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| 部署・役職名 | 【RPO事業推進／リモート可】リーダー候補募集 |
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| 仕事内容 |
【RPO事業について】 創業約5年でエージェント事業は約50名体制まで成長し、取引社数も拡大しています。 既存取引先を中心に、採用課題へより幅広く対応するため、RPO事業を新たに立ち上げました。 現在、RPO組織は社員数名と業務委託メンバーで構成されており、今後の事業拡大に向けて、プロジェクトをリードできる方を求めています。 支援先は大手企業を中心に複数社あり、採用戦略設計、スカウト代行、エージェントマネジメント、リファラル採用支援など、上流から下流まで一気通貫で採用支援を行っています。 チームで協力しながら業務を進める風土があり、採用企業・候補者・社会・自社にとって良い意思決定を大切にしながら、誠実に採用支援へ向き合う環境です。 【業務内容】 案件ごとのプロジェクトマネジメントを中心にお任せします。 立ち上げフェーズのため、当初は実務にも携わりながら、プロジェクトを推進いただく想定です。 ・求人作成／リライト ・応募者対応／面接調整 ・スカウト運用 ・エージェントマネジメント ・クライアント対応／定期レポート作成 ・メンバー採用 など ご経験や志向に応じて、新規案件獲得、事業PL管理、メンバー育成などもお任せする可能性があります。 |
| 労働条件 |
500万円〜1000万円 ※インセンティブなどで乱高下する給与体系では無く、 固定給与が高く、安心して働ける給与制度となっております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験がある方・RPO事業の案件獲得やプロジェクトマネジメントに関わってきた経験（1年以上） ・人材紹介のRAとして企業の採用支援に従事し、企業の採用課題を選定し、 採用コンサルティングまで広く業務を経験してきた方（目安2年以上） ・企業人事として自社の採用目標達成に係る業務を経験してきた方（目安2年以上） ※RPO事業はこれから拡大期となります。 仕組みや形を作っていきたい方、ぜひ一度お話しましょう！ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 8236416 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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