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建築施工管理（主任技術者／プレイングマネージャー候補） 「現場を回す人」から、「現場を動かす人」へ。年収720万〜1000万円クラスの次ステージ。
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社NIYUホールディングス
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 建築施工管理（主任技術者／プレイングマネージャー候補） 「現場を回す人」から、「現場を動かす人」へ。年収720万〜1000万円クラスの次ステージ。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【NIYUグループについて】 NIYUグループは、創業から一代でグループ売上高300億円規模（令和4年度実績は約250億円 ）に到達した、挑戦と継続成長を続ける建設企業グループです 。 「人が安心できる未来を創造する」を掲げ、建築・インフラ・土木など多角的な事業を展開 。エンジニアが誇りを持って働ける環境づくりに邁進しています 。 【株式会社二友組について】 名古屋市を中心に、上水・下水道の公共土木を主軸としつつ、建築、測量、プラントなど多彩な事業を展開する総合建設会社です 。13年連続で業績アップを達成しており、公共工事比率60％以上、現場の約95％が東海三県内と、地域密着で安定した基盤を誇ります 。 【職務概要】 工事金額1億円以上の建築プロジェクトにおける施工管理（主任技術者）をお任せします 。官公庁案件から民間大型案件まで、幅広いプロジェクトにおいて、現場の第一線に立ちながらチームを統括するプレイングマネージャーとしての役割を期待しています 。 （※NIYUホールディングスでの雇用、株式会社二友組への出向となります 。） 【業務内容】 実行予算の編成および原価管理 出来高管理および収支予測の精緻化 工程、品質、安全の統合管理 協力会社との折衝および現場マネジメント 工事損益の可視化および最適化推進 若手育成・チーム統括 【求人の魅力】 次なるステージへの挑戦：「現場を回す人」から、プロジェクトの収支を動かし意思決定する「現場を動かす人」へとキャリアを引き上げることが可能です 。 高水準の給与体系：入社時想定年収は720万円〜1000万円 。経験や工事規模により1000万円以上の提示実績もあります 。 充実のキャリア支援：1級施工管理技士などの資格取得支援制度や、取得時の一時金、配属前研修などが充実しています 。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 【勤務地】 本社：名古屋市名東区一社四丁目255番地 東京支店：東京都大田区平和島4丁目1-23 JSプログレビル9階 アクセス： 本社：名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」 東京支店：京浜急行電鉄「平和島駅」 【就業時間】 9:00～18:00 【休日・休暇】 完全週休2日制 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 【給与】 月給50万円以上 ＋ 賞与年2回 入社時想定年収：720万円～1000万円 ※工事規模や経験により、年収1000万円以上の提示実績あり 年収例： 年収480万円（25歳／経験3年／2級施工管理） 年収540万円（27歳／経験5年／1級取得） 年収660万円（29歳／経験7年／現場代理人） 年収720万円（32歳／経験10年／現場所長） 年収900万円（30代後半／経験15年／所属長） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 定年後継続雇用制度 資格取得支援制度（1級施工管理技士など） 資格取得一時金 研修制度（配属前研修ほか） 社内表彰制度（報奨金あり） 作業服無償支給 入社祝い金（規定あり） 報奨金制度 法定健康診断 社内分煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築施工管理の実務経験、および1億円以上の案件における主任技術者経験・1級建築施工管理技師 【歓迎（WANT）】 ・実行予算から原価管理まで一貫した経験、収支予測・損益管理の経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8244671 |
採用企業情報
- 株式会社NIYUホールディングス
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【本社所在地】愛知県名古屋市名東区高社1丁目45番地
【事業内容】国内外の会社の株式又は持分を所有することによる当該会社の事業活動の支配及び管理・指導・支援に関する一切の業務
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