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人事労務の専門知識を、事業成長の武器に変える。実装型コンサルタント募集

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事労務の専門知識を、事業成長の武器に変える。実装型コンサルタント募集
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■ このポジションの魅力「人事の仕事は守りだ」——そう感じたことはありませんか。 Techouseのクラウドサービス事業部CSは、人事・労務の専門知識をそのままビジネスの武器に変えられるポジションです。担当するのは、数千〜数万人規模の大手企業の人事DX推進。制度の運用にとどまらず、顧客の労働基盤をゼロから再構築する「実装型コンサルタント」として、事業成長に直結する変革を主導できます。自分の提案がシステムに組み込まれ、顧客の業務が変わっていく——「自分がこの会社の人事を変えた」という実感を持って働ける環境です。 ■ 仕事内容 ◆ 導入支援・プロジェクト推進顧客の現状業務ヒアリングおよび課題整理導入設計・要件定義・運用フロー構築導入後の定着支援・業務改善提案 ◆ 顧客折衝・関係構築人事責任者・担当者への提案および折衝複数ステークホルダーとの調整・進行管理長期的なパートナーシップの構築 ◆ 価値創出・事業拡大顧客ニーズの深掘りとプロダクトサイドへのフィードバック活用範囲拡大提案（アップセル・クロスセル）成功事例の創出と横展開 ※業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務 ■ あなたの経験が直接活きる・人事労務経験者の方ー給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど、労務実務の知識がそのまま顧客への提案力になりますー「自社導入時に苦労したポイント」を知っているからこそ、顧客の課題に深く寄り添えます・BPO・シェアードサービス経験者の方ー複数社の制度・運用を扱ってきた多様な視点が、汎用的な活用提案の強みになりますーシステムの横断的な使い方の提案に強みを発揮できます・HR Tech SaaS経験者の方ードメイン知識×SaaSのCSというスキルの掛け合わせが完成しており、即戦力として活躍できます ■ 東京オフィスの環境 ◆ 人事DXの最前線で、上流から携われる事業会社の人事部門や大手BPOでは担えない、「提案×導入×定着」まで一気通貫で担当できるポジションです。制度の運用担当から、事業成長に貢献するビジネスサイドへのキャリアシフトが実現できます。 ◆ 成果が数字で見える環境担当顧客の課題解決という構造上、自分の提案がどう機能したかが数字で可視化されます。「何をしたか」ではなく「何を変えたか」で評価される環境です。 ◆ フラットな組織文化経営層・メンバー間の距離が近く、役職や年次に関係なく意見を出しやすい雰囲気。相談・提案がしやすく、困ったときにすぐサポートを得られます。 ■ Techouseの特徴と募集背景 ◆ なぜ今、このポジションで採用するのかプロダクトの取引先拡大による事業成長に加え、エンタープライズ領域でのビジネス拡大を加速させるため、人事ドメインの知見を持つ即戦力メンバーを募集します。 ◆ Techouseという会社 6期連続黒字・売上数十億規模の安定した成長基盤外部資金に依存しない自走型経営年1ペースで新規事業を立ち上げ、組織拡大中エンタープライズ特化：数千〜数万人規模の大手企業との取引実績多数等級・報酬テーブルを公開。入社前から年収の伸びしろが具体的に見える少数精鋭100名未満で意思決定が早く、提案がすぐに形になる人事の専門性を武器に、事業の変革を主導したい方のご応募をお待ちしています。
労働条件	■勤務地〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル3階その他、会社が指定する範囲 ※就業場所の変更範囲：会社の定めるすべてのオフィス ■給与みなし残業45時間を含む - 半年俸制 - 給与改定年2回（1月、7月） ※記載している給与額はあくまで例となり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします ■試用期間入社後3か月間　 ※最大6か月まで延長する可能性がある ■就業時間フレックスタイム制コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：07:00～12:00、17:00～22:00 休憩時間：60分（取得時間はコアタイムとする）時間外労働有無：有ただし、業務の都合上就業時間・休憩時間を変更して就業する場合がある。 ■休日 1.所定休日土・祝日 2.法定休日日曜日ただし、業務の都合により上記休日を変更し就業する場合がある。日曜日に勤務し、前日の土曜日に休日を取得できている場合は、土曜日を法定休日とする。 ■休暇 1.年次有給休暇就業規則の定めによる。 2.年末年始（12月28日〜1月3日）※土日および祝日を含む場合には、上段の休日と同様の取り扱いとする 3.夏季休暇（7月~9月の間の任意の5日間）※付与条件あり 4.その他の休暇（会社が定める日）※付与条件あり ■待遇・福利厚生【諸手当】交通費【加入保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険　加入【福利厚生】 - 禁煙 - 予防接種 - お菓子 - ウォーターサーバー - エスプレッソマシーン - 社内ゲスト用Wi-Fiに私物端末接続OK - 毎四半期のオフサイトミーティング - 毎月報告会＋懇親会 - 書籍購入自由 - カンファレンスや勉強会参加費用の負担 - プログラミング研修あり（※1） - データベース研修あり（※1）（※1）Techouseはプロダクト開発に強みを持つ会社のため、マネージャー職以上の方はこれらの研修の実施を推奨しております。【健康】産業医面談あり【喫煙対応】本社：喫煙室設置（ビル入居者専用）大阪：喫煙室設置（ビル入居者専用） ■リモートワークリモート可例）・会社推奨は週5出社・リモートワークは上長やチームと相談の上で個別に判断しています。・業務委託や遠方にお住まいの方は要相談の上で週1出社での稼働も可能です。（2025年3月時点）
応募資格	【必須（MUST）】・人事労務・人事企画経験2年以上【歓迎（WANT）】・ITコンサルティングファームやSier、エンタープライズSaaS提供企業での業務経験・ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験・プロジェクトマネージャーの経験・大手企業が顧客のアカウントマネージャー経験・オペレーション改善コンサルティングやBPR業務経験・【Grid(グリッド)】任された仕事をやりきる力があること・【組織リーダーシップ】個だけではなく、組織力を高めることを重視できること・【誠実さ】を大事にする方・【勤勉さ】日々学び続け、自分の能力向上へ貪欲な方・【知性(類推力)】様々な知識をつけ、繋ぎ合わせて類推する力が有る方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/11
求人番号	8243776

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株式会社Techouse

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