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【DMS（マーケティングコンサルティング）事業部】広告運用_マネージャー候補／組織設計・AI活用

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【DMS（マーケティングコンサルティング）事業部】広告運用_マネージャー候補／組織設計・AI活用
職種	Web広告運用・SEO
業種	インターネットサービス広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	【株式会社ジーニーについて】当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2023年には、最先端市場であるAI事業を主軸に展開するJAPAN AI株式会社を設立。このJAPAN AIの技術は、ジーニーの既存プロダクトと強力なシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げています。わたしたちは現在、これまでのマーケティング・アド事業で培った強固な基盤と、グループ会社JAPAN AIの最先端AI技術を融合させる「第三創業期」という大きな転換点に立っています。私たちが目指すのは、既存SaaSの単なる機能拡張ではありません。 AIを大前提とし、マーケティングの勝ち方そのものを塗り替える、世界を変えるプロダクトの創出です。【DMS事業部について】 DMSはジーニーグループで唯一プロダクトを持たない事業です。クライアントの課題に対して、デジタルマーケティングを起点に、GENIEEが創業以来培ってきた広告テクノロジーの知見や、SaaS、そしてJAPAN AIとの連携を活かし、戦略立案からデータ、クリエイティブ、メディア、SaaS、AIなどを駆使した多様なプロモーションで効果的な支援を提供しています。少数精鋭の機動力、「運用偏重」を突破する戦略的包括力、実行完結力をもってクライアント成果にコミットしています。「分業→統合」「エージェンシー→パートナー」「部分最適→全体最適」「人依存→システム」という4つのパラダイムシフトにより、従来の競合比較の枠組みを超越した新しいマーケティングエージェンシーの形を創造しています。【募集背景】 DMS事業は現在、拡大フェーズにあります。既存のメディアプロモーション支援に加え、GENIEEグループが持つ広告プラットフォーム、SaaS、そしてJAPAN AIとの連携を活かし、より高度なマーケティング支援体制をつくっていく段階です。事業拡大に伴い、広告運用チームの組織体制・品質管理・業務プロセスのさらなる強化が必要となっています。現在は制作・クリエイティブ領域に強みを持つ体制を構築している一方で、今後は広告運用領域における専門的なマネジメント体制をより強化していきたいと考えています。そこで、広告運用の実務知見を活かしながら、チームマネジメント、運用品質の向上、業務標準化、AI活用による生産性向上をリードいただける方を募集します。【業務内容】広告運用チームのマネージャー候補として、組織マネジメント、運用実務・品質管理、業務プロセス改善、AI活用による運用高度化をお任せします。広告運用領域における専門的なマネジメント体制をさらに強化していくフェーズであり、入社後は既存マネージャー（制作チーム兼務、のちに専任となる想定です）やリーダーと連携しながら組織理解を進め、ご経験に応じてマネジメント範囲を段階的に広げていただくことを想定しています。 ▼具体的な業務内容 ■運用実務と品質管理・主要広告媒体（Google/Yahoo広告）、SNS広告における運用方針の確認・主要案件における配信設計、改善方針、予算配分のレビュー・入稿、配信設定、タグ設定、レポート内容の品質確認・日次・週次・月次の数値モニタリング、課題抽出・メンバーからの運用相談への対応、改善提案の壁打ち ■組織マネジメント・広告運用チームの目標達成に向けたチーム運営・メンバーの育成フォロー、1on1の実施、業務進捗管理・メンバーのスキルに応じたアサイン調整、業務支援、レビュー・チーム内の課題把握と改善アクションの推進 ■組織設計・業務プロセス改善・現在の運用業務フローの改善提案、業務標準化・チェックリスト、運用ルール、ナレッジ共有の整備・売上・粗利・工数を踏まえたチーム運営の改善・既存マネージャーやリーダーと連携したチーム運営体制の改善・将来的な組織拡大を見据えた育成・採用要件の整理 ■AI活用・レポート作成、数値集計、分析補助におけるAI活用の推進・広告文、訴求軸、クリエイティブ改善案作成におけるAI活用・入稿チェック、配信設定確認、レポート確認などの効率化検討・JAPAN AI等の関連部門と連携した業務改善プロジェクトの推進 ※すべての領域を入社時点から完璧に担っていただく必要はありません。　広告運用の実務知見をベースに、まずはチーム運営や品質管理から関わっていただき、　段階的に組織設計やAI活用、業務改善の領域にも携わっていただきます。【この仕事で得られる経験、魅力】・確実な成長軌道に乗った事業への参画ジーニーDMS事業部は数字に裏付けられた確実な成長エンジンを持つ急成長事業です。FY14→FY15で総売上高156%成長を達成し、また大手広告代理店との戦略的協業により安定成長基盤も構築しています。成長事業だからこそ経験できる大規模な案件担当や業界トップティア企業との競合する機会が多い環境です。・マーケ×AIで統合力で業界の常識を覆す革新的挑戦広告業界の構造的問題である「分断されたエージェンシー構造」を根本から変革する挑戦に参画できます。関連会社・JAPAN AI連携による業界最先端のAI活用で運用自動化・クリエイティブ最適化・データドリブン意思決定を実現。戦略立案・制作・運用・分析等を完全内製化し「何でもできる」組織を構築しています。【想定されるキャリアパス】・マネジメントライン: マネージャー→部長→事業責任者へのステップアップ・スペシャリストライン: 業界有数のエージェンシー内のアカウントエグゼクティブ・プランナーとしてのキャリア構築【働き方】・出社勤務となります。ただしご家庭事情などにより、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収 600万円〜 1000万円月給：428,571 円～714,286 円 ∟基本給：317,093 円～528,489 円 ∟固定残業手当（45時間分）111,478 円～185,797 円 ※賞与年2回（5月、11月） ※45時間を超える時間外手当は別途支給　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 ■勤務地 163-6006 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー５,６階 ■就業時間 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます ■福利厚生【待遇・福利厚生】 <正社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・定期健康診断（年1回）・従業員持株会 <契約社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・定期健康診断（年1回）【保険】・社会保険完備【諸手当】・交通費全額支給 ■休日休暇完全週休二日制所定休日：土・日・祝日休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇 ■備考・試用期間　正社員/契約社員：1か月・受動喫煙対策　敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）・従事すべき業務の変更の範囲　会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲　会社の定める場所・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む）　更新の上限なし
応募資格	【必須（MUST）】・デジタル広告の運用経験（目安：3年以上）・マネジメント経験（目安：2～3名規模）　₋マネージャー経験をお持ちの方はもちろん、広告運用リーダーとしてメンバー育成や品質管理に関わってきた方も歓迎します。【歓迎（WANT）】・Google/Yahoo/Meta/LINE/TikTok等、複数媒体を横断した運用経験・DSP、アドネットワーク、メディア広告等の運用経験または管理画面への理解・Google Analytics / Adobe Analytics等を用いた分析経験・タグ実装、計測設計、広告API、ツール連携に関する知見・広告運用チームにおける品質管理、レビュー、業務標準化の経験・AIツールや自動化ツールを活用した業務改善経験【求める人物像】・自律的に業務を進めていける方・短期～長期において目標に対してコミットする力がある方、そういったご経験がある方。・弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業女性管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/13
求人番号	8243902

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