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Logistics Manager

年収： 900万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	Logistics Manager
職種	物流企画・物流管理
業種	アパレル・ファッション小売
勤務地	東京都
仕事内容	• 入出荷管理および倉庫・輸送オペレーション全体を統括し、日々の運営を効率的かつ安定的に管理する。ビジネスチームと連携し、需要および事業計画を踏まえたオペレーションを主導し、サービスレベルおよび月次目標の達成に責任を持つ。 • 担当ブランドとの継続的かつ戦略的なコミュニケーションを通じて、販売計画および需要動向を的確に把握し、数値計画を適時更新・管理する。データが十分でない環境下においても、利用可能な情報を最大限活用し、前提条件を整理した上でロジックを構築し、一定の確度をもった数値管理および意思決定を主導する。 •一見合理性に欠ける要求であっても、その背景および本質を構造的に理解し、事業全体最適の観点から実行可能かつ合理的な解決策へと転換する。関係部門間の利害を調整しながら合意形成を主導し、建設的かつ持続可能な形で課題解決を実現する。 • 急激なデマンド変動や不測の事態に際しては、状況および影響を冷静かつ迅速に分析し、優先順位を再設計する。 3PLおよび関連部門を統率しながら適切な対応を主導し、オペレーションの安定維持およびサービスレベルの確保に責任を持つ。 • 3PLに対しては、実務経験に裏打ちされた専門知見をもとにパートナーとしての関係を構築しつつ、交渉および運営統制を主導する。指示および進捗管理を通じてオペレーションを適切にコントロールし、品質・生産性・コスト水準を事実および数値に基づいて継続的に管理・改善する。 • 過去の経験に固執することなく、現状の制約や組織全体の流れを的確に理解したうえで、建設的かつ前向きに改善を主導する。単なる指摘や批判に留まらず、実行可能かつ持続可能な形へと昇華させ、具体的な成果創出に結びつける。 • 社内部門および外部関係者との連携を主体的にリードし、入荷・出荷・配送に関わるオペレーション全体の調整を適時かつ適切に実行する。問題注文や特別対応案件については、営業・マーケティング部門と連携しながら対応方針の整理および合意形成を主導し、迅速かつ確実な解決に導く。
労働条件	年間休日：130日－有給休暇－夏季・年末年始－給与改定年1回－賞与年1回－退職金制度－確定拠出金制度（全額会社負担）－交通費実費支給－社会保険完備－社員割引制度
応募資格	【必須（MUST）】 ■必要資格・ライセンス • 高度なExcel活用能力（INDEX・MATCH、多条件集計、ピボット分析等） • Power Query/Pivotを用いたデータ加工・統合・分析経験 • Power BI等のBIツールを用いてデータを定量的に可視化し、KPIモニタリング、課題特定および意思決定支援・業務改善に結びつけた経験 • WMS／SAP等から抽出した生データを整形し、KPI管理および差異分析を自走できる能力 • 分析力 • 高い責任感と信頼性 • ITシステム（Microsoft Office, SAP）に関する十分な理解 • プレゼンテーションスキル（日・英）
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/11
求人番号	8240837

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