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ITインフラ営業/管理職候補/丸紅100％子会社/リモート×フルフレックス【D3－2－1】
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
丸紅I－DIGIOホールディングス株式会社
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- 資本金310百万円
- 会社規模1-30人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | ITインフラ営業/管理職候補/丸紅100％子会社/リモート×フルフレックス【D3－2－1】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■主な業務内容 データストレージを中心としたITインフラ製品の提案営業をお任せします。大手SIerパートナーはもちろん、製造業などのエンドユーザーに対する直接営業によるプライム案件の獲得を積極的にお任せいたします。 【具体的には】 データストレージ製品(DELLやネットアップなど)を中心に、ITインフラ全般のソリューション提案を行っていただきます。大手SIerへのパートナービジネスと、製造業を中心としたエンドユーザーへの直接営業の両方を担当。既存顧客の深耕と新規開拓を通じて、お客様の課題を把握し、最適なソリューションを提案していきます。 |
| 労働条件 |
【給与備考】 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 特急・乗車券不可 ■残業手当 有 別途支給 ■退職金 有 丸紅連合企業年金基金 給与は、キャリアやスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 上記年収に関しては、毎月20時間想定の残業代を含む。 但し、管理監督者は残業手当の支給なし。 【勤務時間】 07時間15分 休憩60分 標準就業時間 9:15～17:30 ※残業平均：月20時間程度 昼休憩は目安として11：00～14：00の間で1時間取得 【勤務地】 東京都文京区後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー 【休日】 ・年間124日（内訳）土曜、日曜、祝日 ・その他休暇 クリエイティブ休暇5日/ファミリーサポート休暇10日（入社6ヶ月後～、但し年度途中入社の場合、弊社規程により按分付与）、リチャージ休暇5日（入社10年目～）/慶弔休暇 等 ・有給休暇 入社時より12日付与（但し年度途中入社の場合、弊社規程により按分付与） 【福利厚生】 ・在宅勤務制度：有（週3日応相談） ・産休（産前、産後8週 有給） 育休/産休：有 ・福利厚生倶楽部、グループ保険等 ・住宅手当※但し支給条件あり、遠隔地採用手当※但し支給条件あり、家族手当（弊社規程による）、通勤(実費精算)等 ・階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等 ・服装自由 ・自転車通勤可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業のご経験（目安3年以上）・エンドユーザーへの直販経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 8246347 |
採用企業情報
- 丸紅I－DIGIOホールディングス株式会社
-
- 資本金310百万円
- 会社規模1-30人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】2023年4月3日
【代表者】佐藤 由浩
【資本金】3億1,000万円
【従業員数】28名（2025年11月時点）
【本社所在地】東京都文京区後楽2丁目6番1号
【その他事業所】大阪、愛知、福岡
【事業内容】情報通信業に係る子会社の経営管理
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