユーザーインタビュー、行動観察・市場調査、ユーザビリティテスト
・プロトタイピング UIプロトタイプ、ハードウェアプロトタイプ、ビジュアルプロトタイプ
・サービス開発支援 MVP策定支援、UI設計支援、デザインシステム開発
・ブランディング ブランディング構想、ビジュアルアイデンティティ、コミュニケーションデザイン
【Tech部門：Technology & Development Div.】
システム開発における要件定義やアーキテクチャ設計などの超上流から実装までの業務を行っています。また、JDD全体で利用しているIT基盤やデータ分析基盤などのインフラ運用も担っています。
◆ 主要な提供サービス
要件定義から設計、システム・Webアプリ開発まで一気通貫で対応できます。
・Webアプリ開発 ビジネス要件に応じたシステム要件定義・設計・実装・テスト
・PoCプロダクト開発 期間や工数の範囲内で探索的にプロトタイプを開発
・システムアーキテクチャ設計 ビジネス要件を達成するためのアーキテクチャ提案や設計支援
・システムコンサルテーション 現状の課題を解決するためのシステム提案の実施や検討支援
【プロジェクトについて】
データ分析や調査をもとに顧客と環境の理解を深め、より良い金融体験を創造することを目指します。そのためにAI、CX、Techを組み合わせて、MUFG各社とともに進化することで金融体験をアップデートし続けます。
・類似相場検索ツール（ AI × CX × Tech ）
・そうぞくガイド（ CX × Tech ）
・Biz LENDING向け 審査モデル（ AI ）
・Business Matching向けレコメンドエンジン（ AI × Tech ）
・Money Canvas 体験設計（ CX ）等
■ワークスタイル・社内コミュニケーション
◆ ワークスタイル
柔軟な働き方を支える制度・オフィス・IT基盤を整備し、働く場所や時間を柔軟に選択可能としています。
・柔軟な働き方
通常の勤務形態以外にも、時短勤務、裁量労働制、週4日勤務など、ポジションやご家族の事情に合わせて様々な勤務形態を選択でき、副業として参画することも可能です。
・フルフレックス制/リモートワーク
フルフレックスタイム制を導入し、リモートワークを推奨しています。配属先やプロジェクト状況にもよるものの、多くのメンバーがリモートワークが中心の勤務体系となっており、首都圏以外から勤務している方もいます。
◆ 社内コミュニケーション
メンバー間でのコミュニケーションを支援するための様々なイベント・ツールを用意しています。
・全社員向けオンラインミーティング（JDD Meeting）
マネジメントより、経営方針や経営戦略、各Divisionが取り組んでいる事項などを共有し、全社で一体感を持ち業務に取り組めるように情報伝達を行っています。
・定例オンライン・オフライン懇親会（JDD Meetup）
出社可否に問わず、交流を持てるようなオンラインイベントや、カジュアルなオフライン懇親会も多く、所属チームの垣根を越えたメンバー同士の交流の機会を大切にしています。
・メンバートーク&勉強会（JDD Talks＆Study）
メンバートークとして、入社後の自己紹介やテーマトークなど、メンバー同士のコミュニケーションのきっかけとなる場としています。
社内勉強会では、メンバーが講師となり、知見やアイディアを共有しあっています。FinTech関連の知識を中心に、AI・Tech・Designの講座など、業務に役立つ知識など幅広いテーマを取り扱っています。
・社内トークン（JDD Coin）
リモート環境下における社内コミュニケーションの活性化を目的とし、社内トークン「JDD Coin」を導入しています。Slackのスタンプ機能と連携し感謝や祝福の気持ちを気軽に送りあうことができます。貯まったJDD Coinは、JDDのオフィシャルグッズなどと交換することができます。
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