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建築請負営業

年収： 800万～ 1700万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	建築請負営業
職種	法人営業
業種	不動産管理
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。・不動産デベロッパーや官公庁に対しては、新しく建設する物件のコンセプト案から実際の事計画に伴う提案を貫してご担当いただきます。・間企業、個事業者からの案件では共同住宅、事務所、場などの事案件に関する情報収集から受注業務まで全般をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】〇新規顧客開拓＋ルート営業（不動産業者等）〇顧客ニーズのヒアリング〇建物・構造物のコンセプトの提案〇積/設計の打ち合わせ〇額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理コストの提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。また、1件当たり数億から数百億単位と額の規模もきく、街づくりというスケールのきな仕事となるので出来上がった建物をたときにきな達成感があります。＼当社の強み／設計・施工部門の内製化自社開発、設計・施工部門の内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！強みを活かすチーム体制部門には専任の事務職及びアフターフォロー担当メンバーが在籍。営業担当はその分顧客と向き合う時間をとることが可能です。＼こんな方におすすめ／・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方・規模の大きな案件に携わりたい方・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方・チー
労働条件	月給制毎月15日〆当月末日払月給： 312,000 ～ 575,000 円基本給： 204,600 ～ 377,000 円固定残業代（45H）： 70,515 ～ 129,915 円固定残業分超過の場合は別途支給賞与前払手当： 36,885 ～ 68,085 円賞与：年2回通勤手当：全額予算100％達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,000,800 ～ 17,002,000 円予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給例：予算150％達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 19,820,000 円～モデル年収～ 31歳/入社6年目/年収1600万円 37歳/入社3年目/年収1550万円 27歳入社2年目/年収960万円【福利厚生】・家賃手当（20,000円／月（規定あり））・福利厚生借上賃貸（シャトク）・社員研修旅行・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）・社内カフェテリア・ベネフィットステーションフィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引自己啓発支援（eラーニング無料受講）・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）・資格取得奨励金・生活習慣病検診、婦人科検診補助胃カメラオプション会社負担・家庭常備薬購
応募資格	【必須（MUST）】【必須要件】土地活用の提案営業の経験不動産業界の営業経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/11
求人番号	8246415

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