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| 部署・役職名 | ネットワークエンジニア/PjMとして案件を推進いただきます/丸紅100%子会社/リモート×フルフレックス【E6-4-1】 |
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| 仕事内容 |
■主な業務内容 IP-VPN、LAN・WANを主として、ネットワーク全体の要件定義から基本設計、詳細設計、構築などのプロジェクトのマネジメント及びデリバリーをご担当いただきます。プロジェクトマネージャとしてネットワーク案件に携わっていただきます。 案件は大規模なものから小規模なものまで各種さまざまで、取り扱う製品も多岐に渡ります。また、SD-WANやクラウドプロキシ、AWS/Azureとの接続など新しい技術に関わる案件も多数あり、新しい技術に実際に触れながらスキルを高めていくことができます。 (※【働き方】休日作業や夜間作業は平均月1日程度。夜間シフトはありません。代休取得やフレックス制度によって柔軟に調整いただくことが可能です。) |
| 労働条件 |
【給与備考】 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 特急・乗車券不可 ■残業手当 有 別途支給 ■退職金 有 丸紅連合企業年金基金 給与は、キャリアやスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 上記年収に関しては、毎月20時間想定の残業代を含む。 但し、管理監督者は残業手当の支給なし。 【勤務時間】 07時間15分 休憩60分 標準就業時間 9:15~17:30 ※残業平均:月20時間程度 昼休憩は目安として11:00~14:00の間で1時間取得 【勤務地】 東京都文京区後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー 【休日】 ・年間124日(内訳)土曜、日曜、祝日 ・その他休暇 クリエイティブ休暇5日/ファミリーサポート休暇10日(入社6ヶ月後~、但し年度途中入社の場合、弊社規程により按分付与)、リチャージ休暇5日(入社10年目~)/慶弔休暇 等 ・有給休暇 入社時より12日付与(但し年度途中入社の場合、弊社規程により按分付与) 【福利厚生】 ・在宅勤務制度:有(週3日応相談) ・産休(産前、産後8週 有給) 育休/産休:有 ・福利厚生倶楽部、グループ保険等 ・住宅手当※但し支給条件あり、遠隔地採用手当※但し支給条件あり、家族手当(弊社規程による)、通勤(実費精算)等 ・階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等 ・服装自由 ・自転車通勤可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ネットワーク構築のご経験(※経験浅い方も歓迎です)・ネットワークの専門性を身に着けたい、または将来的にプロジェクトマネジメントの経験をしたい方歓迎(新卒入社2年目で構築案件の経験を積みながら、小規模案件のPMにチャレンジしている社員もいます。やりたいことは実現できるように調整する職場です。) 【歓迎(WANT)】 ・情報通信技術、情報セキュリティに知見がある方・認証システムの構築経験ある方 ・コミュニケーション能力(傾聴力)の高い方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 8246209 |
採用企業情報
- 丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社
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- 資本金310百万円
- 会社規模1-30人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】2023年4月3日
【代表者】佐藤 由浩
【資本金】3億1,000万円
【従業員数】28名(2025年11月時点)
【本社所在地】東京都文京区後楽2丁目6番1号
【その他事業所】大阪、愛知、福岡
【事業内容】情報通信業に係る子会社の経営管理
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