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【CTO候補】革新的な光無線給電技術でドローン・宇宙の未来を創る｜高出力レーザー・光学回路のスペシャリスト募集

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【CTO候補】革新的な光無線給電技術でドローン・宇宙の未来を創る｜高出力レーザー・光学回路のスペシャリスト募集
職種	CTO・CIO
業種	電気・電子機械
勤務地	神奈川県
仕事内容	「レーザー無線給電でエネルギーの束縛を解き、人類の進歩を加速する。」当社は、レーザー無線給電技術によってドローン、防衛、宇宙といった最先端領域での活用を目指すスタートアップです。移動体への長距離・高出力給電という、従来の無線給電技術では困難だった課題に挑戦しています。現在、大学との共同研究や実証実験を進めており、今後も技術の実用化と社会実装を加速させるフェーズにあります。本ポジションでは、技術開発の最高責任者として、研究開発およびエンジニアリングチーム全体を統括していただきます。経営陣に近い立場で、技術戦略の立案から実行まで、事業成長に直結する重要な役割を担うことができます。少数精鋭の組織でありながら、革新的な技術で社会に大きなインパクトを与えることを目指しています。【具体的な業務内容】 CTO候補として、高出力レーザーおよび光学回路に関する深い知見を活かし、当社の技術戦略および製品開発ロードマップの立案と実行をリードしていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・高出力レーザー（数百W〜kW級）および光学回路の深い知見を活かした技術戦略・製品開発ロードマップの立案と実行・光無線給電システムの光学系（送信・受信）の設計、評価、実装のリード・その他下記技術開発の監督・受電側（太陽電池・電力変換回路）の最適化・AIトラッキングシステムとの統合によるリアルタイム給電制御・システム全体の効率最適化（光→電力変換含む）・実証実験（PoC）の設計・推進（屋内／屋外）・レーザー安全設計（インターロック・フェールセーフ）の構築・技術チームの立ち上げおよび外部パートナー（大学・企業）との連携・技術課題の解決および新規技術の探索・導入・エンジニアリングチームのマネジメント、メンバー育成、採用支援【ポジションの魅力】経営陣に近い立場で最先端の技術開発をリードし、事業成長にダイレクトに貢献できる非常に裁量の大きいポジションです。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（6カ月）就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔残業　　：あり（平均月20時間/月20時間を超える残業代は追加で支給）給与　　：ストックオプション：あり（CTO候補として付与）給与改定：年1回通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額　※別途確認）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・半導体、光学機器メーカーで技術開発を10年以上携わった経験がある方・500W以上の高出力赤外レーザーを扱った実務経験・光学回路・光学系に関する深い知見と設計・評価の実務経験・ハードウェア開発の実務経験（5年以上）・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメントの経験【歓迎（WANT）】・kW級レーザーを運用していた経験・光通信、LiDARなど近接領域の経験・パワーエレクトロニクスの知識　例）DC/DCコンバータ、MPPT制御・光無線給電技術に関する基礎知識または研究開発経験・レーザー安全規格に関する知見・スタートアップ等での技術部門の統括経験「求める人物像」・不確実な環境でも意思決定し、開発を前に進められる方・専門外の領域も含めてシステム全体を統合できる方・外部パートナー（大学・企業）を巻き込みながら開発を推進できる方・光無線給電という新しいエネルギーインフラの実現に興味がある方・プレイングマネージャーとして自らも手を動かしながらチームを牽引できる方
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/11
求人番号	8243691

採用企業情報

株式会社SolaNika

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