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【AI データ事業部付き 採用責任者(HRBP)】フルフレックス/リモート/2023年10月設立の⾦融業界に特化したDX コンサルティング企業(従業員数200名以上)

年収: 800万 ~ 1500万 ?

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役員面接

部署・役職名 【AI データ事業部付き 採用責任者(HRBP)】フルフレックス/リモート/2023年10月設立の⾦融業界に特化したDX コンサルティング企業(従業員数200名以上)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■■■ 企業紹介 ■■■
当社は 金融業界に特化したDXコンサルティング企業 として、
「テクノロジーとコミュニティで金融の未来を創る」ことをミッションに掲げ、
金融業界の変革に本気で取り組んでいます。

当社は、AI・データ活用を金融業界横断で推進する国内最大級の業界コミュニティ に積極的に参加しており、
そこで得られるネットワークや知見をもとに、
業界課題を解決するための 自社プロダクトやコンサルティングパッケージ を開発しています。

また、コミュニティで得たノウハウを業界に還元することで、
金融業界全体の変革を加速させる役割 を担っています。
コミュニティ運営を基盤とする当社だからこそ実現できる、
テクノロジーによる本質的な業界変革を一緒に推進する仲間を募集しています。

■■■ AI・データ事業について ■■■
当社の中核事業のひとつである AI・データ活用支援事業 では、
実務で成果を出してきた経験豊富なメンバーが中心となり、金融機関向けに以下を提供しています。
・データ分析支援
・データ基盤構築支援
・データ組織立ち上げ支援
・人材育成支援
・ガバナンス構築支援
・自社プロダクトの開発・提供

社内には、
・金融機関のデータ分析組織をゼロから立ち上げたメンバー
・高度なAI・機械学習モデルを開発してきたエンジニア
・多数のユーザーに利用されるアプリの中核機能を実装してきた開発者
など、専門性の高いメンバーが多数在籍しています。

当社は、日本中の金融機関のデータ分析組織にとっての“指針となる存在” を目指し、
業界全体の変革に取り組んでいます。

また、当社が開発した 生成AIを活用したプロダクト が評価され、
国内大手経済メディアの「期待されるAIスタートアップ」に選出されました。

■■■ 仕事内容 ■■■
本ポジションは、AI・データ領域を扱う事業部の採用責任者 として、
組織成長を支える戦略的な採用活動をリードする役割です。

単なる採用実務にとどまらず、
・中長期的な事業戦略に基づく人材要件定義
・採用戦略の立案
・採用ブランディングの推進
など、採用を軸に組織づくり全体へ深く関与できます。

経営陣・事業部長・プロジェクトリーダーと密に連携し、
組織成長の中核を担うポジション です。

<主な業務内容>
・採用戦略の立案・実行(中途・インターン)
・人材要件の策定、求人票の企画・改善
・採用チャネルの開拓・運用
 ┗ エージェント
 ┗ ダイレクトリクルーティング
 ┗ リファラル採用
・採用広報・ブランディング施策の企画・実施
・候補者体験(CX)向上施策の推進
・採用データ分析と改善施策の立案
・採用チームのマネジメント


■■■ 魅力ポイント ■■■
◤プロジェクトの魅力◢
・成長中のAI・データ事業部において、組織拡大の中心的役割 を担える
・金融DXを推進する専門家集団の採用に関与できる
・採用戦略が事業成長や社会的インパクトに直結する環境

◤組織とカルチャー◢
・経営陣・事業責任者との距離が近く、戦略に直結する意思決定が可能
・フラットでオープンな組織文化
・コミュニティ運営を基盤とする企業ならではのネットワーク優位性
・四半期イベントや交流会など、風通しが良く一体感のある雰囲気

◤成長環境◢
・採用責任者として大きな裁量を持ち、戦略〜実務まで幅広く経験可能
・組織づくり・制度設計にも関与でき、CHRO候補へのキャリアパス もあり
・データ・AI領域の最先端に触れられる、知的刺激の多い環境

◤働きやすさと安定性◢
・ハイブリッドリモート勤務
・休暇制度・福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、健康診断・予防接種(家族含む)全額補助
・スポーツ手当(月1万円まで)、社内交流費補助
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度
・キャリアアップに応じた 高水準の年収レンジ
労働条件 ■雇用形態
正社員(期間の定め無し)

■勤務時間
・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
・所定労働時間:8時間
・時間外労働:有(※月平均20〜30時間程度)
・自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能

■勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町

■給与
年収800万円〜1,500万円

■休日・休暇
・完全週休二日制
・有給休暇:試用期間終了後に10日付与(入社日により異なる場合あり)
 以降、法定通り付与
・年間休日:123日
・リフレッシュ休暇/年末年始休暇/出産育児休暇/慶弔休暇

■福利厚生・制度
⾃⼰研鑽・社内外交流費、スポーツ⼿当、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額⽀援(扶養家族含む)
通勤交通費全額⽀給、慶弔⾦制度(結婚・出産・その他)、ベビーシッター利⽤補助、⼊社
時引っ越し⽀援(対象者のみ)、旅費等⼿当、出張⼿当、研修旅費⼿当 など

【加⼊保険】
健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険

【受動喫煙対策】
屋内全⾯禁煙(ビル屋上に喫煙スペース有)
応募資格

【必須(MUST)】

【次のすべてを満たす⽅】
・4年制⼤学卒業以上
・AI スタートアップ、両⾯型⼈材エージェント、コンサルティングファームでの採⽤実務経験3年以上
・採⽤要件定義〜⺟集団形成〜クロージングまで⼀貫した経験
・複数ステークホルダーを巻き込みながら採⽤を推進した経験
・マネジメント経験( ⼩規模チーム可)

【歓迎(WANT)】

・AI 関連のカンファレンスや勉強会での登壇、コミュニティ運営・主催の経験(2 年以上)
・AI や機械学習を活⽤したビジネス実装経験(2 年以上)を持ち、データサイエンティス
トと技術的に深い議論ができる知⾒
・採⽤広報や採⽤ブランディングの企画・運⽤経験
・ビジネスレベルの英語⼒

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/11
求人番号 8245318

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