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| 部署・役職名 | 【DX戦略・企画】PF型事業のDX戦略立案・PJ企画運営 ※メンバークラス※【26－PG－4】 |
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| 仕事内容 |
PF型事業運営を実現するためのDX戦略を軸に、複数のプロジェクトを横断的に企画・統括するポジションです。全体最適の視点からDX施策を整理し、戦略と実行の橋渡しを担っていただきます。 【業務詳細】 ・PF型事業運営に向けたDX戦略の立案・整備 ・DX戦略に沿った複数プロジェクトの企画・統括 ・各プロジェクトの進捗・課題管理 ・プログラム内やグループ内関係箇所との連携・調整 ・プロジェクト評価を踏まえた改善や見直しの検討 業務は、PJ企画・評価などの非定型業務が中心となりつつ、一定規模のPJ管理も継続的に担当いただきます。 【採用背景】 本ポジションは増員による採用です。組織としては変革フェーズにあり、DX戦略の検討と具体化をこれまで以上に加速させる必要があります。 現在は、複数の検討テーマやプロジェクトが並行して立ち上がりつつあり、。2027年度内に予定されている審査を見据え、戦略と個別PJを結びつけながら、計画的に推進できる体制づくりが急務となり募集しております。 【魅力・やりがい】 エネルギーインフラ業界の変革を支えるDXに、企画段階から関わるポジションです。個別最適ではなく、事業全体の将来像を見据えた仕事に取り組めます。 【詳細】 ・業界変革を見据えたDX企画・推進の経験 ・業務効率化や生産性向上に直結する成果創出 ・新たな顧客価値創造に関わる手応え ・企画・計画・管理まで一貫して関われる裁量 【キャリアパス】 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期（1〜3年）：DX施策のPJを企画・組成・管理業務を経験いただきます。 中期（3〜5年）：DX戦略を実行・管理する業務をお任せいたします。 長期（5年以上）：DX関連組織でマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の運営に携わっていただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
フレックス勤務制（コアタイム無し） 所定労働時間：8:40～17:20（内休憩60分） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・社員数1,000人以上規模の企業において、業務企画・プロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメントのいずれかの経験を有する方（業界不問） ・ITパスポート等のIT基礎知識 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・プロジェクト管理、プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・プロジェクト管理のフレームワーク（PMBOK等） ・AIの活用、知識 ・プロジェクトマネージャー、ITコーディネーター、DX検定 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 8244455 |
採用企業情報
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- 建設 エネルギー
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