転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【社労士／実務担当】上場企業～スタートアップを支援｜人事制度構築・IPO支援にも挑戦可
年収：
応相談
?
採用企業案件
社会保険労務士法人南大阪総合労務事務所
-
- 会社規模1-30人
- その他
| 部署・役職名 | 【社労士／実務担当】上場企業～スタートアップを支援｜人事制度構築・IPO支援にも挑戦可 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 社労士業務を起点に、人事制度構築・IPO支援・IT導入支援などの上流コンサル業務にもキャリアを広げられるポジションです。 顧問先は上場企業から成長スタートアップまで幅広く、本人の希望と適性に応じて担当領域を決定。元コンサルファーム出身者を含む先輩社員から育成を受けながら、社労士＋αの専門性を磨ける環境です。 ・顧問業務（労務相談・各種手続き・給与計算・助成金・事務組合） ・人事制度構築支援（初期はサポートから／元コンサル出身者が指導） ・労務調査・労務改善コンサルティング ・IPO支援（上場準備会社の労務体制構築） ・IT・DX導入支援（ChatGPT／kintone／RPA／BPaaS等の活用提案） ※採用面談時に希望をヒアリングし、適性を踏まえて担当領域を決定します。 ■ポジションの魅力 ・業界トップクラスのDX環境：ChatGPT／kintone／RPA／BPaaSを実務で活用 ・上場企業の顧問先あり：小規模事務所では得られない高度な人事・労務知識 ・元コンサル出身者から学べる：人事制度・IPO支援の上流業務を体系的に習得 ・健康経営優良法人 ブライト500／ネクストブライト1000選出 ■募集背景 業績拡大に伴い、社労士業務を担う即戦力メンバーを増員。 同時に、本人の意欲次第で人事制度構築・IPO支援などの上流コンサル業務にもステップアップいただけるポジションとして募集します。 ■当法人について 「Make Work Positive」を掲げ、社労士業務にとどまらず、人事制度構築・労務コンサルティング・IPO支援・IT導入支援まで一気通貫で提供する総合HRファームです。 15名規模の組織だからこそ、仕組みづくりから携われる裁量の大きさが魅力です。 上場企業から成長中のスタートアップまで幅広い顧問先を持ち、経営者と直接対話しながらプロジェクトを推進できる環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪市天王寺区 アクセス：JR桃谷駅徒歩1分 転勤なし リモート：条件により可 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／時短・実働7時間勤務も応相談） 残業：月平均10時間 【給与】 賞与：年2回（昨年度実績2.5カ月分） 昇給：年1回 諸手当：残業手当（超過分）、社労士資格手当（月2万円）、交通費 【休日・休暇】 年間休日120日以上、完全週休2日（土日祝） 【福利厚生】 社保完備、退職金（勤続3年～）、資格取得支援、外部研修補助、時短勤務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社労士事務所での実務経験 1年以上・事業会社での人事・労務実務経験 2年以上 ・社会保険労務士試験合格者または有資格者 ※上記、いずれかのご実績がある方 【歓迎（WANT）】 ・社会保険労務士資格（資格手当 月2万円）・人事制度構築・運用経験 ・上場企業またはIPO準備会社での労務経験 ・人事系SaaS（勤怠・給与・評価システム等）の導入経験 ＜求める人物像＞ ・社労士業務を基盤に、提案力・コンサルティング力を磨きたい方 ・新しい知識・業務に前向きに取り組める方 ・将来的に独立も視野に入れている方も歓迎 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 8243689 |
採用企業情報
- 社会保険労務士法人南大阪総合労務事務所
-
- 会社規模1-30人
- その他
-
会社概要
【代表者】竹内 雅史
【従業員数】20名
【本社所在地】大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1丁目11番3号
【事業内容】
■社労士業務
■コンサル業務
■IT支援・その他
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です