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| 部署・役職名 | フルリモート可・AI実務経験者歓迎【企業向けAIトレーニング講師】IT×教育で企業の成長を支える/ワールドワイドで展開するIT人材育成のリーディングカンパニー |
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| 仕事内容 |
【主な業務内容】 ・AI研修の実施（公開コース／企業向け研修） ・企業向け研修の提案支援・内容カスタマイズ ・研修テキストの改訂、新規研修の企画・開発 ・社内向けAIサービス・施策の検討・開発 ＜将来的な展開例＞ ・生成AI／AIエージェント関連研修 ・AI×セキュリティ分野 ・ベンダー系AI研修（例：MS Copilot）の前段を担うオリジナルコース開発 【得られるスキル・経験】 ・AI分野における知識・経験を、体系化し言語化する力 ・企業課題を理解したうえで、研修という形で解決策を設計・提案する力 ・公開研修／企業向け研修を通じた、研修設計・運営の実務経験 ・生成AI、AIエージェント、AI×セキュリティなど、新技術・新テーマをいち早くキャッチアップし、形にする経験 ・「AI × 教育」という専門性を軸にした、長期的に価値の高いキャリア形成 【入社後まずお任せしたいこと（3ヶ月／6ヶ月／1年）】 ▼3ヶ月後 ・既存研修の理解・教材レビューを通じて、当社の研修品質基準を習得 ・社内講師による模擬講義・レビューを経て、AI入門系コースから講師デビュー （例：プロンプトエンジニアリング、AIリテラシー基礎 など） ・担当分野の知識整理・体系化を進め、講師としての土台を構築 → 「いきなり丸投げ」はしません。レビューを経て段階的に講師デビューします。 ▼6ヶ月後 ・担当可能コースを拡大（応用・実践寄りのテーマへ） ・企業向け（1社向け）研修の提案支援・カスタマイズ対応に関与 ・受講者からのフィードバックを踏まえた教材改善に参画 →“教える”だけでなく、“設計する側”へステップアップ ▼1年後 ・担当分野における主力講師として安定登壇 ・既存コースの改訂や、新規AI関連コースの企画・開発を主体的に担当 ・生成AI・AIエージェント等、新テーマの立ち上げに関与 →AI×教育の専門家として価値を発揮できる状態を目指します ■入社希望時期：2026年7月頃を想定（ご相談可能） ※現職の引き継ぎ状況等を考慮し、入社時期は柔軟に調整可能です。 ■面接形式・場所：オンライン（Microsoft Teams）／対面（場所：東京本社）のハイブリッド ■選考ステップ：書類選考▶一次面接▶適性検査（SPI）▶二次面接（※模擬講義対応あり）▶最終面接▶内定 ■体制：ラーニングサービス第2部 ・構成（計19名） ┗部長：1名／リーダー：1名／メンバー：17名 ■役職：なし ■本ポジションの働き方 ・入社後1ヶ月は出社を中心に業務理解・研修フローをキャッチアップし、その後はフルリモート勤務が可能です。 ・ただし、研修内容や顧客要望に応じて、拠点（東京・大阪・名古屋）や客先への出張対応が発生します。 ※対面研修・集合研修、立ち上げフェーズでは、必要なタイミングで出張レベルの現地対応ができることが前提です。 ※必要なときに現地対応ができない場合、本ポジションの想定とは合いません。 ・研修を自宅から配信する場合、通信環境・作業スペース・周辺環境等を含め、研修実施に適した環境が必須となります。 ・自宅環境が研修品質の観点から適さないと判断された場合は、教室（拠点）からの配信へ切り替えていただきます。 ・出社・出張頻度の目安 ┗繁忙期（4〜5月）：月4〜5回程度 ┗通常期：月1〜2回程度 ※研修内容・状況により変動します ・研修準備・教材開発・自己学習の時間も業務として確保されており、登壇だけに偏らず、講師としての質を高められる働き方が可能です。 ■本ポジションのやりがい ・AI分野は、新入社員向けリテラシー教育から、生成AI・AIエージェントなどの先端領域まで、技術進化とビジネス活用の変化が最も速い分野です。 その最前線で、 「どう教えるか」 「どこまで教えるか」 「次に何を教えるべきか」 を自ら考え、研修という形で世の中に届けることができます。 ・顧客要望をそのまま受け取るだけでなく、「一歩先を行く提案」「＋αの企画」 を講師発信で行える環境です。 ・研修を通じて、受講者や企業の変化・成長をダイレクトに感じられるため、技術を“使う側”から“育てる側”へキャリアを広げたい方 にとって大きなやりがいがあります。 ■募集背景 AIの活用領域は、リテラシー教育から生成AI、AIエージェントまで急速に拡大しています。 当社ではこうした変化に対応し、スピード感を持って高品質なAI研修を提供する体制強化 を進めています。 安定的な研修提供と、迅速なコンテンツ開発の両立を目的に、AI分野の実務経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 ■ポジションのミッション ・顧客のレベル・目的に応じたAI研修の提供 ・顧客要望に応じた研修カスタマイズ・提案支援 ・AI人材育成を通じた、企業の競争力向上への貢献 場合によっては、「顧客の要望の一歩先」を見据えた研修提案・企画 も期待しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AI分野での実務経験（1年以上）┗例：データ分析、機械学習活用、生成AI活用、ChatBot導入、AIシステム導入企画・設計 等 ・複数名のチームでのアプリケーション開発経験（1年以上） ・エンジニア／プリセールスエンジニアなど、技術的な理解を伴う業務経験 ・AI技術・概念を、非エンジニアにもわかる言葉で説明できる力 ・継続的に新しい技術をキャッチアップしていること（自己研鑽の姿勢） “実務でAIを扱ってきた人”を想定しています。 【歓迎（WANT）】 ・AI関連資格（G検定・E検定 等）・社内外での講師・勉強会登壇経験（未経験でも可） ・AI関連の書籍執筆・記事寄稿経験（共著可） ・企業向け提案・プリセールス経験 ・セキュリティやクラウドとAIの組み合わせ経験 【求める人物像】 ・できない理由ではなく、できる方法を考えられる方 ・変化の激しいAI分野において、学び続けることを楽しめる方 ・少し難易度の高いテーマにも前向きに挑戦できる方 ・技術を“自分の武器”にするだけでなく、“人に還元する”ことに価値を感じられる方 ・周囲と協働しながら、より良い研修をつくる姿勢を持てる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/10 |
| 求人番号 | 8242245 |
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- コンサルティング メーカー 商社
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