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大きな組織の歯車で終わりたくない方へ◢◤賃貸管理リーダー候補｜解約・修繕・リノベ◢◤週単位のシフト調整可「自由度高く、柔軟に働く」を形にした組織

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部署・役職名	大きな組織の歯車で終わりたくない方へ◢◤賃貸管理リーダー候補｜解約・修繕・リノベ◢◤週単位のシフト調整可「自由度高く、柔軟に働く」を形にした組織
職種	プロパティマネジメントリーシング内装施工管理
業種	不動産仲介不動産管理
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】賃貸管理業のうち解約、修繕裁量権を持って組織を動かす一員へ。リーダー候補としての活躍を期待しています。同時期に採用予定のアルバイトスタッフ1名と協力しながら、業務フローの構築や改善にも積極的に関わっていただける環境です。解約業務で培った現場の視点を活かし、将来的には新規事業である「リノベーション事業」のコアメンバーとして、物件に新たな価値を吹き込むミッションにも挑戦していただきます。【業務内容詳細】 ▼マネジメントアルバイトスタッフ1名のマネジメント ▼解約・入居者との連絡対応・原状回復業者の手配・原状回復の見積作成(オーナー用) ・原状回復の発注、進捗管理、完了確認(現場)、解約精算・オーナーへの報告書作成 ▼契約中物件の修繕・室内修繕業者の手配・室内修繕業の見積作成(オーナー用) ・室内修繕業の発注、進捗管理、完了確認、解約精算 ▼月次収支報告・オーナーへの収支報告書作成 ▼リノベーション(新規事業の予定) ・リノベーションの見積書作成・施工業者との折衝・現場監督、進捗管理【東和開発株式会社について】西武新宿線武蔵関駅徒歩2分の好立地。人混みのストレスが少ない、落ち着いたエリアの事務所です。 ▼創業59期老舗の安定基盤 × デジタル変革。オーナー目線で「賃貸経営の未来」を創る。私たちは、練馬区武蔵関を拠点に中野、杉並、武蔵野エリアなどで地域密着型の賃貸管理を展開している、創業59期目を迎えるの不動産会社です。 ▼私たちの強み：大家としての「実戦経験」と「オーナー目線」 50年以上の歴史の中で、自ら大家として積み上げてきたノウハウが最大の武器です。単なる物件管理に留まらず、客付けから資産価値向上まで、オーナー様と同じ視点に立ち、収益最大化と入居者満足の両立を二人三脚で実現しています。 ▼ 業界の常識を打破する「デジタル化」への意欲不動産業界はいまだにFAXや紙文化が根強く残っていますが、私たちは異なります。対お客様：オーナー向け・入居者向け専用アプリをいち早く導入。社内環境： NotePM、Chatwork、Google Workspace（スプレッドシート/ドキュメント/ドライブ）などをフル活用。情報の透明性を高め、無駄なアナログ作業を排除することで、本質的な業務に集中できる環境を整えています。 ▼組織のあり方：「個人の負担」から「チームの力」へ賃貸管理の世界では「一人で何でもこなす」スタイルも多いですが、当社は完全分業制。チームで役割を分担し、密なコミュニケーションを通じて一つの案件を完成させる組織体制です。「大きな組織の歯車」ではなく、少数精鋭のプロが集まる「高機能なチーム」の一員として、あなたの裁量を発揮してください。 ▼20代〜50代が活躍する、風通しの良い職場現在、20代から50代まで幅広い世代がバランス良く在籍しています。 ▼徹底的に「無駄」と「ストレス」を排除した環境私たちは「プロとして成果を出すこと」と「プライベートの柔軟性」は両立できると考えています。・シフトは1週間ごとに提出：先々の予定に縛られず、ライフスタイルに合わせた調整が可能です。・当日連絡もLINEでOK：形式的な電話報告などは不要。スピード感と合理性を重視しています。・社風：上下関係はほとんどなく、入社年次に関わらず「より良くするための提案」は大歓迎です。・全額会社負担の食事会：事務所での会話だけでなく、美味しいものを食べながらリラックスして話そうという文化があります。もちろん参加は自由。お酒を飲む人も、ノンアルコールで食事を楽しむ人も、それぞれが自分のペースで過ごせるフラットな会です。 55年以上続く歴史がありながら、中身は驚くほどフラットで現代的。そんなギャップが私たちの自慢です。
労働条件	【就業場所】本社：東京都練馬区関町北4-4-17　エトーレ武蔵関2F 【雇用形態】正社員 └期間の定めなし └試用期間：3か月【就業時間・休憩】 9時30分～18時30分 └休憩時間は労働基準法に準ずる【休日・休暇】完全週休二日制(シフト制) 年末年始休暇、GW休暇、有給休暇【賃金】 ※詳細は面談時にお伝えします。 └住宅手当：職場から交通費が発生しないところに住宅を構えた場合 20,000円 / 月 └評価給：宅地建物取引士 20,000円 / 月【加入保険】健康保険(東京土建国民健康保険組合)、厚生年金(東京土建国民健康保険組合)、雇用保険【福利厚生・待遇】・交通費全額支給・オンラインカウンセリング「cotree」・社員旅行（1回/年）・健康診断（1回/年）・歓迎会、忘年会等2ヶ月に1回程度の親睦食事会（不定期）
応募資格	【必須（MUST）】 ◆不動産経験のある方 ◆普通自動車第一種免許 ◆基本的なPC操作（Word,Excel）【歓迎（WANT）】 ◆賃貸管理の経験 ◆業者・現場折衝経験 ◆マネジメント経験のある方 ◆こんな想いを抱えている方「大きな組織にいたけれど、承認フローが長すぎて機を逸してしまう」「もっと現場の状況に合わせた柔軟な対応をしたいのに、ルールが壁になっている」「自分の介在価値を、もっとダイレクトにオーナー様や会社に届けたい」当社は創業58年ですが、「良い意見は即採用」が基本スタンス。上下関係を気にせず、あなたの経験に基づいた正解をどんどん形にしてください。 ◆「現場主義」で体を動かすのが好きな方デスクに座り続けるよりも、車を走らせ、自分の足で物件へ向かうことに喜びを感じる方。「地図を見るのが好き」「運転が苦にならない」という方は、そのフットワークの軽さが最大の武器になります。 ◆「神は細部に宿る」を体現できる方退去後の部屋の隅々まで目を配り、小さなしみや傷、汚れに気づける細やかさがある方。「掃除が好き」「身の回りを整えるのが得意」という方の視点は、原状回復の品質を左右する大切な資質です。 ◆自ら「仕組み」をアップデートしたい方決まったマニュアルをこなすだけでは物足りないと感じている方。現場の気づきをもとに「もっとこうすれば効率的では？」と、自ら改善案を出し、実行に移せる方を歓迎します。
アピールポイント	新規事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/11
求人番号	8242213

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東和開発株式会社

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