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【マネージャー候補】SaaS×BPOで経営課題に踏み込むソリューションセールス

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【マネージャー候補】SaaS×BPOで経営課題に踏み込むソリューションセールス
職種	法人営業代理店営業・アライアンス
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	【事業会社】オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。甘やかさないが、伴走はする。この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。オープンで、本気の成長を一緒に追いかけませんか。【募集背景】 BPO事業の拡大に伴い、セールス組織の強化を進めています。当社では、コンプライアンス領域において自社SaaSプロダクト×BPOを組み合わせたソリューション提供を行っており、単なるツール導入ではなく、業務運用そのものの変革まで踏み込んだ提案を強みとしています。今後さらなる導入拡大を実現するため、新規開拓〜既存深耕まで一気通貫で担えるフィールドセールス人材を募集します。また、ご志向に応じて将来的にはセールス組織のマネジメントを担うポジションもお任せします。【業務概要】新規および既存顧客に対し、自社SaaS×BPOを活用した課題解決型のフィールドセールスを担っていただきます。顧客の業務プロセス・組織課題に踏み込み、単発の受注に留まらず、導入後の活用・定着・拡張まで見据えた提案活動を行います。【ポジションの魅力】 ①プロダクト単体ではなく、BPOを含めた業務変革レベルの提案ができる ②コンプライアンスという経営テーマに直結し、意思決定層との折衝機会が多い ③新規開拓〜既存深耕〜アップセルまで担い、売上最大化の全体設計に関われる ④成長フェーズのため、営業戦略・プロセス設計にも関与可能 ⑤将来的に、セールス組織のマネジメントポジションを担える環境【身に付く・期待する、知識・スキル・能力】・SaaS×BPOを組み合わせた複合型ソリューションセールス力・顧客業務を分解し価値設計する業務改善・業務設計力・KGI／KPI・パイプラインを基にした営業戦略構築・再現性構築力・プレイヤーから組織へと視座を引き上げるマネジメント基礎力【業務内容】 ① フィールドセールス（主業務）・新規リード獲得〜商談〜提案〜クロージング・顧客課題のヒアリングおよび業務整理・SaaS×BPOを組み合わせた提案設計・契約締結および導入設計 ② 既存顧客深耕・利用状況を踏まえた追加提案（アップセル／クロスセル）・経営・事業課題に応じた提案拡張・アカウントプランニング ③ 営業企画・戦略・KGI／KPI設計およびモニタリング・パイプライン管理・分析・改善・セールスプロセスの標準化・仕組み化・パートナー開拓・アライアンス推進 ④ マネジメント（将来的に）・チームメンバーの育成・評価・数値管理および組織改善・営業戦略の立案・実行 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
労働条件	【給与備考】月給：442,500〜680,000 ‐基本給：267,500〜298,000 ‐業務手当：115,000〜177,000 ‐役職手当：0〜75,000 ‐住宅手当（一律支給）：30,000〜100,000 ‐ワークスタイル手当（一律支給、固定通勤費等）：30,000〜30,000 業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む【勤務地】東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階【雇用形態】正社員（試用期間3ヵ月）【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり【休日・休暇】・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得）・年末年始休暇(12/29～1/3) ・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）・創立記念日休暇（年1日）・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休　等【加入保険】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【福利厚生】・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）・結婚・出産祝い金・慶弔見舞金・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）・人間ドック費用補助・婦人科健診費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・借り上げ社宅制度・プロジェクト書籍購入制度・オンライン研修制度　等
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業経験（2年以上）・課題ヒアリング〜提案〜クロージングまでの一連の営業経験・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint等）【歓迎（WANT）】・SaaSまたはIT商材の営業経験・無形商材／ソリューション営業の経験・エンタープライズ向け営業経験・KPI設計・パイプライン管理の経験・マネジメントまたはリーダー経験下記5点の弊社企業文化に共感いただける方 # 一流であれ誇りと責任を持って、為し続ける。関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。 # 自ら仕掛ける自ら仕掛け、価値を生み出す。課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。 # ヒトをつくる機会をつくり、ヒトをつくる。持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。 # 本気を楽しむ一所懸命を、楽しむ。ビジネスで熱狂している。 # 直観と科学直観と科学で、進化する。知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業新規事業完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/11
求人番号	8246643

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