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| 部署・役職名 | 【京都勤務】全固体電池事業の購買調達◆次世代エネルギー領域の立ち上げフェーズに挑む!全固体電池の安定供給を支える調達ポジション◎プライム上場/福利厚生充実 |
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■募集背景 当社は、次世代エネルギーの中核を担う「全固体電池」事業に全力を注いでいます。 この革新的な技術の実用化には、正極、固体電解質、負極、構造部材、包装材など、多岐にわたる新規材料・部材の安定的な調達が不可欠です。 さらに、グローバルな事業展開を見据え、持続可能なサプライチェーンを確立するためのコンプライアンス強化とリスク管理も重要なミッションです。 このような背景のもと、全固体電池事業を力強く推進するため、購買業務を担う新たなメンバーを募集します。 既存の購買経験を活かしつつ、未知の材料・技術に関する知識を積極的に習得し、関係部門や国内外の取引先と密接に連携しながら、ソーシングから契約、発注、検収、支払いまで、幅広い調達業務を牽引してくださる方を求めています。 ■職務内容と期待役割 当社の次世代事業の柱である全固体電池の購買担当として、その事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 正極、固体電解質、負極、集電体といった主要部材から包装材に至るまで、全固体電池を構成するあらゆる部材の調達を一貫してご担当いただきます。 具体的には、新規材料・技術のサプライヤーソーシング、選定、価格交渉、契約締結、発注、検収、支払いといった幅広い調達業務を推進し、安定的な部材供給と原価低減に責任を持ちます。 社内外の関係部門や取引先と密接に連携し、円滑なコミュニケーションを通じて、持続可能なサプライチェーンの構築とコンプライアンス強化にも貢献いただきます。 新しい技術や材料への強い知的好奇心と学習意欲を持ち、変化を恐れずに新しい知識・スキルを積極的に吸収し、全固体電池事業の発展に不可欠な購買プロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。 <主な業務内容> ・全固体電池を構成する部材のソーシングから支払いまでの一連の調達業務 ・生産材および経費に関する発注業務 ・調達部材の価格査定および原価低減活動の推進 ・取引基本契約書等、調達に関する契約業務の実施 ・社内外の関係部門や取引先との連携強化と情報交換 等 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 <配属部門> 調達SCM部 エナジー調達第2課 ■会社概要 マクセルは1961年に創業し、国内でアルカリ乾電池の生産を開始。 その後、製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 アナログコア技術とは、電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 この独創技術のイノベーションを通じ、「モビリティ」「ICT/AI」「人/社会インフラ」の3分野へ注力し、世の中へ「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1 最寄駅: ・JR東海道本線「山崎駅」徒歩20分 ・阪急京都線「大山崎駅」徒歩20分 ※JR/阪急各駅より会社送迎バスあり ・受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ・在宅勤務制度あり ・勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 【雇用形態】 正社員(契約期間:無期雇用) 試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件:変更あり) ※フレックスタイム制に関しては試用期間中の適用はございません。 〈試用期間中の勤務形態〉 就業時間:8:30~17:00 所定労働時間:7時間45分 休憩:45分 【給与】 月給制 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定。 通勤手当:会社規定に基づき支給 【勤務時間】 8:30~17:00 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:1日7時間45分 【休日・休暇】 年間:126日(2026年度計画) 内訳:完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇:入社直後最大22日付与 ※入社月により変動あり:勤続1年未満22日/勤続1年以上24日 ・通算2年間の介護・育児休暇があり、育児休暇における復職率100% ・慶弔時の特別休暇 ・転勤休暇制度 ・リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ・定年:60歳(再雇用制度あり) ・加入保険:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・時差出勤制度 ・時短勤務制度 ・カフェテリアプラン ・確定拠出年金 ・社員研修制度 ・財形貯蓄 ・持株会 ・制服貸与 ・労働組合あり ・事業所内に社員食堂有り 〈教育制度〉 ・階層別/職能別研修 ・通信教育の奨励金制度 ・公的資格表彰金制度 ・年齢や資格に応じた教育制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・調達・購買実務経験(目安:3年以上)【歓迎(WANT)】 ・電池に関する専門知識や研究経験・新規事業/新製品立ち上げにおける調達業務経験 【求める人物像】 ・全固体電池や新規材料に対して強い知的好奇心を持ち、主体的に学べる方 ・変化の大きい環境下でも柔軟に対応し、前向きに挑戦できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 シェアトップクラス 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/02 |
| 求人番号 | 8245010 |
採用企業情報
- マクセル株式会社
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- 資本金12,200百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- その他
- エネルギー
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会社概要
【設立】2017年4月
【代表者】取締役社長 中村 啓次
【資本金】122億円
【従業員数】1,296名(2025年3月31日現在)
【本社所在地】京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1
【その他事業所】
主な国内拠点:東京、宮城、神奈川、山梨、京都、兵庫、福岡など
主な海外拠点
生産拠点:イギリス、中国、マレーシア、インドネシア
販売拠点:アメリカ、パナマ、イギリス、ドイツ、ハンガリー、香港、中国、台湾、シンガポール、ベトナム、タイ、インド
【事業内容】エネルギー、機能性部材料、光学・システム及びライフソリューション製品の製造・販売
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