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| 部署・役職名 | 【教育系公益財団法人×DX推進】シニアテクニカルリード｜レガシー刷新＆AI内製開発をリード |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当協会は、約60年にわたって語学検定試験を実施してきた公益財団法人です。年間延べ450万人以上が受験する各種試験を運営しており、現在「検定試験の実施団体」から「生涯学習プラットフォーム」へと進化するため、抜本的なデジタルトランスフォーメーション（DX）を組織全体で推進しています。 この変革期において、経営陣が描く事業構想を圧倒的なスピードと技術力で具現化し、かつ巨大なレガシーシステムの技術的刷新を完遂できる、技術領域のトッププレイヤーを募集します。 ①事業構想の即時具現化（攻めの開発） 理事長・役員陣のトップ営業により、大学・民間企業との提携やAIアプリ導入機会が増加。持ち帰ったニーズを数日〜数週間でプロトタイプとして実装し、顧客の目の前に提示できる「超・実践型」の技術リーダの存在が重要となっています。 ②年間数十億円のコスト構造変革と完全内製化（守りの再構築） 現在、大規模なシステム開発と運用を外部ベンダーに依存しており、ベンダーロックインによる高コスト体質とブラックボックス化が課題。技術の最高責任者としてアーキテクチャの刷新と内製化を断行し、コスト削減とAI時代に即した機動的な開発体制への移行をリードしていただきます。 【期待する役割・想定される業務例】 ■ 新規サービス・AIプロダクトの「即興」開発リード ・役員陣が獲得した顧客ニーズに対し、技術的な実現策を設計し、自らMVP（実用最小限の製品）を開発・提示する ・OpenAI API（GPT－4）やRAG技術等を駆使し、語学教育に革新をもたらすAIアプリケーションをスピーディに実装する ■ 基幹システムのアーキテクチャ刷新とベンダーコントロール ・既存ベンダーの仕様・見積もりを技術的観点から厳格に監査（コードレベル・設計レベル）し、主導権を協会内部に取り戻す ・オンプレミス/レガシー環境にある基幹システムを、クラウドネイティブ（AWS/Azure、マイクロサービス化等）な環境へ移行するためのグランドデザインを描き、実行を指揮する ■ 技術組織の「質」の変革 ・エンジニアに対する「技術指導」「コードレビュー」「アーキテクチャ選定」を通じた、技術メンターとしての役割を担う 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・公益財団法人として株主利益に縛られず、「語学教育をどう良くするか」という本質的な問いに向き合える ・年間数百万人の受験者データという巨大なアセットを持つ組織での、「生涯学習プラットフォーム」実現への挑戦 ・「デジタル証明書」「生涯学習アカウント」の構築など、社会インフラとしての教育DXに携われる稀有な環境 ▼採用フロー 書類選考 → 面接（複数回）→ バックグラウンドチェック・リファレンスチェック → 内定 |
| 労働条件 |
【給与】 年収1,122万円〜（月給63万円〜） ・賞与：年4回（5月・6月・11月・12月）、標準賞与月数6か月分 ・昼食手当：月2万円（月給に含む） ・交通費：月額5万円まで支給 ・扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月 ・管理監督者扱いのため、残業代の支給はございません 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都新宿区（東京メトロ東西線 神楽坂駅 徒歩5分／都営大江戸線 牛込神楽坂駅 徒歩3分） ※原則転勤なし 【勤務時間】 9:30～17:30（休憩1時間） 【休日休暇】 年間125日（2024年度実績） ・土曜・日曜・祝日 ・夏期休暇：6日 ・年末年始：7日 ・年に数回、検定運営に伴う休日出勤有（後日、振替休日を取得） 【福利厚生】 ・扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■フルスタックかつハイレベルな実装力・Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド/DB/インフラ）を、他人の手を借りずに一人で設計からリリースまで完結できる能力 ・Python, TypeScript（React/Next.js）, Go, AWS/Azure/GCP等を用いて、高速にプロトタイプを作成できること ■大規模システムのアーキテクチャ刷新経験 ・レガシーシステムのクラウド移行、またはモノリスからマイクロサービスへのリアーキテクチャ経験 ・外部ベンダーに対して、RFP作成・仕様精査・コード品質管理を行い、対等以上の立場でプロジェクトをコントロールした経験 ■技術に対する妥協なき探究心 ・新しい技術（特に生成AI、LLM周辺）へのキャッチアップが早く、実務への適用実績があること ・「管理だけ」のポジションではなく、生涯現役のエンジニアとして手を動かし続けたいという強い意思 【歓迎（WANT）】 ・メガベンチャー、テック系スタートアップでのCTO、VPoE経験（創業期〜拡大期）・SIerやITコンサルティングファームにおける「フェロー」「技術顧問」「チーフアーキテクト」クラスの経験 ・博士号（情報工学等）の保持、またはそれに準ずるR＆D実績 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 8244814 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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