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| 部署・役職名 | 【在宅・フレックス】PdM／大規模顧客基盤を活かして価値最大化に寄与 |
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| 仕事内容 |
同社のアセット（会員基盤・チャネル・データ・現場運用）を活かし、「新たな顧客接点」をプロダクトとして磨き上げられます。既存サービスの改善に加え、複数プロダクト／機能を横断した連携・統合の論点にも向き合い、中長期の成長戦略や基盤課題に取り組む機会もあります。 【具体的には・・】 － 顧客課題・事業課題の構造化、仮説設定、検証設計（定量／定性） － 価値提案（Value Proposition）・体験設計・要件整理 － 施策／PJの優先度付けと意思決定（ROI/インパクト、実現性、リスク評価） － KPI設計・モニタリング設計（獲得、DL、活性、継続、ユニットエコノミクス等） － 開発（EM/Tech Lead/Design）との連携によるスコープ調整・ロードマップ策定 － 事業／戦略／関係部門との合意形成（意思決定の設計と推進） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜プロダクト戦略・ビジネススキル＞－ 課題設定→解決策設計→意思決定→実行推進をリードした経験（PdM、または事業企画／サービス企画／PJM等） － 定量／定性の両面で仮説検証を回し、意思決定に繋げた経験 － 投資対効果を意識した優先度判断・意思決定の経験 ＜コミュニケーション・調整スキル＞ － 複数ステークホルダー（開発・事業・関係部門等）間の調整・合意形成の経験 － 曖昧さが高い状況でも論点を分解し、自律的に推進できる力 ＜推進・プロジェクトマネジメントスキル＞ － 探索〜意思決定〜実行までを、責任者として前に進め切った経験 － PO経験、またはPO相当の実務経験（※「POスキル保有者は歓迎」） 【歓迎（WANT）】 ＜ドメイン知識/経験（必須ではない）＞－ HEMS／エネルギー関連領域のドメイン知識や経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8234802 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー エネルギー
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- 日系・外資問わずエネルギー・インフラ業界を中心に案件をご紹介させて頂いております。（地域縛りなし・全国紹介可能） 書類の添削や面接アドバイスもさせて頂きます。
- (2023/04/05)
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