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マーケティング責任者
年収：
1000万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社ゼロボード
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | マーケティング責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
株式会社ゼロボードは、GHG（温室効果ガス）排出量をはじめとするサステナビリティデータを、海外子会社を含めてガバナンス下で一元管理し、 各種フレームワーク対応や情報開示に活用できるデータプラットフォームを開発・提供しています。 プロダクトとコンサルティングを組み合わせた支援により、上場企業を中心に国内外のお客様にご利用いただいています。 「サステナブルな経営判断を実現するデータプラットフォーマー」のポジションを獲得すべく、エンタープライズ顧客への価値訴求と関係性の深化を事業成長の重要な柱としています。 ■業務内容 【エンタープライズ向けマーケティング戦略の策定・実行】 ターゲット企業・意思決定層に合わせた訴求軸の設計、チャネル戦略、年間を通じたキャンペーン・施策の優先順位付け。 【デマンド創出・ナーチャリング施策の統括】 ウェビナー／オンラインイベント、コンテンツ（ホワイトペーパー、インサイト、コラム等）、ウェブサイトを含む、リード獲得から商談創出までの一連の設計。KPI・商談設計との整合。 【マーケティング・コンテンツの品質と再現性の向上】 SEO・ウェブ解析に基づくサイト改善方針の策定、コンテンツのメッセージと構造の整備。 社内外ステークホルダー（営業、カスタマーサクセス、広報・イベント、ユーザーコミュニティ連携等）との連携・調整。 【組織・プロセスへの貢献】 マーケティングの年間計画・KPI設定・レビューサイクルの整備、メンバーとの役割分担・育成、外部パートナーとの連携設計。 ※具体的な担当範囲は、入社時点の体制を踏まえてご相談のうえ決定します。 ■採用背景 マーケティング組織において、デマンド創出からナーチャリング、LTVの最大化に至るまで、 エンタープライズ市場を見据えた設計と実行を一段引き上げるフェーズを迎えています。 単なる業務補充ではなく、相応の経験と高い視座を持つ方をお迎えし、チームの再編・強化を図っていくための採用となります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー10階 【給与】 ご経験に応じて応相談 〈諸手当〉 ・交通費全額支給 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月（待遇変更なし） 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00 休憩時間：1日の間で1時間 【休日・休暇】 年間休日：123日（2025年実績） 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇：法定による（入社時5日の事前付与あり） その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇 等 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・PC/スマートフォン貸与 ・健康診断・婦人科検診に対する会社費用負担 ・事業領域に関する研修及び資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須スキル＞・BtoB、かつエンタープライズ向けマーケティングの実務経験5年以上 ・複数チャネル（オフラインイベント、オンラインイベント／ウェビナー、デジタルマーケティング、コンテンツ、広告等）を組み合わせた施策設計と、 KPIに基づく改善サイクルを回した実務経験 ・経営層、事業部門など複数のステークホルダーが関与する環境における、合意形成および優先順位付けのご経験 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎スキル＞・5名以上のマネジメント経験 ・SaaS、IT、コンサルティング、またはサステナビリティ・コンプライアンス・サプライチェーン領域に関する知見 ・アカウントベースドマーケティング（ABM）や、長期契約・拡張を前提とした LTV 志向のマーケティング経験 ・マーケティングオートメーション、CRM、CMS、分析ツールを用いたデータドリブンな運用経験 ・ユーザーコミュニティの運営経験 ・日常会話レベル以上の英語力 ＜求める人物像＞ ・エンタープライズ顧客の課題と購買プロセスの理解に努め、「届け方」と「中身」の両方に責任を持てる方 ・変化する体制のなかでも、施策の目的と優先順位を言語化し、今すべきことから着実に企画を動かしていける方 ・あるべき論を語るだけでなく、実態に沿いながらその差分を埋めていく努力ができる方 ・関係部署を巻き込みながら、自ら整理と合意形成を行い、推進していける方 ・目標達成に向けて、最後まで諦めずにやり切れる方 ・積極的にAIを活用し、アウトプットのスピードや品質にこだわりをもてる方 ・ゼロボードの事業領域に関心を持ち、積極的な情報収集と発信を行いながら誠実で一貫したメッセージを大切にできる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8245286 |
採用企業情報
- 株式会社ゼロボード
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2021年8月24日
【代表者】渡慶次 道隆
【従業員数】175名（業務委託・出向含む 2025年11月1日現在）
【本社所在地】東京都港区三田三丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10階
【事業内容】
■温室効果ガス排出量算定・可視化クラウドサービス「Zeroboard」の開発・提供
■脱炭素に関するコンサルティング
【代表プロフィール】
代表取締役
JPMorganにて債券・デリバティブ事業に携わったのち、三井物産に転職。コモディティデリバティブや、エネルギー x ICT関連の事業投資・新規事業の立ち上げに従事。欧州でのVPP実証実験の組成や、業務用空調Subscription Serviceの立ち上げをリードした後、A.L.I.に移籍。電力トレーサビリティシステムや、国プロ向けの環境価値取引システムの構築を始めとした多くのエネルギー関連事業を組成。脱炭素社会へと向かうグローバルトレンドを受け、企業向けのCO2排出量算出クラウドサービス「Zeroboard」の開発を進める。2021年9月、同事業をMBOし株式会社ゼロボードとしての事業を開始。東京大学工学部卒。
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