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| 部署・役職名 | 【システムリスク管理|PayPayカード】リモート可・フルフレックス! |
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【会社と事業について】 「金融」の未来を書き換え、キャッシュレスのその先へ 〜日常のあらゆる瞬間を、もっとお得に、もっとスマートに〜 「PayPay」の圧倒的な顧客基盤と、PayPayカードが持つクレジット・金融機能。 この2つを融合させ、支払いの瞬間だけでなく、その前後に広がる金融体験までシームレスにつなぐこと。 それが、私たちPayPayカードの挑戦です。 私たちは「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに!」を掲げ、テクノロジーとデータを活用しながら、決済サービスの枠を超え、金融体験そのものを再定義することを目指しています。 PayPayグループが目指す次世代の金融プラットフォームを支えるフィンテックカンパニーとして、プロダクト、データ、与信、セキュリティの力を融合し、新たな価値創出に挑戦し続けています。 これらを強みに、圧倒的なスピードでプロダクトを進化させ、日本のキャッシュレス化と金融サービスの変革を推進しています。 求めるのは、これまでの「クレジットカード」や「決済」の常識にとらわれない発想です。 「日常の決済を進化させ、金融体験の未来を創る」 そんな挑戦に情熱を持って取り組む仲間を募集しています。 【組織・チーム紹介】 リスク管理部システムリスク管理チームは、PayPayカードの事業成長を支えるシステムリスク管理を担う組織です。 急速に拡大する決済プラットフォームにおいて、システムの安定性・安全性を確保するだけでなく、事業スピードと両立したリスク管理体制の構築・高度化を推進しています。 【募集の背景】 PayPayカードでは、事業拡大とプロダクト進化に伴い、システムの重要性や複雑性が急速に高まっています。その中で、安定稼働を維持するだけでなく、変化のスピードに対応しながら、より高度なシステムリスク管理体制を構築していく必要があります。 現在は、リスク評価・モニタリングの高度化や、システム障害・インシデントへの対応力強化、開発プロセスへのリスク観点の組み込みなどを推進しています。 今後さらなる高度化を進めるにあたり、開発・運用の現場とも連携しながら、システムリスク管理の企画・改善を主体的に推進いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 以下の業務を通じてシステムリスク管理の高度化を推進していただきます。 1.システムリスク管理の企画・高度化 ・システムリスク管理に関する方針・規程の策定および見直し ・リスクアセスメントやモニタリング手法の設計・改善 2. リスクアセスメントおよびモニタリング ・システム構成や変更内容に基づくリスクアセスメントの実施 ・KRI(重要リスク指標)の設計・モニタリング ・障害・インシデント分析および再発防止策の推進 3.社内各種プロジェクト支援 ・新規システム開発・サービス導入時のリスクレビューおよび改善提案 ・関係部署と連携したリスク低減施策の企画・推進 【本ポジションで働く魅力】 ・急成長するFintech環境で、システムリスク管理の高度化をリードできる 急速に拡大する決済プラットフォームを支える中で、システムリスク管理体制の構築・改善に主体的に関わることができます。事業スピードと安全性の両立を支える、影響力の大きなポジションです。 ・「金融×IT×ERM」の専門性を高められる 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、システムリスク管理に加え、統合リスク管理(ERM)の視点も身につけることができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 Hybrid Workstyle(本社〈東京都新宿区四谷一丁目6番1号 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER〉、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク) ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応いただきます。 ■勤務時間 スーパーフレックス制(コアタイム無し) 原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間1時間) ※休憩時間は原則12時~13時 ※一部、例外部署あり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等) ※時間外労働あり ※育児・介護を理由とした時短勤務制度あり ■休日・休暇 週休2日制、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、恩人感謝の日(4月30日~5月2日のうち平日1日) 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業 等 ■給与・昇給 ・経験、スキル、業績、貢献度に応じて当社規定により決定 ・給与は毎月25日に支給 ・昇給あり(会社業績および個人評価に基づき決定/原則年1回) ■諸手当・福利厚生 ・時間外勤務手当、深夜勤務手当 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・確定拠出年金制度 ・各種研修制度 ■副業 可 ※事前申請が必要です ■雇用条件 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:原則3か月 ・定年:60歳 ・転勤:なし ■その他 パソコン・携帯電話貸与(当社規定による) 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 金融機関やIT企業において、以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安:5年以上)・システムリスク管理に関する専門知識および実務経験 ・システム開発の実務経験があり、システムリスク管理業務に関心をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・システムリスク関連資格(システム監査技術者、CISA、CISM、CISSP等)の保有・SOX関連業務(J-SOX/US-SOX)におけるIT全般統制の経験または知識 ・金融機関における法令対応に基づくシステムリスク管理業務の経験または知識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8233376 |
採用企業情報
- PayPayカード株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】2014年7月8日
【代表者】宮崎 勝宏
【資本金】1億円(2025年3月31日時点)
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
福岡本社:福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
【事業内容】クレジットカード事業
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