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| 部署・役職名 | ★大手GPの経理課長候補★ 国際会計基準（IFRS）に準拠した親会社への財務報告及び監査対応 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手通信・モバイル企業GPの中核子会社（IT商材流通事業）の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。 ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等） ・子会社の経理業務 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 ・在宅勤務制度 ・スーパーフレックスタイム制 ・NO残業Day ・プレミアムフライデー ・自己成長支援金 ・Workstyle支援金 ・確定拠出年金制度 ・福利厚生サービス ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設 ・ウェルネスセンター ・ピアサポーター制度 ・同性パートナーの配偶者適用 等 【休日休暇】 ・年次有給休暇 ・結婚休暇（連続5労働日） ・配偶者出産休暇（5労働日以内・半日単位の取得可能） ・子女結婚休暇（1労働日） ・リフレッシュ休暇（勤続満5年毎に連続5日まで取得可能） ・転勤休暇（3労働日以内・半日単位の取得可能） ・公務休暇 ・ドナー休暇 ・ボランティア活動休暇 ・忌引休暇 ・公傷病休暇（3日目まで） ・災害休暇 ・召還休暇 ・交通遮断休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場会社またはその子会社での5年以上の経理実務経験・ITスキル（エクセル中級、access初級） 【歓迎（WANT）】 ・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験・税務に関する知識、実務経験があれば尚可 ・マネジメントの経験があれば尚可 ・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験 【人物像】 ・数年後にマネージャーになることを目指す積極性 ・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8233091 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2024/10/23)
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