転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | (本社・東京)LPGカーゴトレーディング・外航船オペレーション担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<募集背景> エネルギーを巡る国際情勢の不確実性が増す中、日本へエネルギーを安定的に届けることの重要性は、これまで以上に高まっています。 LPガスは、家庭の給湯・調理だけでなく、飲食店、学校、病院、工場、都市ガス、石油化学等の幅広い領域で利用されています。可搬性に優れ、都市部から離島・山間部まで供給できるほか、災害時にも活用できる分散型エネルギーです。 当社は、世界各地からのLPガスの調達、外航船による海上輸送、国内基地への受入れ、国内外への販売までを一貫して手掛けています。トレーディング&シッピング部は、その中核として、海外領域において、調達、販売、配船、価格リスクおよび決済等を横断的に管理し、国内への安定供給と収益確保の両立を担っています。 近年は、中東・北米等からアジアへの供給拡大、国内需要の変化、国際市況の変動、地政学リスク、海上輸送コスト等を踏まえ、カーゴと船舶を機動的に組み合わせる機能が一層重要になっています。 こうした環境のもと、これまでの経験を活かし、LPGカーゴトレーディングまたは外航船オペレーションを担う人材を募集します。 <ポジションのミッションと担う役割> 本ポジションのミッションは、世界各地からLPガスを調達し、大型船によって安全かつ効率的に輸送するとともに、市況・需要・在庫・配船・価格リスクを管理しながら、国内への安定供給と収益確保を両立することです。 入社後は、本人の経験、適性および部内の体制を踏まえ、主に調達・需給領域または船舶領域の業務を担当いただきます。 調達・需給領域では、市況、需要、在庫、販売計画等を踏まえ、「何を、いつ、どこから調達し、どこへ販売・供給するか」を組み立てます。 船舶領域では、カーゴの調達・販売計画を実現するため、「どの船を、どの条件で確保し、どの航路で、どのように運ぶか」を具体化し、実際の航海を管理します。 両領域は密接に連携しており、カーゴの売買、需給調整、船腹確保、配船、運航、価格リスク管理、決済を一体的に進め、一つの取引を成立させます。 貿易・配船事務にとどまらず、海外サプライヤー、国内外の顧客、船会社、代理店、海外拠点、社内関係部署等と連携し、相場分析、交渉、判断、調整を通じて国際取引と海上輸送を動かすポジションです。 <入社後の立ち上がり> 入社後は、これまでの経験を踏まえて担当領域を決定し、OJTを通じてLPガス固有の商流、契約、価格体系、需給管理および船舶実務を習得していただきます。 入社後に習得する主な内容 ・LPガスの特性、用途、生産地、流通構造、国際的な商流 ・FOB・CFR等の取引条件、売買契約、用船契約、決済の仕組み ・LPガス市況、各種価格指標、為替、価格リスクの考え方 ・調達、販売、在庫、需給、配船、ポジション管理の関係 ・船積みから運航、入港、荷揚げ、精算までの一連の流れ 船舶領域に配属された場合 まずは外航船オペレーションを担当し、船積み、運航、入出港、荷揚げ、代理店対応、費用精算等の一連の流れを習得します。 その後、経験と習熟状況に応じて、スポット船の手配、船会社との条件交渉、中長期の用船戦略等を担うチャータリングへ担当領域を広げます。 調達・需給領域に配属された場合 マーケット情報の収集、在庫・需給管理、カーゴの売買および配船調整等から担当します。 その後、海外サプライヤーとの調達条件交渉、国内外の顧客への販売、スワップ等による需給調整、デリバティブを活用した価格リスク対応等へ担当領域を広げます。 ローテーションを通じて、カーゴトレーディング、外航船オペレーション、チャータリング、需給管理等を経験し、国際商流と海上物流を横断的に理解できる人材を育成します。 <具体的な業務内容> 配属先および本人の経験に応じて、次の業務の一部または複数を担当いただきます。 1.LPGカーゴの調達・販売 ・調達数量、価格、時期、受渡条件等の協議・交渉 ・国内の大手需要家、都市ガス会社、石油化学会社、電力会社等への販売 ・海外の輸入事業者やトレーダー等との売買・スワップ取引 ・海外拠点や社内関係部署と連携した取引の実行 当社は、LPガスの輸入・販売・トレーディングに加え、船舶の保有、貸借、売買も手掛けています。 2.マーケット分析・需給管理 ・原油、天然ガス、LPガス等の国際市況・需給動向に関する情報収集 ・国内需要、販売計画、在庫、調達予定を踏まえた需給見通しの作成 ・カーゴ、在庫、販売先、配船計画の組替え・最適化 ・数量や時期のずれに対応するスワップ取引等の検討・実行 ・安定供給と採算を両立する調達・販売方針の検討 調達・需給領域では、市況、需給、在庫、配船、販売、トレーディングを一体的に管理し、全体最適を図ります。 3.外航船オペレーション ・船積み・荷揚げの日程、入出港予定の調整 ・船舶の到着予定時刻、運航状況、寄港可否の確認 ・船会社、船長、港湾代理店、ターミナル等との連絡・調整 ・補油、港湾手続、通関等への対応 ・天候、航海、荷役等に伴う変更やトラブルへの対応 ・滞船料、船費等の運航関連費用の確認・精算 到着時刻の精査、補油、滞船料の計算、寄港可否の確認、トラブル対応等も、船舶オペレーションの重要な業務です。 4.チャータリング・船隊運営 ・スポット船の引き合い、選定、条件交渉、船腹の確保 ・中長期の用船方針、船隊構成、契約更改の検討 ・調達・販売計画を踏まえた配船と船舶活用の最適化 ・船会社、船舶子会社、造船所等との協議・調整 ・海上輸送市況、船費、運航リスクに関する情報収集 VLGC等の運航・手配を通じて、調達・販売・トレーディングを実物流として実現します。 5.価格リスク・ポジション管理 ・調達価格と販売価格に用いる価格指標の確認 ・LPGカーゴの財務ポジション管理 ・先物・デリバティブ等を活用した価格変動リスクへの対応 ・為替影響、取引採算、損益の確認 ・リスク管理・決済担当との連携 ・社内手続に基づく取引管理、報告、承認 リスク管理・決済の担当者と連携し、取引に伴う損益や各種リスク、決済を適切に管理します。 6.貿易・契約関連実務 ・FOBオペレーション、受渡条件の調整 ・売買契約、用船契約等の内容確認 ・信用状の開設・確認 ・代金、船費、諸掛り等の決済・精算 ・保険、通関、税務、債権債務管理に関する関係部署との連携 <この仕事の魅力> 1.日本のエネルギー安定供給を支える 海外から調達したLPガスを日本へ届ける、国際商流と海上物流を担います。 日々の調達・配船判断が、暮らしや産業への継続的な供給につながります。 2.市場を読み、取引と輸送を動かす 市況、需給、在庫、船舶等の情報を分析し、最適な選択肢を組み立てます。 海外企業や船会社との交渉を通じて、取引と輸送を成立させます。 3.商流と物流の専門性を磨く 調達・販売、需給管理、船舶運航、リスク管理等を横断的に経験できます。 ローテーションを通じて、トレーディングとシッピング双方の専門性を高められます。 4.世界の企業と連携して働く 海外のサプライヤー、顧客、船会社、拠点と日常的に連携します。 英語を使った協議・交渉を通じて、国際取引の実務力を磨けます。 5.安定供給と収益を両立する 市況、在庫、船舶、価格リスクを総合的に捉え、最適な判断を行います。 安定供給への責任と事業採算の双方を意識する経営視点が身につきます。 <キャリアパス> 入社後1~3年 ・LPG固有の商流や需給構造を学び、カーゴトレーディングまたは外航船オペレーションを担当 ・海外関係者との調整を通じ、市況・在庫・配船・採算を総合的に捉える力を習得 習熟後 ・調達・販売交渉、需給調整、チャータリング、価格リスク管理等へ担当領域を拡大 ・案件の取りまとめや後輩指導を担当 ・チーム内案件の取りまとめ、後輩社員の指導 中長期 ・トレーディングや船舶領域を担う中核人材として、専門性とマネジメント力を向上 ・経験・適性に応じて、海外勤務や新規事業開発等にも挑戦 キャリアパスは、本人の経験・適性・希望と会社の配置方針を踏まえて決定します。 <選考プロセス> カジュアル面談(オンライン) ⇒ 書類選考(適性検査受験) ⇒ 1次面接(対面/オンライン) ⇒ 2次面接(対面) ⇒ 最終面接(対面) ⇒ 内々定、オファー面談 ※内々定後、社内手続の完了をもって内定通知書および労働条件通知書を交付します。 選考状況により、一部の選考を省略する等、フローを変更する場合がございます。 弊社をより知っていただくために、選考過程で現役社員との面談や人事制度説明を実施することがあります。 <転居に関して> 入社に伴い転居が発生する場合は、規定に基づき引越費用を会社負担いたします。 |
| 労働条件 |
・勤務地:本社(東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー25階) ・雇用形態:正社員・総合職 ・試用期間:6か月 ・就業時間:9時00分~17時30分 ※当該業務従事社員は勤務割で11時出社となる場合がある ・休憩時間:60分 ・時間外労働:あり ※1か月あたり平均20時間程度 ・勤務制度:在宅勤務制度、フレックスタイム制度あり ※入社半年後より利用可 ・休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日(3月第3金曜日) ・年間休日:124日 ・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇その他社内規程に定める休暇 ・異動/転勤:あり ※総合職のため将来的に国内外各拠点への異動・転勤、関係会社等への出向の可能性あり ・想定年収:800~1,000万円 ※目安であり、経験、能力等を踏まえ選考を通じて決定 ・昇給/賞与:昇給 年1回、賞与 年2回 ・福利厚生:退職金制度、借上社宅制度・住宅手当、カフェテリアプラン等 ・通勤手当:社内規程に基づき全額支給 ・加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・受動喫煙対策:屋内禁煙(執務室・共用フロアとも禁煙) ・変更の範囲:勤務地は会社の定める事業所および出向先等、業務は会社の定める業務全般 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須要件>・エネルギー事業会社、商社、船会社等における、LPG・ナフサを含む石油製品の海上貿易業務経験 (参考:入社後に取得いただく資格) ・第二種高圧ガス販売主任者、高圧ガス製造保安責任者丙種化学(液石) ・日商簿記3級 ・TOEIC 600点以上 【歓迎(WANT)】 <歓迎要件>・TOEIC 800点以上、または同等の英語力 ・英語による協議・交渉の実務経験 ・LPGカーゴ、ナフサ、原油その他の石油製品のトレーディング経験 ・LPG・石油製品等のFOBオペレーション経験 ・外航船オペレーションまたはチャータリングの経験 ・需給・在庫管理または大手需要家向け販売の経験 ・先物・デリバティブ取引、価格リスク・ポジション管理の経験 ・海外拠点、海外企業、船会社、代理店等と連携した国際取引の経験 ・価格、数量、納期、契約条件等を正確に確認し、貿易実務を遂行した経験 ※TOEIC800点は目安であり、英語による実務遂行能力を重視します。 <求める人物像> ・市況、需給、在庫、カーゴ、船舶の動きを結び付け、自ら考え判断できる方 ・立場や利害の異なる関係者と粘り強く交渉し、取引を成立させられる方 ・価格、数量、契約、日程等を正確に確認し、責任を持って業務を遂行できる方 ・計画変更やトラブルの際に、事実と優先順位を整理して迅速に対応できる方 ・担当領域にとどまらず、調達、販売、需給、船舶、リスク管理、決済の全体を意識できる方 ・国際市況や専門性の高い業務を継続的に学び、担当領域を広げる意欲がある方 ・安定供給への責任と事業採算の双方を意識して行動できる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/26 |
| 求人番号 | 8246776 |
採用企業情報
- アストモスエネルギー株式会社
-
- 資本金10,000百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
-
会社概要
【代表者】佐藤 利宣
【資本金】100億円
【売上高】6,215億円(2024年度連結ベース)
【従業員数】349名(2025年4月時点)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1丁目7-12
【事業内容】液化石油ガスの輸入、仕入、販売
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です