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【IR戦略 責任者募集】ホールディングス広報｜スタンダード上場_在宅勤務・フレックス使用可能
採用企業案件
SOLIZE Holdings株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【IR戦略 責任者募集】ホールディングス広報｜スタンダード上場_在宅勤務・フレックス使用可能 |
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| 仕事内容 |
■業務内容・ミッション 単なる資料作成・開示対応に留まらず、経営をはじめとする社内関係者と主体的に連携しながら、個人投資家の売買を活性化し出来高を増加させ、機関投資家が積極的に投資できる基盤を構築するためのIR戦略の立案・推進をお願いしたいと考えています。 【具体業務】 ・IR戦略の立案・再構築 ・各種法令・取引所規則に基づく適時開示プロセスの管理・運用 ・決算関連業務 ∟決算開示資料・決算説明資料の制作および開示、決算説明会の運営、記者会見や問い合わせ対応 など ・IRツール（会社説明資料、ファクトシート、統合報告書など）の企画・制作、IRサイトの運営 ・機関投資家・アナリスト取材対応 ∟事前準備、役員面談同席、ロードショー、証券会社とのコミュニケーション など ・個人投資家に向けたコミュニケーション施策の企画、実施 ・経済メディアへの広報活動と取材対応 ・市場や投資家の声を経営層へフィードバック ・経営陣・各部門との連携・調整の上で、IR業務の自律的な推進 ※記載業務のすべてを一人でお任せするのではなく、実務担当者と連携しながら、IR責任者として業務全体への関与を想定しております。 ■募集背景 2024年2月にスタンダード市場へ新規上場、翌年2025年7月に会社分割を果たした当社は、次の成⾧へドライブをかけていくフェーズとなっております。 個人投資家の皆様に当社のエクイティストーリーを伝え、売買の活性化を促すことでマーケットの厚みを増し、機関投資家が積極的に投資できる基盤づくりを急務としています。 経営戦略と連動してIR戦略を再構築し、投資家とのコミュニケーションを主体的に推進することができるIR責任者を募集します。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【 SOLIZEグループについて 】 SOLIZEグループは創業時より一貫して、デジタルテクノロジーを活用したものづくりのデジタル化およびデジタルものづくりを革新し続けています。 グローバルで2,000名を超えるエンジニアとコンサルタントが在籍しており、ハイエンド領域に特化したサービス提供体制を構築しています。多様なものづくりの現場で培われた実践力と、暗黙知（意思決定ロジック）まで踏み込む可視化・数値化技術をベースとした変革力がSOLIZEグループの主たるケイパビリティであり、大手製造業を中心とした顧客に価値を提供し続けてきました。 持株会社は経営戦略の策定、資源の再配分、グループガバナンスの強化、M&A等の戦略投資および企業経営のスタッフ的機能を中心としたグループ経営に特化し、事業会社はそれぞれの事業領域で、あらゆる経営環境の変化に迅速に対応することで、グループ全体として、柔軟かつ強靭な経営体制へと進化することを目指しています。 【 企業理念 】 『 進化を感動に 』 進化。それは既存の制約を超えて、飛躍的な成長を遂げること。 私たちは進化を、偶発的な自然現象ではなく、こうありたいと強く願う意志がもたらす主体的な変化であると考えます。 人が未来に向かって自らの可能性を最大限に発揮し、進化を遂げる。 そして、達成した喜びを分かち合い、それが次なる進化へと続く力となる。 私たちは感動を伴う進化の原動力となり、新たな価値を生みだす企業体となることを目指します。 【 その他 】 ・2025年7月1日を効力発生日として会社分割を実施し、持株会社体制へ移行するとともに、商号を「SOLIZE Holdings株式会社」へ変更いたしました。 ・この会社分割により、以下の通り各事業を新設会社へ移管し、持株会社体制を構築しております。 ∟エンジニアリング・マニュファクチュアリング事業 ：SOLIZE PARTNERS株式会社へ移管 ∟コンサルティング・エンジニアリング事業： ：SOLIZE Ureka Technology株式会社へ移管 ∟ビジネスインキュベーション事業 ：+81株式会社へ移管 ・また2025年1月1日を効力発生日として、ソフトウェア事業を株式会社STELAQへ移管しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 800万円 〜 1200万円 ■給与形態 月給制 基本給：550,000円～ ■賃金 昇給：年1回 賞与：年2回 (2月、8月) 手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、出張手当、住宅手当（※通勤・在宅・住宅手当は当社規定による） 制度：確定拠出年金制度あり ※管理監督者での採用を検討しており、その場合時間外勤務および休日勤務手当は支給対象外となります 【勤務地】 102-0075 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F ※在宅勤務を取り入れており、業務に慣れていただいた後は活用可能ですが 週数回の出社対応はあり、オフィス通勤圏内に居住いただく必要がございます。 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：11時～15時 標準労働時間：9時～18時（休憩：12時～13時） 【休日】 ■休日 年間休日：121日（2025年実績） 完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク ■休暇・休業 年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など 【福利厚生】 確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険、など 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業でのIR実務経験 または、IRコンサル/アドバイザリー業務の経験∟決算説明資料作成、投資家・アナリストとのコミュニケーション経験など ・上記に加えて、財務諸表の読解力、会計・財務に関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・社内の経営層や各部署との連携・調整能力、プロジェクトの推進能力・数値データや投資家の声などの評価指標をもとに施策を検証し、継続的な改善（PDCA）を推進した経験 ・IR戦略の立ち上げ・再構築経験 ＜求める人物像＞ ・能動的に物事を進めることができる方 ・ロジカルなコミュニケーション能力がある方 ・関係者を巻き込んで業務を進められる方 ・誠実な方（Integrityのある方） |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 8246206 |
採用企業情報
- SOLIZE Holdings株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1990年7月
【代表者】代表取締役社長CEO 宮藤 康聡
【資本金】1,000万円
【売上高】227億1,300万円（連結：2024年12月期）
【従業員数】単体：125名 （2025年7月時点）
連結：2,167名（2024年12月末時点）
【本社所在地】東京都千代田区三番町6番3号
【その他事業所】東京、神奈川、栃木、愛知、静岡、大阪
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【 SOLIZEグループについて 】
SOLIZEグループは創業時より一貫して、デジタルテクノロジーを活用したものづくりのデジタル化およびデジタルものづくりを革新し続けています。
グローバルで2,000名を超えるエンジニアとコンサルタントが在籍しており、ハイエンド領域に特化したサービス提供体制を構築しています。多様なものづくりの現場で培われた実践力と、暗黙知（意思決定ロジック）まで踏み込む可視化・数値化技術をベースとした変革力がSOLIZEグループの主たるケイパビリティであり、大手製造業を中心とした顧客に価値を提供し続けてきました。
持株会社は経営戦略の策定、資源の再配分、グループガバナンスの強化、M&A等の戦略投資および企業経営のスタッフ的機能を中心としたグループ経営に特化し、事業会社はそれぞれの事業領域で、あらゆる経営環境の変化に迅速に対応することで、グループ全体として、柔軟かつ強靭な経営体制へと進化することを目指しています。
【 グループの事業の構成 】
当社グループは、３Ｄプリンターによる試作品の製作から製品開発支援の事業をスタートし、エンジニアリングサービス企業として開発支援領域における実績を大きく伸ばして参りました。
現在は試作品の製作だけでなく試作品の前工程である研究開発・デザイン（スタイリング）・制御・設計・解析や後工程である生産準備・３Ｄプリンタによる量産対応まで含めた製品開発プロセス全体への支援まで、多様な顧客要望へ対応できる体制となっております。またソフトウェア開発やセキュリティシステム等、お客様が抱える様々なリスクマネージメントまで製品開発全般に関わる多種多様なサービスも提供しております。
【 企業理念 】
『 進化を感動に 』
進化。それは既存の制約を超えて、飛躍的な成長を遂げること。
私たちは進化を、偶発的な自然現象ではなく、こうありたいと強く願う意志がもたらす主体的な変化であると考えます。
人が未来に向かって自らの可能性を最大限に発揮し、進化を遂げる。
そして、達成した喜びを分かち合い、それが次なる進化へと続く力となる。
私たちは感動を伴う進化の原動力となり、新たな価値を生みだす企業体となることを目指します。
【 その他 】
・2025年7月1日を効力発生日として会社分割を実施し、持株会社体制へ移行するとともに、商号を「SOLIZE Holdings株式会社」へ変更いたしました。
・この会社分割により、以下の通り各事業を新設会社へ移管し、持株会社体制を構築しております。
∟エンジニアリング・マニュファクチュアリング事業：SOLIZE PARTNERS株式会社へ移管
∟コンサルティング・エンジニアリング事業：SOLIZE Ureka Technology株式会社へ移管
∟ビジネスインキュベーション事業：+81株式会社へ移管
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