【神奈川県 座間市】／スマートファクトリー領域／DX推進PM（事業・サービス企画にも関与）

■募集の背景 当社では、設備や現場からデータを収集するEdge/IoT領域からMES、クラウドデータ基盤、データ分析、生成AI活用までを一体で提供し、製造業のスマートファクトリー化を支援しています。 近年は、設備IoTなどのツール提供にとどまらず、工場データを起点としたDXプロジェクトが拡大しています。そのため、現場データの取得から高度なデータ活用までを横断的に支援するニーズが急速に高まっています。 こうした背景のもと、LowerMESおよびEdge領域における事業拡大・組織強化をリードし、プロジェクト推進やチームマネジメントを担っていただくマネージャーを募集します。 ■仕事内容 本ポジションは、製造業のお客様に対するスマートファクトリー領域のビジネスを推進するマネージャーとして、MES、設備IoT、AI活用などを中心としたチーム運営を担っていただきます。 クラウド・データ基盤・データ分析・生成AIなどを提供する他部門と連携し、設備IoTやシミュレーターなどのツールを活用しながら、工場のお客様の課題に伴走し、ITによる課題解決を推進します。 主な顧客は、自動車・自動車部品・重工業などの業界に属する大手から中堅までの企業の機械加工工場です。 また、PM/PLを束ねたチームの業績管理を行うとともに、既存の設備IoTツールユーザーに対してクラウドやAI技術を掛け合わせた新たな付加価値を創出し、事業やサービスの企画および立ち上げをリードしていただきます。 事業成長フェーズにおいて、現場の課題に深く入り込みながら、組織とビジネスの両面を牽引できるポジションです。 ■業務内容（詳細） 【スマートファクトリー領域ビジネスの推進】 MES領域のサービス企画への参画 製造業の顧客に対するDX提案、構想策定支援、設備IoT、MES領域のソリューション提案 顧客の生産技術、製造部門、情報システム部門との要件整理 クラウド・データ基盤・AIチームとの連携による統合提案 【チームマネジメント・業績管理】 案件創出、パイプライン管理 担当プロジェクトの収支管理 提案活動の推進 メンバーの育成、マネジメント パートナー企業との協業 ■このポジションで働くメリット ・スマートファクトリー領域を横断した経験 Edge/IoTによる設備データ収集から、MES、生産データ活用、クラウド基盤、AI活用まで、製造業DXを構成する幅広い領域に継続して関わることができます。 ・現場起点のDX推進力が身につく 製造現場の課題に対し、顧客と伴走しながらITで解決していく経験を通じて、実践的な課題解決力・プロジェクト推進力を高めることができます。 ・事業・サービスの企画から立ち上げまで関与できる 顧客への提案を起点に、新たなソリューションやサービスの企画・開発に携わり、事業成長に直結する経験を積むことができます。 ・マネジメントとキャリアの広がり PM/PLとしてのマネジメントを担いながら専門性を深め、将来的にはEdge/LowerMES領域の事業責任者など、より上位のポジションへのキャリア展開が可能です。 ■一緒に働くメンバー ・約50名規模の組織 キャリア入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ・製造業と先端技術に強みを持つメンバー構成 ロボットSI、シミュレーター開発（Unityなど）、組み込み開発、設備コントローラ開発など、現場に強いエンジニアが多数在籍しています。 ・技術と組織の両面で成長できる環境 ロボコン出場、生成AI活用、AIエージェント検証、社外コミュニティ参加など、技術力向上と組織活性化の取り組みを積極的に行っています。

【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 45.2万円 〜 51.2万円 別途、時間外労働手当は全額支給（1分単位） 別途、賞与あり：年2回（昨年の平均支給額：月給6.22カ月分） 上記は一般職の待遇であり、この上の幹部職待遇も別途設けています。 ■モデル年収（一都三県在住/残業20h時の概算） 720万円～900万円（プロジェクトマネジャー・テックリード ） 【勤務地】 252-8567 【さがみ野システムラボラトリ】神奈川県座間市東原5-1-11 ☆自社内勤務 ■通勤手当：全額支給 ■転勤可能性：総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。 ■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【寮／社宅】 ♢借上げ社宅制度 ※適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有 ■賃料会社負担額 ・独身　約4万円～約5.7万円 相当 ・配偶者帯同　約4.6万円～約7.7万円 相当 ■引っ越し代 全額会社負担(会社指定の業者利用) ■支度料 ・独身　20万円 ・配偶者帯同　30万円 【勤務時間】 9:00～17:45 （休憩時間60分：12:00～13:00） 【時間外労働】 有 ※実費全額支給（1分単位） 【試用期間】 有（6カ月） ※試用期間で条件が変わることはありません。 【年間休日】 125日（2026年度予定） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 年次有給休暇（初年度12日、最高20日） ※入社月により変動あり／嘱託社員は法定福利同様 積立休暇（最高20日） 半日休暇制度あり ☆有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。 【特別休暇】 慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など 【平均有給休暇取得率】 82.0％（2023年度実績） 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 【通勤手当】 全額支給 【地域手当】 お住まいの住所に応じて支給 【育児支援金】 お子様が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、お子様1人につき毎月10,000円支給（お子様が15歳の誕生月を迎えるまで） 【フレックスタイム制】 介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務