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| 部署・役職名 | 【東京・中央区】COO室長／国内最大級の発電事業者の100%子会社 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 1.経営・事業サイドとの連携（40%） ・経営陣のフワッとした課題に対する対応 （電力・エネルギーおよび脱炭素コンサル領域の競合企業調査やBM調査、社外発表資料作成、戦略や方針検討、経営・組織フレームワークの整理） ・新規論点に対する事業戦略との接続 （電力・エネルギー新技術・新サービス・制度変更等に対する戦略・方針検討、事業課題に対する対応） 2.経営管理（40%） ・事業計画の策定から管理の取りまとめ ・KPI設定および管理、レポート ・経営会議資料の作成（審議や報告） ・経営課題やプロジェクトの進捗管理 3.事業支援（20%） ・プロダクト・営業・コンサル部門の業務支援（プレゼン資料作成） ・プロダクト・営業・コンサル部門とのコミュニケーションによる課題の可視化（定例会議でのキャッチアップやキーマンとの連係） |
| 応募資格 |
＜応募資格＞ ■必須条件 ・戦略領域で、４年以上のコンサルティング経験 （プロフェッショナルファームでのジュニアマネージャー経験者等） ・プロジェクトリード・チームマネジメント経験 ・高いドキュメンテーション力と仮説思考、コミュニケーションスキル ・国内外の電力・エネルギー業界の幅広い知見 ■求める人物像 ・経営視点で物事を捉え、検討・推進できる方 ・他者の強みを活かし、チームで成果を出せる方 ・変化に柔軟で、マルチタスクに対応できる方 ・具体事象を抽象化し、構造的に整理ができる方 ・戦略や取組の仮説検証を行い、軌道修正や変更を大胆かつ柔軟に考えることができる方 ■カルチャーフィット条件 ・不確実性を前向きに捉え、どんな課題に対しても自ら枠組みを作れる方 ・階層や組織に捉われずにフラットに対話することを重視する |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/09 |
| 求人番号 | 8240908 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 不動産 メーカー エネルギー
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