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総務

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	総務
職種	総務
業種	電気・電子
勤務地	東京都
仕事内容	【組織のミッションについて】 ① 経営幹部や従業員の抱えている課題を認識し、自ら主体的に取り組み、その課題解決に資する総務業務を提供すること ② 総務業務は前例や正解、ルールが無いなかで、解約策を見つけ、スピード感をもって付加価値を作り上げること ③ 多様なステークホルダーと積極的に繋がり、自律的に付加価値を提供すること【募集背景】総務・アセット関連業務に関し、経営課題解決に寄与するオフィス施策・職場活性化施策の連動など、即応性の高いサービスの提供を図るためのキーポジションを担う人財を求めています。【仕事内容】上長の包括的な指導の下、主任職または担当職として、主に以下の役割を担う。 1.エンゲージメント向上への貢献・働く場・交流する場の整備：使いたくなる空間・場の提供、継続的アップデート・一体感の深化：イベント、従業員コミュニケーションなどつなぐ施策 2.最適な不動産・アセットマネジメント提供・事業計画を踏まえたアセット最適化：遊休・低稼働資産処分・有効活用、アセット関連リスク管理の徹底・オフィス・拠点の有効活用・ESG、カーボンニュートラル対応：オフィス等のCO2排出削減に向けた施策展開 3.総務業務の効率化・品質向上・業務プロセスの変革：ナレッジ・ノウハウの集約・共有、生成AIを含むDX・IT化、オペレーションの高度化 4.総務業務のオペレーション・間接費予実算管理・福利厚生業務の取り纏め・従業員対応・オフィス管理・その他付随する業務【業務のやりがい】総務・アセット関連業務として、単に管理業務を遂行するだけでなく、「会社・事業の成長に貢献する」ということを意識し、経営幹部や職場・従業員の抱えている課題を認識し、自ら主体的に取組み、その課題解決に貢献するというやりがいを得ながら業務を行うことができます。将来的には、より広く総務・アセット業務を行いプロフェッショナルを目ざしていくことができるほか、希望に応じて他のコーポレート領域の業務経験を積むことも可能です。
労働条件	■年収 470万円～950万円程度 ※当社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定賞与：年2回賃金改訂：年1回 ■就業時間・8:30～17:00 実働7時間45分　 ※フレックスタイム制度あり ■休日休暇・週休2日制（会社カレンダーによる。振替勤務制度有）・夏季（一斉年休）・年末年始休暇・年次有給休暇（24日）・リフレッシュ休暇・育児休暇・勤務制度・介護休職勤務制度など ※2025年度年間休日126日 ■待遇・福利厚生・各種社会保険完備・住宅手当制度・寮・社宅制度・企業年金制度・カフェテリアプラン制度・財形貯蓄制度・日立グループ持株会制度・日立グループ団体保険・日立家電品社員販売制度　など ■勤務地【雇い入れ直後】東京都港区西新橋二丁目15番12号　日立愛宕別館【変更の範囲】会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
応募資格	【必須（MUST）】【必須】・大卒以上・総務業務経験・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPCスキル・社内外との円滑なコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】【歓迎】・アセット管理に関する経験があること・総務、福利厚生に関する経験があること・文書管理に関する経験があること【求める人物像】・担当する業務に関し、ゴールの設定や必要なプロセス等、自発的・自立的にアクションできる方・職場のキーパーソンやチームメンバーと明るく、適切にコミュニケーションがとれる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績ありシェアトップクラス完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/11
求人番号	8234758

採用企業情報

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

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