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～2015年以降でのキャリア採用 定着率は97．3％！～ ＝社員の満足度が高く、定着率も高い ★トップクラスの高年収が叶えられる ★福利厚生充実、完備、社宅や住宅補助、持ち家補助、資格など手厚い補助 ★社員や関わる人たちを大切にする社風（チーム文化） ◢◤～1150万円◢◤不動産開発◢◤有名ブランドマンションのアフターサービス担当◢◤大手トップクラス/中途定着率97％◢◤業界トップクラスの年収帯◢◤ ■アフターサービス職として、同社が推進する都市再開発事業やブランド等のマンション開発における竣工後のアフターサービスをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】・都心部を中心とした大規模再開発プロジェクトにおける超高層マンション等の定期点検および維持管理業務を統括。・竣工後の建物に生じる技術的課題に対してゼネコンや協力会社と連携した補修計画の策定と品質管理業務。・管理組合や居住者への専門的な説明および改善提案業務。・中長期修繕計画のアドバイザリー業務。 ■大手グループの強固な経営基盤のもと、専門性を磨きながら誠実にお客様と向き合いたい方におすすめです。 ■高いブランド力を背景に、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築きたい方に最適な環境です。 【担当お勧めポイント】 ・2025年4月にデベロッパーグループ会社より事業継承しました、ブランドタワーの不動産開発事業です。 本体においてデベロッパーとしての役割を持ち、更に飛躍していく事業に携わっていただくことができます。 ・知れば知るほど素敵なところがたくさん見つかる会社様です。openworkでも上位2％の高評価である企業様であり、かつ同業他社でもトップクラスに高年収な会社様です。離職率もとても低く、技術職においても3％程度となっておりますので業界の中では驚異的な数値となっております。 ・「さん付け」文化が浸透しており、フラットな企業風土で、誰とでも相談がしやすい文化があります。 困った時に助けてくれる＆意見を言えて聞いてもらえる心理的安全性を喜んでいただける方が多いです。同業他社からの入社の方も多く、その方々も周囲と協業する働きやすさや分業体制の充実、商品力・ブランド力としての強みでもご満足されております。 【担当者コメント】 知れば知るほど、とても素敵な会社様です。理由は多岐に渡りますので話せば長くなるところはあるのですが、何よりこれまでご入社された方がとても満足されております。ゼネコン（スーパーゼネコンから準大手、中堅）、大手や中小建設会社などから入社される方が多く、年収も前職と同様程度を維持できることから同社を選ばれることも多いです（その方々はWLBとやりがいを両立させたい方が多く、入社されてからの満足度も高くございます。最近のトレンドでもあります） 事業戦略においても多角的に成功しており、長期的に腰を据えて働く環境としてもお勧めです。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 休日：年間休日121日 完全週休2日制（土日祝） 休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇など 就業時間：9:00～18:00 福利厚生：賞与年2回（6,12月）、時間外手当、業績手当、持家手当、交通費全額支給、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備 ★業界トップクラスの福利厚生です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】大卒以上 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■マンションにおけるアフターサービス業務のご経験 ■修繕アドバイザー業務のご経験 ■フロント業務の実務経験（マンション管理組合との折衝・対応経験） 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築士 ■1級建築施工管理技士 ■宅地建物取引士 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ・自ら学び、考え、行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8240782 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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- ★少しでも内定率あげたい方★特に面接対策に強みがあり、ご希望の会社様への通過率を最大限に上げていくために尽力しております。貴方様に合った会社選定、通過するための職務経歴書の作成補助・添削から転職後に至るまで一連のサポートをいたしますのでお任せくださいませ。
- (2026/01/30)
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