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| 部署・役職名 | 【教育系公益財団法人×DX推進】プロダクトマネージャー（PdM）｜新規プロダクト担当_主任〜課長代理 |
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【募集背景】 語学検定を中心に事業を推進する当協会は、「生涯学習アカウント」や「デジタル証明書」を核とした新規事業の創出・収益化を加速しています。 今後、新規事業の創出にあたり、生成AI/LLMを用いた教材関連のプロダクト開発を推進する方針ですが、下記背景で採用を計画しております。 ①社外向けAI活用プロダクト/教材の開発案件が増加し、要件定義〜実装〜運用までを牽引できる技術責任者が不足している。 ②生成AI/LLMの技術更新が速く、PoC量と品質を両立するためのアーキテクチャ判断・MLOps基盤整備が急務。 ③実運用プロダクト（評価・安全性レビュー・権限管理）の内製比率を高め、生産性と知見の社内蓄積を加速する必要がある。 最先端の技術を用いて、教育業界に貢献していきたいとお考えの方と一緒に働きたいと考えております。 【期待する役割・想定される業務例】 検定部門の教材制作チームとICT部門の研究開発チームを母体として2025年10月に発足した新組織にて、協会外の教育団体や企業様と協働し、教育や人材育成の現場におけるさまざまな課題をAI活用によって改善することを想定しています。 【今後の方針】 ・教育団体および企業とのパートナーシップの拡充 ・AIを用いたシステム開発や教材制作の効率化 ・開発体制の拡充および内製への移行 【組織の業務概要】 ・語学検定教材の制作および制作仕様の策定 ・AIを活用した教育サービスの企画・開発・運営 ・上記サービスにまつわるデジタルコンテンツの制作 【業務範囲】 ■プロダクト戦略・企画 ・教育業界・人材育成業界のニーズを踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・LLM/生成AIを活用した教育サービスに関する企画の立案 ■要件定義・仕様策定 ・ユーザー課題の発見、仮説の立案、リサーチ・インタビューの設計および実施 ・テックリードや開発チームと連携しての、機能要件・UI/UX仕様の定義 ・KPI設計やデータ活用方針（学習ログ、評価指標）の設計 ■プロジェクト推進 ・スケジュール管理、予算管理、リスク管理、外部パートナーとの調整 ・開発チームやコンテンツ制作チームの進捗確認と成果物の品質保証 ■ステークホルダー調整 ・検定部門および外部の塾運営者、企業人事担当との調整 ・経営層への報告・提案 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・組織・プロダクトともにアーリーステージのため、立ち上げから成長まで携わることができます。 ・新しいモデルや生成AIサービスを試すことができ、それを実際のサービスに反映できます。 ・英語教育に関して意欲の高い指導者や学習者の生の声を聴き、プロダクト・アイディアを練ることができます。 ・国内有数の語学検定資格を支える様々なコーポレート資産を活用できます。 ▼開発環境 ・仮想基盤：Docker, Azure App Service, Azure Container Apps, Azure Container Instances ・サーバOS：Linux ・データベース：MySQL ・クラウド基盤：Microsoft Azure（一部 Google Cloud Platform, Amazon Web Services） ・LLM：OpenAI GPT（Azure OpenAIを含む）, Google Gemini, Claude Sonnet ・言語：TypeScript, Python ・Webアプリケーション開発フレームワーク：Vue/NestJS, Vite, NodeJS, Playwright, Azure AI Foundryほか ・監視：Azure Monitor, Datadog ・バージョン管理：GitHub ・生成AIサービス：GPT Codex, Claude Code, GitHub Copilot および各種MCPサーバ ・デザインツール：Figma ・データ分析ツール：Google Analytics, Google BigQuery, Looker Studio ▼採用フロー 書類選考 → 面接（複数回）→ 内定 |
| 労働条件 |
【給与】 年収780万円〜1,014万円（月給42万円〜57万円） ・【主任】780万〜852万/年（みなし残業30時間込）月42万〜46万（昼食手当 別途2万円/月） ・【課長代理】870万〜1,014万/年（みなし残業30時間込）月47万〜57万（昼食手当 別途2万円/月） ・みなし残業手当：110,000円/月〜150,000円/月（30時間分） ※30時間を超える時間外労働分は追加で別途支給 ・賞与：年4回（5月・6月・11月・12月）、標準賞与月数6ヶ月分 ・昼食手当：月2万円（月給に別途支給） ・交通費：月額5万円まで支給 ・扶養手当：1名につき11,000円〜19,000円/月 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都新宿区（東京メトロ東西線 神楽坂駅 徒歩5分／都営大江戸線 牛込神楽坂駅 徒歩3分） ※原則転勤なし 【勤務時間】 9:30〜17:30（休憩1時間） 【休日休暇】 年間125日（2024年度実績） ・土曜・日曜・祝日 ・夏期休暇：6日 ・年末年始：7日 ・年に5〜10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有（後日、振替休日を取得） 【福利厚生】 ・扶養手当：1名につき11,000円〜19,000円/月 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度（資格取得奨励金） ・財形制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・家族検定料補助制度 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険・労災保険 ・敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoCのWebサービスやプロダクト、ネイティブアプリの企画・開発および運用経験・10名未満のPL/PMの経験 ・アジャイル・ウォーターフォール両方の開発プロセス経験 ・要件定義・仕様策定の経験 ・詳細設計、開発プログラムのレビュー経験 ・ピープルマネジメント、タレントデベロプメントの経験 ・実用英語技能検定2級以上の英語力（英語教材と長時間向き合うことを苦にしないこと） 【歓迎（WANT）】 ※いずれかがあれば、なお歓迎いたします。・生成AI/LLMを活用したサービス企画経験 ・教育業界やEdTech領域の知識・経験 ・データ分析のスキル |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 8244923 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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