転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | コーポレート本部長候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 ・経理／財務／人事労務／総務／法務等の管理部門の業務マネジメント ・上場としてのグループ全体の連結決算や法定開示に関わる業務、監査法人対応、金融機関対応、東証対応 ・M＆Aによりグループ子会社が増加しているためグループ全体のガバナンス体制の構築、PMIの推進 ・株主総会、取締役会運営事務局、弁護士対応 ■ポジションの魅力 ・実力主義の評価制度で、解約率などの定量的な指標に基づいた公平な評価を行うため、部長クラスですと実力次第で1年で年収が100万円以上アップすることも可能です。 ・将来的に関連会社のトップに立つことも可能ですので、キャリアアップを目指している方に最適な環境です。 ■評価制度 ・グレード制による評価制度 ・ベーシックスキル（全社員適用）と業務遂行スキル（部署により異なる）で年1回の評価 ・業務遂行スキルは部長が設計 ※昇進条件は宣言制で、次のグレードにあがるためにはグレード変更の宣言を行い、半年間の試験運用に合格する必要があります。その他、抜擢という制度もあります。 ■組織構成 ・人員構成：社員約12名（全員中途入社） ■当社について ・当社は企業の健康をサポートする社会的意義の高いサービスを提供しており、「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。また付随したクラウドサービスの提供も行っており、今後もヘルスケア領域において企業や個人のウェルビーイングを支え、持続可能な社会への貢献を推進してまいります。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：無 ＜休日・休暇＞ ※年間休日120日以上 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年次有給休暇（入社後6ヶ月継続勤務後に10日付与） 特別休暇、年末年始休暇（12/30から1/3まで） ＜福利厚生＞ ■転勤無 ■在宅勤務・リモートワーク相談可 ■通勤手当：出社実績に基づき実費支給／上限は規定に基づく ■家族手当：子供手当 ■社会保険完備 ■定年65歳 ■再雇用制度有無：有（上限年齢の定め無し） ■ヘルスケアサポート（産業医面談、オンライン保健室、健康促進アプリ、検診補助、インフルエンザ予防接種等） ■外部相談窓口 ■資格手当 ■企業型確定拠出年金（401k） ■はぐくみ企業年金 ■企業型確定給付年金（はぐくみ基金） ■団体定期保険（生命保険、3大疾病サポート保険） ■ベビーシッター補助制度 ■リゾートワークス ■福利厚生賃貸（シャトク） ■従業員持株会（奨励金100％上限あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上・上場企業、上場準備企業、または上場関連子会社における管理部門のマネジメント経験（とくに経理分野で5年以上の経験） 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業でのご経験（スピード感のある対応が可能な方歓迎）・人事労務、財務、M＆A領域の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8234806 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット サービス メディカル
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です