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| 部署・役職名 | テクニカルリード(eCommerce, SAP Commerce Cloud) |
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| 仕事内容 |
本ポジションは、eCommerceテクノロジーに対して技術的リーダーシップを発揮し、関連プロジェクトにおけるソフトウェア開発・導入を推進するポジションです。 eCommerce技術およびカスタムソリューションに関するアプリケーション分野で、アーキテクトと密接に連携しながら設計アイデアを検討し、開発・テスト・設定・分析・エンドツーエンドのコマースソリューション提供までの技術面を主導します。 また、eCommerceアプリケーションを支援し、ゲスト向けにスケーラビリティを最適化しながら、ビジネス目標に柔軟に対応できる環境を形作ります。 eCommerceチャネルは当社の事業における重要な収益源であり、継続的な成長、及び変化するビジネスニーズへの対応が求められています。 テクニカルリードとして、コード開発レベルおよび機能レベルの両面で活動することが期待されており、開発チームを支援しながら、他のクロスファンクショナルな技術チームやステークホルダー、そして外部ベンダーとも密接に連携し、意思決定やソリューション推進に影響を与える役割を担います。 プロジェクト例では、eCommerceソフトウェアアプリケーションの導入、APIレイヤーやチケット・マーチャンダイズ・リセラー向けのWeb Storeの理解、DevOpsとの連携、プラットフォーム設計などが含まれます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・関連業務経験7年以上・小規模〜大規模プロジェクトにおけるソフトウェア開発経験、および様々な規模のチームでの業務経験がある方歓迎。 ・Technical Leadとしてチームをリードし、他メンバーの技術的成長を支援した実績があり、複数アプリケーションにおける技術的専門家として対応できる能力。 ・優れた文章力・口頭コミュニケーション能力(非技術者にも技術的概念を分かりやすく説明できる能力を含む)。 ・顧客との良好な関係構築能力、問題解決能力、業務効率化・生産性向上を推進した実績。 ・エンタープライズ向けエンジニアリングプロジェクトまたはチームをリードした経験があれば尚可。 <主な技術要件> ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験があり、以下いずれかの技術に関する専門知識を有すること: ・NodeJS、TypeScript、JavaScript、ExpressJS ・また、Mocha、CouchDB、Redis、Kafka、Docker、Kubernetesの経験があれば尚可。 ・高い問題解決能力、デバッグ、トラブルシューティング、課題切り分け(triage)、コンフリクト解決能力を有し、加えて優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、ファシリテーション、交渉能力を持つこと。 ・REST、Node.js、NoSQL、SQL、イベント駆動パターン(eventing patterns)、マイクロサービスに関する深い知識。 ・大規模エンタープライズシステムの開発および統合経験。 ・高品質な技術ドキュメントを作成できる能力。 ・Agile、Scrum、Scaled Agile Framework(SAFe)、SAP Hybrisの経験があれば尚可。 <語学要件> 日本語・英語ともにビジネスレベル以上 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 8244424 |
採用企業情報
- 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
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会社概要
【社長】村山 卓
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】15,724名(社員:3,657名、アルバイト:12,067名)※2025年12月31日現在
【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2026年で開業25周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。
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