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| 部署・役職名 | 【東京勤務/バックエンドエンジニア】国内トップクラスのシェアを誇るプロダクトのアーキテクチャ刷新や、新機能開発への挑戦 |
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| 仕事内容 |
▼概要 自社開発のクラウドサービスの開発エンジニアとして開発業務全般に携わっていただきます。 現在、「経費精算サービス」や「電子帳票発行サービス」等、 複数の既存プロダクトの国内トップクラスのシェアを背景に成長を続けているほか、 今期からはグローバル展開を見据えた新規プロダクトの立ち上げプロジェクトも始動しています。 ご自身の志向や得意領域に合わせ、最適なプロダクト/フェーズでのキャリアをスタートいただけます。 今回携わって頂く想定のプロダクトは「経費精算サービス」を予定しております。 ▼本プロダクトが抱える課題 1.エンタープライズ市場への本格展開に向けた技術課題の解決 中堅・中小企業市場で圧倒的なシェアを誇る当サービスですが、現在は次の成長ドライバーとして、 利用ユーザー数1,000名以上のエンタープライズ(大手企業)市場の開拓・獲得に注力しています。 しかし、大手企業ならではの大規模なデータ量、膨大な同時アクセス、 複雑なマスタ同期に耐えうるインフラやDBのパフォーマンス向上には、まだ多くの技術的ボトルネックが存在します。 長年蓄積された大量データ(3年〜11年以上の運用想定)の処理遅延解消や性能検証をはじめ、予算管理やクレジットカード連携処理におけるデータ基盤のパフォーマンス徹底改善が急務となっています。 2. 可用性を維持したまま挑む「フレームワークの刷新」 長年成長を続けてきた大規模クラウドサービス故に、黎明期からプロダクトの根幹を支えてきたレガシーなフレームワーク(SAStruts等)が今も残存しています。 これが中長期的なセキュリティ脆弱性への対応コストを高め、開発リードタイムをさらに短縮する上での大きな壁となっています。 現在、認証モジュール(gateway)の切り出しなど具体的な刷新案の検証を進めていますが、既存の膨大なシステム資産に影響を与えず、 サービスを1秒も止めずに安全に新基盤へ移行していくという、非常に難易度の高いアーキテクチャ再設計を行っています。 3. 次世代「統合型ベストオブブリード」への進化 これまでは特定の領域に特化した単機能の圧倒的な強みを活かしてシェアを獲得してきました。しかし市場の成熟化に伴い、 今後は既存の枠を超え、バックオフィス周辺システム(請求書受領、電子帳簿保存、人事労務等)とシームレスに機能・データを繋ぎ、 1社複数利用によるシナジーを生み出す『統合型ベストオブブリード』への進化が求められています。 共通ID基盤を活用したシングルサインオン(SSO)の構築、各サービス間のAPI連携、自動アップロード(データ連携)の実装など、 プロダクトの垣根を越えたデータパイプラインの設計・開発を行っています。 ▼弊社で働く魅力 1. 「育てる」喜びと「創る」挑戦が共存する環境 数万社が利用する国内トップクラスのシェアを誇るサービスの基盤強化から、AIネイティブな新規開発まで、幅広いフェーズを選択可能です。 単なる実装に留まらず、仕様策定や設計から深く関与できるため、プロダクトの成長と自身の市場価値向上を同時に実感できます。 2. エンジニアファーストな文化 「品質にはこだわるが、無駄は省く」本質的な開発を追求しています。 代表取締役を含め役員の半数がエンジニア出身のため技術への理解が深く、 AI等の最新技術も顧客価値に繋がる場合は、積極的に採用しています。 ほぼ100%内製のスピード感でストレスなく開発に没頭できます。 3. 心理的安全性の高いチーム 行動指針が浸透しており、互いの挑戦を尊重し合う文化が根付いています。 上司や仲間のサポートのもと、自分の意見をプロダクトに反映させる醍醐味を味わえます。 チームで高い壁を乗り越える、エンジニア本来の楽しさがあります。 ▼ 開発環境・技術スタック 配属プロダクトによって環境が異なります。 【経費精算システム】 利用言語:Java、JavaScript、TypeScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、Vue.js(3.x系)、React データベース:PostgreSQL IDE:IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベースでのコードレビュー バージョン管理システム:GitHub チケット管理システム:GitHub Projects、Redmine CI、テスト:GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest その他ツール:ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger 【勤怠管理サービス】 利用言語:PHP、JavaScript ミドルウェア:Apache フレームワーク・ライブラリ:Vue.js、Flow データベース:MySQL IDE:PhpStorm コードレビュー:Pull Request ベースでのコードレビュー 手法:アジャイル、スクラム バージョン管理システム:GitHub CI、テスト:GitHub Actions、PHPUnit、PHPStan、Selenium インフラ:AWS 【新規プロダクト開発】 利用言語: Go、TypeScript フレームワーク: React、Vue.js ミドルウェア: PostgreSQL、Nginx インフラ: AWS 開発ツール: GitHub、Claude Code、Visual Studio Code AIエージェントツール: Claude Code、Codex、Devin ※ご担当いただく可能性のあるプロダクト 経費精算システム:国内トップクラスのシェア、累計2万社以上が導入する経費精算システム 勤怠管理システム:労務管理を自動化する勤怠管理システム 新規プロダクト開発:AIネイティブ・グローバル展開を掲げる次世代プラットフォームの新規開発 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【労働条件】 雇用形態:正社員 試用期間:有(6ヶ⽉) 【勤務時間】 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 時間外労働有無:有 平均残業時間:20時間以下/月 ※シフト勤務制度あり 就業時間を前後1時間まで30分単位で変更できます。 例:8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 【就業場所】 東京都 渋谷区 【年収】 5,677,980円 〜 9,661,116円 (例)年収567万の場合 月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) 【手当】 ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当※管理職対象外 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 【休日】 ■完全週休二日(土日)・祝日 ■有休休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇(1人につき5日間/年) ■慶弔休暇 ■シックリーブ(5日間/年) ■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可) ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 -有休の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有) 【福利厚生】 ■服装:オフィスカジュアル ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可) ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり) ・従業員持株会 ・在宅勤務制度(毎週水曜日) ・階層別研修 ★最新の情報については採用サイトをご確認ください |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業務でのWebアプリケーションの開発経験3年以上【歓迎(WANT)】 ・チームリーダーや数名程度のコードレビューなど、何らかのリード経験・新規立ち上げや、既存サービスの変革に主体的にチャレンジしたいマインド |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8244815 |
採用企業情報
- 株式会社ラクス
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- 資本金378百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2000年11月1日
【代表者】代表取締役 中村 崇則
【資本金】3億7,837万8,000円
【従業員数】連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点)
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
【その他事業所】東京、大阪、北海道、愛知、新潟、広島、福岡、静岡
【子会社】株式会社ラクスライトクラウド
株式会社ラクスみらい
RAKUS Vietnam Co., Ltd.
【事業内容】
『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』
クラウドサービス(自社開発)を展開し、おかげ様でラクスグループのサービスは
クラウドサービス52,089社、合計74,915社(2021年3月末現在)のご契約を頂いております。
<当社について>
クラウドサービス事業(ラクス、ラクスライトクラウド)と ITソリューション事業(ラクスパートナーズ)を中心に
創業以来、実質無借金経営を続けてきました。
目的はIT技術を使って世の中の企業を強くする事。自社でクラウドサービスを開発し提供していますが、
単なるサービスではなく、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。
【代表プロフィール】
大学卒業後、日本電信電話(NTT)に入社。
1997年にNTT時代の同期とともに合資会社デジタルネットワークサービスを設立。無料メーリングリストサービスを展開。
2000年に積極的な事業展開を目指し、業務を引き継ぐ形で株式会社インフォキャストを設立。
2000年11月にITエンジニアの教育事業としてアイティーブーストを設立(2010年にラクスへ社名変更)。
2001年以降は本来高額な業務系システムを、クラウドを利用し低価格で提供することで多くの支持を集める。
クラウドサービスの導入実績は74,915社。設立以降25年連続で増収を達成するなど成長を続けている。
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